18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
SCHMIDT UND VOGT Steuerberater Bewertungen
SCHMIDT
UND
VOGT
Steuerberater
18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ausbildung zur Kauffrau für Büro Management
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für büromanagment in Hamburg gemacht.
Arbeitszeiten
Ich möchte den Betrieb auch für die angenehmen und gut geregelten Arbeitszeiten loben. Es wird darauf geachtet, dass die Zeiten fair gestaltet sind und genügend Raum für Erholung sowie eine gute Work-Life-Balance bleibt. Das trägt erheblich dazu bei, dass man motiviert und konzentriert arbeiten kann.
Ausbildungsvergütung
Ich möchte den Betrieb besonders für die faire und angemessene Ausbildungsvergütung hervorheben. Die Bezahlung zeigt, dass die Leistung der Auszubildenden wertgeschätzt wird und trägt dazu bei, dass man sich auch finanziell gut unterstützt fühlt.
Die Ausbilder
Ich möchte meine Ausbilderin ausdrücklich positiv hervorheben. Sie überzeugt nicht nur durch ihr fachliches Wissen, sondern auch durch ihre Geduld und ihr Engagement. Sie nimmt sich immer Zeit, um Fragen verständlich zu erklären, und schafft es, auch komplexe Inhalte klar und praxisnah zu vermitteln.
Spaßfaktor
Ich möchte den Betrieb besonders für den hohen Spaßfaktor während der Ausbildung loben. Hier wird nicht nur Wert auf fachliche Entwicklung gelegt, sondern auch darauf, dass die Arbeit Freude macht und man sich im Team wohlfühlt. Die Atmosphäre ist offen, freundlich und motivierend, was den Arbeitsalltag deutlich angenehmer gestaltet.
Ein großes Highlight sind die zahlreichen Firmenevents. Ob Teamevents, gemeinsame Ausflüge oder Feiern – der Betrieb organisiert regelmäßig tolle Aktivitäten, die den Zusammenhalt stärken und für viel Abwechslung sorgen. Dadurch lernt man seine Kolleginnen und Kollegen auch außerhalb des Arbeitsalltags besser kennen, was das Miteinander deutlich verbessert.
Respekt
Ich möchte den Betrieb besonders für den respektvollen Umgang hervorheben, der hier gelebt wird. Von Anfang an fühlt man sich als Teil des Teams ernst genommen und wertgeschätzt. Der Umgang miteinander ist stets freundlich, offen und auf Augenhöhe – unabhängig von Position oder Erfahrung.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
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Guter Ausbildungsbetrieb
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten im Bereich Recht / Steuern in Hamburg absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt viele Azubis und man die Arbeitsatmosphäre ist top
Arbeitszeiten
Man kann vorarbeiten damit man nach seinem kurzen Schultag nicht mehr in die Kanzlei muss. Man kann auch früh kommen damit man am Nachmittag mehr Freizeit hat. Wochenende ist frei
Die Ausbilder
Kompetent, Man lernt viel
Spaßfaktor
Ja man lernt sehr viel praktisches
Aufgaben/Tätigkeiten
Neben der Arbeit hat man genug Zeit zum lernen, die Büros sind technisch auch super ausgestattet
Variation
Man lernt fast jeden Tag noch was neues
Respekt
Alle sind freundlich und nett
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
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Ein Arbeitsplatz, an dem man sich wohlfühlt :-)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war durchweg sehr angenehm. Kollegialer Umgang, gegenseitige Unterstützung und ein respektvolles Miteinander standen immer im Vordergrund.
Work-Life-Balance
Auf eine gesunde Work-Life-Balance wurde geachtet. Private Belange fanden Verständnis und Flexibilität.
