3 Mitarbeiter:innen, die bei Schmidt + Clemens ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,0 von 5 Punkten.
Praktikant HR
4,6
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Lindlar gearbeitet.
Image
Ich höre überall nur Gutes von S+C. Nach meinen jetzigen Erfahrungen kann ich das bestätigen.
Kollegenzusammenhalt
Stets hilfsbereites Kollegium.
Interessante Aufgaben
Zumeist interessant, hin und wieder etwas was nicht ganz so "spannend" ist.
Es freut mich, dass es Ihnen als Praktikant/Praktikantin gut gefallen hat und sich so selbst ein Bild von unserem Unternehmen machen konnten.
Viele Grüße, Lars Niemczewski
Leider nicht wie gehofft.
3,0
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Lindlar gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch die wenigen oder gar keinen Aufgaben, konnte ich kaum was für die Zukunft und das spätere Arbeitsleben mitnehmen oder erlernen. Es wurden im Vorstellungsgespräch und auch an meinen ersten Tagen Aufgaben genannt, die ich durchführen und ausführen sollte/durfte aber ich habe nie was von diesen Aufgaben später gehört oder gesehen.
Wäre Corona nicht dazwischengekommen, hätte ich das Praktikum abgebrochen und dies bei einer anderen Firma fortgesetzt. Am Ende ging es einfach nur noch darum, dass Praktikum zu beenden und meine Tage und Zeit dort abzusitzen.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man sich dazu entscheidet Praktikanten einzustellen, dann sollte man auch dafür sorgen, dass sie Aufgaben bekommen oder sie ggf. in eine andere Abteilung einsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Während meines Praktikums war ich in verschiedenen Abteilungen eingesetzt bzw. durfte dort reinschnuppern und in allen Abteilungen war das Arbeitsklima sehr angenehm.
Kommunikation
Leider wurden mir meine Fehler erst an meinem vorletzten Tag des Praktikums genannt, so dass ich keine Möglichkeit hatte mich zu verbessern oder die Fehler auszubessern. In meinem Vorstellungsgespräch hatte ich darum gebeten, dass man mit mir offen spricht und mir wurde auch zugesichert, dass das passieren würde. Leider war dies nicht der Fall.
Interessante Aufgaben
Am Anfang habe ich noch interessante Aufgaben bekommen, vor allem, weil ich mich in dem Unternehmen noch nicht auskannte und mich so sehr gut einarbeiten konnte. Leider hat dies nach zwei drei Monaten nachgelassen, sodass ich nur noch darum gesessen habe und förmlich um Arbeit gebettelt hatte aber leider habe ich keine bekommen oder nur solche die nach 10 Minuten erledigt waren. Bis auf die ersten zwei drei Monate bestand später mein Tagesablauf daraus, morgens zu kommen, zu hoffen irgendwelche Aufgaben zu bekommen (was zu 80% leider meistens nicht der Fall war), meine Stunden abzusitzen und nachmittags wieder zu gehen.
Vielen Dank für Ihr Feedback, es wird uns helfen, unsere Ausbildung weiter zu verbessern. Unser Anspruch an eine gute Aus- und Weiterbildung ist sehr hoch. Die Messlatte liegt dabei nicht nur für uns sehr hoch, sondern auch für unsere Auszubildenden und Praktikanten. Bereits zu Beginn des Praktikums werden die Ziele miteinander abgestimmt und der individuelle Ablaufplan (dabei gibt es Pflichtteile und freiwillige Teile) vereinbart. Sicherlich können dabei Korrekturen notwendig sein, gerade auch aufgrund der aktuellen CORONA-Pandemie. In regelmäßigen Gesprächen wird der Lernerfolg abgestimmt und unsere Praktikanten und Auszubildenden erhalten ein kontinuierlich Feedback. Alle Praktikanten bitten wir zum Ende eines Praktikums auch um eine Beurteilung. Schade, dass Sie diese Möglichkeit scheinbar nicht genutzt haben.
Sie sprechen an, dass man Ihnen Ihre "Fehler" nicht frühzeitig kommuniziert habe. Fehler gehören für uns zum Lernen dazu. Fehler sind eine wichtige Erfahrung, um Dinge anschl. anders zu machen. Insofern wundern mich Ihre Zeilen.
Wir haben zwischenzeitlich ein ausführliches Gespräch mit den Verantwortlichen im Bereich der Ausbildung geführt, um Ihr Feedback zu besprechen, denn auch wir möchten immer etwas dazulernen. Als mehrfach ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb möchten wir nicht nur eine fundierte Ausbildung anbieten, sondern sind uns auch unserer Verantwortung für Praktikanten bewusst.
Bachelorarbeit bei S+C
4,4
Ex-Praktikant/inHat bis 2013 im Bereich Forschung / Entwicklung in Lindlar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenes Arbeitsklima, bereichsübergreifende Problemlösungsansätze, International aufgestellt, interessante Arbeitsbereiche
Arbeitsatmosphäre
offenes und freundliches Klima
Image
Als Spezialist in mehreren Bereichen (Petrochemie, Strangpresstechnick, Schmiedetechnik,....) ist das Unternehmen breit aufgestellt und so für einen breiten Arbeitnehmerkreis interessant. Die Mitarbeiter identifizieren sich mit ihrem Arbeitgeber und ich bin froh bei S+C meine Abschlussarbeit schreiben zu können
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr auf Umweltbewustsein und Energiemangment achtendes Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter sind sehr Nett und helfen auch Bereichsübergreifend aus
Vorgesetztenverhalten
Sehr nette Vorgesetzte, die mit Rat und Tat zur Seite stehen
Kommunikation
Häufige Meetings zur gemeinsamen erarbeitung von Zielen und Lösungen
Gleichberechtigung
Als Werksstudent... Genug! :-)
Interessante Aufgaben
S+C ermöglicht die Arbeit an vielen interessanten Projekten und Problemstellungen
Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird Schmidt + Clemens durchschnittlich mit 3.5 von 5 Punkten bewertet. 62 der Bewertenden würden Schmidt + Clemens als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 3 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Gehalt/Benefits an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich Schmidt + Clemens als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.