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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schmiedl Marktforschung die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Stets offene Kommunikation und Transparenz.
Sehr familiärer Umgang und Zusammenhalt unter den Kollegen. Man hat stets das Gefühl man hat Unterstützung.
Selbst in stressiger Auftragslage normale Arbeitszeiten - Peaks und ein paar Überstunden im Monat liegen im normalen Rahmen und kommen eher selten vor.
Haben immer ein offenes Ohr und zeigen Interesse an den Mitarbeitern.
Dadurch dass die Projekte im ad hoc Bereich liegen kommt sehr viel Abwechslung in den Alltag. Die Abläufe sind aber grundsätzlich ähnlich.
Sehr familiäres Team, stets ein Gefühl der Zusammengehörigkeit!