Karriere/Weiterbildung
Fort- und Weiterbildungen wurden nicht nur angeboten, sondern auch aktiv unterstützt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit war ein Thema, das zunehmend an Bedeutung gewonnen hat und es wurden Schritte unternommen, um sich in diesem Bereich zu verbessern.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten waren jederzeit ansprechbar, fair und wertschätzend. Feedback wurde ernst genommen und man fühlte sich gesehen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren sehr gut. Moderne Ausstattung, klare Strukturen und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Kommunikation
Die Kommunikation war transparent und offen. Informationen wurden rechtzeitig weitergegeben und Rückfragen waren jederzeit Willkommen.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeitenden wurden gleich behandelt und wertgeschätzt – unabhängig von Position oder Hintergrund.
Image
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Habe keine schönen Erinnerungen an die Zeit bei SuV
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung in Hamburg gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Ich fand die Art der Ansprache unpersönlich durch viele Kolleg/innen, als wäre man einer von vielen nach meinem Eindruck
Ausbildungsvergütung
Nur nach Kammerempfehlung. Doch andere in der Klasse haben auch sehr unkompliziert auch ein Deutschlandticket dazubekommen
Die Ausbilder
Ich mochte gar nicht in das Zimmer der Ausbilderin, da ihre Blicke meist sehr gestresst und genervt schienen. Dadurch habe ich es vermieden, Dinge nachzufragen
Respekt
Mein Eindruck war, dass im Umgang ein deutlicher Unterschied gemacht wurde zwischen Azubis und ausgelernten, das war ziemlich unangenehm
Karrierechancen
Aufgaben/Tätigkeiten
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Arbeitgeber-Kommentar
Julian LiedtkeKanzleimanager
Vielen Dank für das Feedback. Rückmeldungen – auch kritische von gekündigten Mitarbeitenden – nehmen wir grundsätzlich ernst und nutzen sie zur Reflexion unserer Ausbildungsarbeit. Zu den genannten Punkten möchten wir aus unserer Sicht wie folgt Stellung nehmen:
Arbeitsatmosphäre
Wir legen großen Wert auf einen respektvollen, wertschätzenden Umgang im gesamten Team – unabhängig von Position oder Ausbildungsstand. Dazu gehört es z.B., dass wir und alle anderen Mitarbeitenden Dir bereits am ersten Tag das „Du“ angeboten haben. Unser Arbeitsalltag ist geprägt von Teamarbeit und flachen Hierarchien. Dass der persönliche Eindruck als unpersönlich empfunden wurde, bedauern wir. Gleichzeitig ist uns wichtig zu betonen, dass Auszubildende bei uns bewusst in bestehende Teams integriert werden und jederzeit Ansprechpersonen haben.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung richtet sich bei uns transparent nach den Empfehlungen der zuständigen Kammer und wird zuverlässig eingehalten. Zusätzliche freiwillige Leistungen werden individuell geprüft und stehen grundsätzlich allen Auszubildenden offen. Es ist schade, dass Du unsere zusätzlichen Leistungen für Auszubildende nicht erwähnt hast. Unterschiedliche Regelungen außerhalb unseres Unternehmens können wir naturgemäß nicht beeinflussen.
Die Ausbilderinnen und Ausbilder
Unsere Ausbilderinnen und Ausbilder sind fachlich qualifiziert und jederzeit ansprechbar. Fragen und Gespräche sind ausdrücklich erwünscht. Sollte hier ein anderer Eindruck entstanden sein, entspricht dies nicht unserem Selbstverständnis als Ausbildungsbetrieb.
Respekt und Umgang
Ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe ist für uns selbstverständlich – unabhängig davon, ob jemand Auszubildender oder ausgelernte Fachkraft ist. Unterschiede im Verantwortungsbereich bedeuten bei uns keine Unterschiede in Wertschätzung oder Respekt.
