SCHMIDT UND VOGT Steuerberater als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,9Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
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Produkte, Services, Leistungen
Wir bieten Premium-Deklarationsberatung als auch die Erledigung von Standardleistungen an. Dies setzen wir mit standardisierten gleichwohl effektiven Beratungsimpulsen in der digitalen Welt für unsere Mandanten um.
Wir führen laufend Qualitätskontrollen mithilfe von definierten Leistungsprozessen, Prozess-Referenten als qualifizierte Ansprechpersonen und dem Mehr-Augen-Prinzip durch, wobei stets das konstruktive Miteinander fokussiert bleibt. Insgesamt legen wir viel Wert auf organisierte Abläufe innerhalb des Unternehmen, welche durch das kompetente Sekretariat zuvorkommend unterstützt werden. Zu unserem Selbstverständnis gehört, sämtliche Aufgaben und Leistungen nur als TEAM optimal bewältigen zu können.
Perspektiven für die Zukunft
Wir fördern Deine Karriere.
Starte als Azubi mit uns durch, beeindrucke uns mit Deiner kreativ kompetenten Einsatzbereitschaft und übernehme die Leitung eines Team; dies mit Verantwortung für Dein selektiertes Mandanten-Portfolio und besonderer erfolgsabhängiger Bonus-Chance.
Und generell stimmen wir Deine Stelle mit Dir gemeinsam auf Deine persönlichen Stärken und Präferenzen ab.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Coaching
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Rabatte
Was SCHMIDT UND VOGT Steuerberater über Benefits sagt
Flexible Arbeitsmodelle möglich
28 Urlaubstage sowie den 24. / 31.12. frei
Zusätzlich frei: Je Quartal ein Kanzleievent (unter der Woche) u. a.
- Sommerevent (ganztägig)
- Weihnachtsfeier
- Zwei weitere Events (halbtägig)
Je Quartal ein Teamevent in kleinerer Runde
Förderung Deiner Weiterbildungsmaßnahmen
Regelmäßige interne Weiterbildungen
Feedback- und Entwicklungsgespräche – zweimal jährlich
Aufstiegsmöglichkeiten
Gehaltsextras wie Boni, Nettolohnmaximierung (Benefitkarte, Essensgutscheine, Fahrtkostenzuschuss, Urlaubsbeihilfe etc.)
1 – 2 Tage Home Office nach der Probezeit (in Einzelfällen auch mehr Tage nach Absprache) sowie die Home Office Ausstattung
Annehmlichkeiten wie Eis, Obst und Getränke, Tischtennisplatte
Mitarbeiterparkplätze
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Wir sind ein modernes und junges Team mit familiärem Klima. Wir freuen uns über jede neue effektive Idee, die wir zeitnah durch Projekte umsetzen. Möchtest Du Dich weiterbilden? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir fördern / bezuschussen Deine Weiterbildung nach Kräften - Dein erlerntes Wissen kannst Du sofort im Rahmen unseres bunten Mandantenstamms zur Anwendung bringen. Neben vielseitigen und spannenden Aufgaben werden Dir auch zahlreiche Firmenevents geboten, zu denen wir herzlich einladen.
„Nur dem sprechenden Menschen kann geholfen werden.“
Wir schätzen offene und kritische Worte und verschließen nicht die Augen. Jeder, der unsere Kultur mitlebt, ist in unserem Kanzlei-Team willkommen und wird geschätzt. Außerdem heben wir uns gern farbenfroh vom konservativen Branchenbild ab: Wir leben in einer Du-Kultur und akzeptieren gern einen lässigen Kleidungsknigge.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Mandantenbetreuung
Finanz-/ Lohnbuchhaltung
Jahresabschlüsse / Gewinnermittlungen
Steuererklärungen (Privat / Unternehmen)
Perspektivisch ggf. Personalverantwortung
Beratungen im betriebswirtschaftlichen Bereich, Unternehmensbewertung, Expansion und Finanzierung, Erbschaftsteuer, Unternehmens(ver)kauf, Gründung, Umstrukturierung, Unternehmensnachfolge, Immobiliensteuerrecht und noch vieles mehr!
Gesuchte Qualifikationen
Steuerberater*rinnen
Steuerfachwirt*innen
Bilanzbuchhalter*innen
Steuerassistent*innen mit Praxiswissen
Wir setzen keinen Studiengang voraus. Uns ist die Praxiserfahrung viel wichtiger: Lieber Generalist als Spezialist.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei SCHMIDT UND VOGT Steuerberater.
