Ihr Unternehmen?

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Schmiedl 
Marktforschung 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mal so mal so

2,9
Nicht empfohlen
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Schmiedl Marktforschung GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiter selber sind sehr nett.
Auch direkte Ansprechpartner sind wirklich nett.
Den Arbeitsort fande ich auch gut, wohne seit über 30 Jahren in München und direkt am Stachus zu arbeiten war eine Erfahrung wert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie bereits erwähnt.
Der 5te stock bereiteten mir heute noch grauen und meine mentale Gesundheit hat da schon einiges mitmachen müssen.

Verbesserungsvorschläge

Viele Mitarbeiter aus der oberen Etage sind sehr nett.
Aber es gibt leider wie immer auch
Ausnahmen und dann zwar deftig. Eine Dame ist zum Beispiel einfach nur noch herablassend und behandelt Mitarbeiter so schlecht wie ich es noch nie erlebt habe.
Es wird so unfreundlich mit einem umgegangen und es wird dauernd so getan als ob man was falsch gemacht hat, obwohl man sich jeden Tag aufs neue so reinhängt.

Ich hoffe für die Leute die hier nach mir arbeiten damit umgehen können.
Auch ältere Herren behandeln einen von unten herab und schauen einen hassvoll an und grüßen nie zurück als ob man Abschaum wäre.
Wirklich schade, deswegen mein Verbesserungsvorschlag ist einfach:
An die Vorgesetzten: bitte netter sein und nicht die Mitarbeiter in Angst und Schrecken versetzen so das man sich jeden Morgen erneut fürchtet und hofft nicht zu den Mitarbeitern nach oben gesendet zu werden die einem dann ordentlich die Laune verderben. Ich bin mir sicher, das sind gut ausgebildete Leute deswegen sollte kein Platz für eine so derartige Arroganz sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Wegen meines Alters wurde
Ich nicht benachteiligt.

Gleichberechtigung

Leider kaum.
Mitarbeiter aus dem
Telefon Bereich werden sehr herablassend behandelt.


Arbeitsatmosphäre

Image

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Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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