Karrierechancen
Wir legen großen Wert auf die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Nach Abschluss der Ausbildung stehen in unserer Kanzlei alle gängigen Weiterbildungswege offen – insbesondere die Fortbildung zum Steuerfachwirt oder auch der Weg zum Steuerberater. Entsprechende Weiterbildungen unterstützen wir aktiv, sowohl organisatorisch als auch finanziell, indem wir einen Großteil der entstehenden Kosten übernehmen. Ziel ist es, langfristige Entwicklungsperspektiven zu bieten und individuelle Karrierewege innerhalb und außerhalb der Kanzlei zu ermöglichen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Unsere Auszubildenden werden von Beginn an aktiv in die täglichen Arbeitsabläufe eingebunden. Ziel ist es, früh Verantwortung zu übernehmen und eigenständig zu arbeiten – selbstverständlich begleitet durch fachliche Anleitung und regelmäßiges Feedback. Die Tätigkeiten umfassen nicht nur unterstützende Aufgaben, sondern auch die Mitwirkung an echten Mandantenfällen sowie Einblicke in sämtliche relevanten Prozesse der Steuerberatung. Dadurch fördern wir fachliche Kompetenz, Selbstständigkeit und ein praxisnahes Lernen.
Wir bedauern, dass die Zeit im Unternehmen nicht durchweg positiv erlebt wurde, wünschen Dir für den weiteren beruflichen Weg alles Gute und danken für die offenen Worte.
guter Ausbildungsbetrieb
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
-Die Auslastung der Azubis verbessern
-Richtlinien nicht wegen vorherigen/ einzelnen Mitarbeitern aufstellen und dadurch andere Mitarbeiter „bestrafen“
Work-Life-Balance
Der Branche entsprechend: Mal sehr stressig, mal etwas entspannter, wenn man keine Frist am Hals hat.
Karriere/Weiterbildung
Als Azubi kriegt man bei Bedarf schulische Unterstützung. Weiterbildungen werden gefördert und wenn man will gibt es jährlich eine Liste an Seminaren an denen man teilnehmen kann.
Gehalt/Benefits
Selbst als Azubi hat man die Möglichkeit sein Gehalt durch gute Schulleistungen zu erhöhen. Jährlichen Bonus bekommt man auch.
Kollegenzusammenhalt
Kommt da immer auf die Personen an, man findet aber bei den richtigen Leuten schon Anschluss
Arbeitsbedingungen
Angenehme Arbeitsplätze und falls einem was an Ausstattung fehlt, dann wird das für einen angeschafft.
Kommunikation
Offene Kommunikation wird oft angeregt, in der Umsetzung hapert es da manchmal.
Interessante Aufgaben
Als Azubi wird man langsam an die Aufgaben rangetastet. Wenn man ausgelernt ist, hat man die Möglichkeit sich auf eine Richtung zu fokussieren (z.B. nur Lohnbuchhaltung, Einkommensteuer etc.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber mit tollen Weiterbildungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite schon seit mehreren Jahren bei Schmidt und Vogt. Ich fühle mich hier wohl und geschätzt. Ich mag die familiäre Arbeitsatmosphäre und die guten Weiterbildungschancen. Zudem finde ich es super, dass man in dieser Zeit auch auf schönes Events zurückblicken kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So richtig schlecht finde ich wohl gar nichts an dem Arbeitgeber, ansonsten würde ich hier wohl nicht mehr arbeiten. Die Arbeitsbelastung ist manchmal schon sehr belastend, aber das liegt auch an den gesetzlichen Gegebenheiten und lässt sich wohl schlecht ändern.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz über die Personalkosten, die bei der Bonusberechnung eine Rolle spielen.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter sind alle sehr freundlich und hilfsbereit. Es gibt einmal im Jahr ein Mitarbeitergespräch, wo über die Leistung, Weiterbildungsmöglichkeiten, Gehalt, Kritik etc. gesprochen wird. Man kann aber auch jederzeit das Gespräch suchen, wenn es dazu Bedarf gibt.