Standort
Wir sitzen im repräsentativen Clipperhaus am Hamburger Airport mit Parkplätzen für Mandanten und Mitarbeiter. Generell besteht eine gute Verkehrsanbindungen mit den Buslinien 174, 218, 392, 292 und der S1. In kürzester Zeit hat man auch Anbindung an die A7.
Unsere Räumlichkeiten sind modern, überwiegend in ruhige Einzelbüros aufgeteilt und mit zeitgemäßer IT-Ausstattung.
Gern gehen wir auch auf Deine Mobiliar-Wünsche ein, um Dir eine möglichst komfortable Arbeitszeit zu ermöglichen.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich arbeite schon seit mehreren Jahren bei Schmidt und Vogt. Ich fühle mich hier wohl und geschätzt. Ich mag die familiäre Arbeitsatmosphäre und die guten Weiterbildungschancen. Zudem finde ich es super, dass man in dieser Zeit auch auf schönes Events zurückblicken kann.
man wird förmlich von Arbeitskollegen an de Hand genommen und ans Thema näher gebracht.
Die zahlreichen Kanzlei-Events sind legendär und beneidenswert.
Das die Meinung der Mitarbeiter zählt und auch oft dazu beiträgt, dass sich Sachen ändern. Mitarbeiterzufriedenheit ist sehr groß geschrieben.
Aufgaben Vielfalt, Kommunikation, Teams und Kollegen, tolle Lernmöglichkeiten, Ausstattung, Nachvollziehbarkeit von Leistung und Gehalt, Eingehen auf persönliche Bedürfnisse (zumindest bis zu einem gewissen Grad)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Auf die Anforderungen der Mitarbeiter wird manchmal zu stark eingegangen
So richtig schlecht finde ich wohl gar nichts an dem Arbeitgeber, ansonsten würde ich hier wohl nicht mehr arbeiten. Die Arbeitsbelastung ist manchmal schon sehr belastend, aber das liegt auch an den gesetzlichen Gegebenheiten und lässt sich wohl schlecht ändern.
Manchmal zu komplizierte Entscheidungswege über mehrere Instanzen, das lässt sich aber vermutlich auch einfach nicht immer verhindern. Weniger Akzeptanz von Homeoffice als gleichwertig zur Büro Anwesenheit. Wenn man aber gerne aus einem Büro arbeitet wird einem alles geboten (auch bspw. Einzelbüros, eine Eistruhe etc.). Vergleichsweise wenig Urlaubstage (25, später nach Alter gestaffelt), hier könnte gerne auf die 30 angepasst werden die in anderen Branchen Standard sind.
Gleichberechtigung
Etwas wirklich „Schlechtes“ gab es eigentlich nicht.
Verbesserungsvorschläge
-Die Auslastung der Azubis verbessern
-Richtlinien nicht wegen vorherigen/ einzelnen Mitarbeitern aufstellen und dadurch andere Mitarbeiter „bestrafen“
Mehr Transparenz über die Personalkosten, die bei der Bonusberechnung eine Rolle spielen.
Manchen Entwicklungen der Vergangenen Jahre etwas offener gegenüber sein (Remote und Homeoffice weniger umständlich machen, auch wenn es keine Vorschrift mehr aufgrund der Pandemie gibt), weiter mehr Fokus auf Papierlosigkeit (Rechnungen ohne Unterschrift digital versenden, Briefe digital unterschreiben etc.).
Vertrauensarbeit
Da habe ich wirklich keine. Weiter so!
Bester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am besten bewertete Faktor von SCHMIDT UND VOGT Steuerberater ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Fort- und Weiterbildungen wurden nicht nur angeboten, sondern auch aktiv unterstützt.
Weiterbildung wird hier auf jeden Fall groß geschrieben. Man kann sich Seminare Freiwählen, die von der Firma bezahlt werden. Für größere Weiterbildungen gibt es einen Zuschuss. Weiterbildung wird hier unterstützt.
Als Azubi kriegt man bei Bedarf schulische Unterstützung. Weiterbildungen werden gefördert und wenn man will gibt es jährlich eine Liste an Seminaren an denen man teilnehmen kann.
wird sehr gefördert und ist sehr willkommen
Man bekommt Fortbildungen angeboten, kann auch selber welche vorschlagen, vieles wird übernommen oder bei größeren Sachen teilweise bezuschusst.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SCHMIDT UND VOGT Steuerberater wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet SCHMIDT UND VOGT Steuerberater besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SCHMIDT UND VOGT Steuerberater als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SCHMIDT UND VOGT Steuerberater als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Mitarbeiter loben.