Weichen Richtung Zukunft stellen!
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist gerade etwas kühler, da strukturelle Maßnahmen zu einem Stellenabbau geführt haben.
Work-Life-Balance
Es wird schon viel verlangt und manchmal leidet da auch die Zeit für einen selbst und die Familie. Die Schlagzahl ist bei S+C hoch, aber dafür stimmt in jedem Fall die Bezahlung!
Karriere/Weiterbildung
Eigene Akademie, Trainings, Lernplattform.
Gehalt/Benefits
Passt!
Kollegenzusammenhalt
Finde ich hier unglaublich. Die meisten Kollegen stehen füreinander ein und unterstützen sich. Natürlich hat man auch hier "interessante Persönlichkeiten", aber grundsätzlich top!
Vorgesetztenverhalten
Könnte wertschätzender sein. Gerade wurden neue Führungsleitlinien auf den Weg gebracht und gemeinsam erarbeitet. Ich denke, das wird helfen!
Arbeitsbedingungen
Sehr unterschiedlich im Unternehmen. Manche Verwaltungsbereiche sind super modern eingerichtet, manche halt wie vor 30 Jahren. Insgesamt aber ehr positiv. Arbeitgeber stellt viele Benefits zur Verfügung.
Kommunikation
Das Unternehmen kommuniziert viel, nicht immer perfekt, aber sehr bemüht, die Mitarbeiter auf dem Laufenden zu halten.
Interessante Aufgaben
Absolut! Abwechslungsreich und spannend, jeden Tag!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte Bewerterin, sehr geehrter Bewerter,
vielen Dank für Ihre Bewertung und Weiterempfehlung als Arbeitgeber.
in vielen Kategorien haben Sie uns sehr gut bewertet, insbesondere der Zusammenhalt der Kollegen, das Gehalt und die Sozialleistungen sowie die Weiterbildungsmöglichkeiten werden von ihnen besonders gut bewertet. Mit unserer eigenen Akademie versuchen wir in der Tat ein breites Angebot an Seminaren, Workshops und Vorträgen anzubieten. Auch "SCills", unsere Lernplattform, ergänzt das Angebot sehr gut.
Das Unternehmen strukturiert sich gerade neu, um sich für die Zukunft gut aufzustellen. Diese Veränderungen sind immer eine große Herausforderung, da gebe ich ihnen völlig Recht. Mit unserer Unternehmensstrategie "Ambition 2030" richten wir uns für die kommenden Jahre aus, dabei spielt das Themen wie Ressourcen und Nachhaltigkeit eine wichtige Rolle.
Wenn Sie mir noch den einen oder anderen Punkt erläutern möchten, sehr gerne! Kommen Sie bitte einfach vorbei. Nochmals vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für das Feedback genommen haben.
Viele Grüße
Lars Niemczewski