Image
Die Mitarbeiter reden gut über die Vorgesetzen und meiner Meinung nach, tut der Arbeitgeber alles um höchstmöglichste Qualität auch für den Mandanten zu erreichen (Vieraugenprinzip, umfassende Richtlinien)
Work-Life-Balance
Es gibt beim Steuerberater natürlich gerade zu Abgabeterminen immer wieder Phasen, wo sehr sehr viel zu tun ist. Der Arbeitgeber achtet schon darauf, dass man nicht zu sehr belastet ist. Manchmal lässt es sich aber nicht vermeiden, dass Überstunden anfallen. Diese können dann aber abgebummelt werden oder ausgezahlt werden. Nach einer stressigen Phase, folgt auch mal wieder eine entspanntere. Wenn die Work-Life-Balance nicht eingehalten wird, liegt es eher an gesetzliche Gegebenheiten als an dem Arbeitgeber.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird hier auf jeden Fall groß geschrieben. Man kann sich Seminare Freiwählen, die von der Firma bezahlt werden. Für größere Weiterbildungen gibt es einen Zuschuss. Weiterbildung wird hier unterstützt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wird meiner Meinung nach fair berechnet. Wenn man mehr verdienen möchte, kann man das kommunizieren und begründen. Das Gehalt wird Netto- Optimiert und es wird eigentlich alles gezahlt außer einen Firmenwagen oder Job-Leasing. Man kann die Chance sein Gehalt durch einen Bonus bei sehr guter Leistung zu steigern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Umwelt und Sozialbewusstsein wird großen Wert gelegt. Die Kanzlei erhält seit mehreren Jahren das Umweltsiegel. Wo man vielleicht noch dran arbeiten könnte wären die WC Duftspüler, Duftseife etc..
Kollegenzusammenhalt
Hier kann ich nur sagen, dass der Kollegenzusammenhalt super ist. Es gibt davon natürlich immer mal wieder ausnahmen, aber im großen und ganzen halten alle super zusammen und man hat schon das Gefühl, dass man sich auf die Kollegen verlassen kann.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen sind in Konfliktfällen schnell bemüht eine Lösung zu finden. Gerade auch in den letzten Jahren wurde viel für die Mitarbeiter getan. Man kann seine Probleme offen Kommunizieren und es wird schnell eine Lösung gefunden.
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitgeber verfügt über ein großes Büro, wo in Einzel- bzw. Zweierbüros gearbeitet wird. Man kann daher in Ruhe arbeiten. Jeder hat zwei bis drei Bildschirme, was das Arbeiten angenehm macht. Sollte bessere Technik (Maus, Tastatur etc.) benötigt werden, kann man sich hier was aussuchen. Zudem gibt es jede Wochen einen Obstkorb, im Sommer eine Eis Truhe und Wasser.
Kommunikation
Es wird immer offen über das erzielte Jahresergebnis und wie die Kanzlei aktuell steht kommuniziert. Was nicht immer ganz transparent läuft, finde ich, ist die Bonusverteilung und welche Kosten gegen die Kostenstelle gebucht werden. Aber es gab bisher immer einen Bonus, auch wenn das Jahresziel nicht erreicht wurde. Zudem wird monatlich der Faktor mitgeteilt.
Interessante Aufgaben
Ich finde die Aufgaben interessant und Abwechslungsreich. Manchmal hat man leider Fälle und Mandanten mit denen man nicht gut klar kommt, aber dann wird auch geschaut, dass umverteilt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Julian LiedtkeKanzleimanager
Vielen Dank für die tolle und ausführliche Bewertung!
Eine renommierte Kanzlei im Norden der Stadt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Finanzen / Controlling in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die zahlreichen Kanzlei-Events sind legendär und beneidenswert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auf die Anforderungen der Mitarbeiter wird manchmal zu stark eingegangen
Arbeitsatmosphäre
Familiär, respektvoll, teilw. sensible Kollegen
Image
Ich habe während meiner Zeit häufig Lob vom Finanzamt zu hören bekommen
Gehalt/Benefits
Weitestgehend leistungsorientiert
Umgang mit älteren Kollegen
Das sind meine Liebsten!
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte erfüllen eine Vorbildfunktion. Das tun nicht alle.
Arbeitsbedingungen
Leistung auf hohem Niveau, nur die Minderheit in der Branche können dem Stand halten. Meine Kollegen gehörten auch dazu.
Kommunikation
Es wird miteinander in sehr offener Sprache geredet.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich wobei Spezialisierungen auch gern gesehen werden.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Julian LiedtkeKanzleimanager
Wir bedanken uns recht herzlich für das positive Feedback! Wir wissen Ihre freundlichen Worte zu schätzen.
Super Ausbildung!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellter im Bereich Finanzen / Controlling in Hamburg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
man wird förmlich von Arbeitskollegen an de Hand genommen und ans Thema näher gebracht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Es gibt immer mal wieder Events, wo alle dran Teilnehmen können und so eine besseres Team Gefühl zu bekommen.
Arbeitszeiten
Flexibel, wenn man mal eine Tag frei braucht bekommt man diesen auch.
Variation
Finanzbuchhaltung/Lohnbuchhaltung/Einkommensteuer und verschieden Büro Tätigkeiten.
Respekt
Freundlich und Lieb, es gibt durchaus Personen die das ganze nicht so ganz hinbekommen, Trotzdem immer Sachlich Bleiben.
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
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Arbeitgeber-Kommentar
Julian LiedtkeKanzleimanager
Wir freuen uns sehr über die nette Bewertung und geben auch weiterhin alles, um unsere Auszubildenden bestmöglich zu unterstützen!
guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Meinung der Mitarbeiter zählt und auch oft dazu beiträgt, dass sich Sachen ändern. Mitarbeiterzufriedenheit ist sehr groß geschrieben.
Arbeitsatmosphäre
sehr entspannt, locker, verständnisvoll, Vorgesetzte zeigen ihre Wertschätzung
Karriere/Weiterbildung
wird sehr gefördert und ist sehr willkommen
Gehalt/Benefits
überdurchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
sehr hoher Zusammenhalt, man hilft sich immer untereinander und für den Zusammenhalt werden auch oft Mitarbeiter Events angeboten (außerhalb der Kanzlei
Umgang mit älteren Kollegen
gibt es eigentlich nicht, alle sind auf Augenhöhe und pflegen ein eher freundschaftliches Verhältnis
Vorgesetztenverhalten
sehr verständnisvoll, auf Augenhöhe, respektvoll
Arbeitsbedingungen
Alle Wünsche zu besseren Arbeitsbedingungen werden erfüllt und es wird regelmäßig gefragt, ob man noch mehr optimieren kann
Kommunikation
sehr gut, da man immer gemeinsam eine Lösung findet
Interessante Aufgaben
Man kann intern absprechen, welche Bereiche einem mehr Spaß machen oder liegen, sodass der Fokus vermehrt oder ausschließlich bei den gewünschten Bereichen liegt. Auch betreut die Kanzlei Branchen verschiedene Mandanten, sodass für jeden etwas interessantes dabei ist.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Julian LiedtkeKanzleimanager
Herzlichen Dank für die tolle Bewertung!
Wir freuen uns sehr, dass Sie mit uns als Arbeitgeber zufrieden waren und geben auch weiterhin unser Bestes.
Super Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gleichberechtigung
Verbesserungsvorschläge
Vertrauensarbeit
Arbeitsatmosphäre
Super familiäre Einstellung vs. hoher Zeitdruck
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Julian LiedtkeKanzleimanager
Wir bedanken uns recht herzlich für Ihre Bewertung.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SCHMIDT UND VOGT Steuerberater durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 80% der Bewertenden würden SCHMIDT UND VOGT Steuerberater als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Gehalt/Benefits und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SCHMIDT UND VOGT Steuerberater als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.