24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
viele unterschiedliche Aufgaben und Projekte
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Schmiedl Marktforschung GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
akquiriert viele internationale Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Organisation von Interview-Terminen außer Haus ist verbesserungswürdig
Verbesserungsvorschläge
bessere Kommunikation und Abstimmung der einzelnen Abteilungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mal so mal so
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Schmiedl Marktforschung GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter selber sind sehr nett.
Auch direkte Ansprechpartner sind wirklich nett.
Den Arbeitsort fande ich auch gut, wohne seit über 30 Jahren in München und direkt am Stachus zu arbeiten war eine Erfahrung wert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie bereits erwähnt.
Der 5te stock bereiteten mir heute noch grauen und meine mentale Gesundheit hat da schon einiges mitmachen müssen.
Verbesserungsvorschläge
Viele Mitarbeiter aus der oberen Etage sind sehr nett.
Aber es gibt leider wie immer auch
Ausnahmen und dann zwar deftig. Eine Dame ist zum Beispiel einfach nur noch herablassend und behandelt Mitarbeiter so schlecht wie ich es noch nie erlebt habe.
Es wird so unfreundlich mit einem umgegangen und es wird dauernd so getan als ob man was falsch gemacht hat, obwohl man sich jeden Tag aufs neue so reinhängt.
Ich hoffe für die Leute die hier nach mir arbeiten damit umgehen können.
Auch ältere Herren behandeln einen von unten herab und schauen einen hassvoll an und grüßen nie zurück als ob man Abschaum wäre.
Wirklich schade, deswegen mein Verbesserungsvorschlag ist einfach:
An die Vorgesetzten: bitte netter sein und nicht die Mitarbeiter in Angst und Schrecken versetzen so das man sich jeden Morgen erneut fürchtet und hofft nicht zu den Mitarbeitern nach oben gesendet zu werden die einem dann ordentlich die Laune verderben. Ich bin mir sicher, das sind gut ausgebildete Leute deswegen sollte kein Platz für eine so derartige Arroganz sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Wegen meines Alters wurde
Ich nicht benachteiligt.
Gleichberechtigung
Leider kaum.
Mitarbeiter aus dem
Telefon Bereich werden sehr herablassend behandelt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
In Berlin das beste Client Service Team! Nur zu empfehlen!
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schmiedl Marktforschung GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auf jeden Fall die Atmosphäre im Team!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nicht immer pünktliche Auszahlung
Verbesserungsvorschläge
mehr über eine Mögliche Zukunft im Unternehmen sprechen (Student)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Stetig katastrophaleres Kommunikationsverhalten
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schmiedl Marktforschung GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rechnungen werden i.d.R. innerhalb von 2-3 Wochen bezahlt. Manche Mitarbeiter sind sehr nett, allerdings hat man mit diesen als Freiberufler kaum je zu tun.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Katastrophales Kommunikationsverhalten gegenüber Freiberuflern; man wird nicht über Ausfälle informiert, bei Problemen wird auf taub geschaltet oder in die Defensive gegangen; keinerlei promblemlösungsorientierte Kommunikation, insbesondere, seit ein neuer Mitarbeiter die Kommunikation übernommen hat, der damit offenbar völlig überfordert ist und jegliche Verantwortung für egal was von sich weist bzw. nicht für sein Problem hält. Verbesserungsvorschläge werden als Angriff gewertet. Kindergartenverhalten, extrem unprofessionell.
Verbesserungsvorschläge
Ein professionelles Kommunikationsverhalten dient allen, nicht nur den Freiberuflern, mit denen man zusammenarbeitet, sondern auch der Qualität der Auftragsergebnisse, der Zufriedenheit aller, die daran gearbeitet haben, und letztlich den Zahlen der Firma.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
moderne Tagelöhner-Tätigkeit
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schmiedl Marktforschung GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass man doch relativ flexibel arbeiten kann, wenn auch für sehr wenig Geld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
weil man sich nicht darauf verlassen kann, dass Buchungen gehalten werden. Manchmal wird abends um 21.00h für den nächsten Morgen abgesagt.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter ernst nehmen und nicht nur so tun als ob (in gelegentlichen Meetings), an der eigenen Kritikfähigkeit arbeiten und weniger hinter dem Rücken der anderen schlecht reden. Grundsätzliche Kommunikations- und Antidiskriminierungs-Selbstverständlichkeiten beachten. Freiberufler haben keine Vorgesetzten, sondern Kollegen.
Es herrscht ein unterschwelliges Angstklima. Jeder könnte der/die nächste sein, der/die nicht mehr gebucht wird. Das macht regelrecht krank. Das Betriebsklima benötigt ein grundlegendes Lifting.
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich wuindert es einen, dass es immer wieder funktioniert. Der IT-Mensch behandelt alle, die seiner Mein ung nach niederen Stutus sind, wie Fallobst.
Work-Life-Balance
Es gibt noch nicht einmal einen Pausenraum. Gegessen wird über der Tastatur, siehe oben...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Kopierer/Drucker ist Schmiedls liebster Freund....digital -hä?
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen versuchen wirklich sich zu unterstützen. Das gefällt den Vorgesetzten gar nicht. Es wird zwar mit dem tollen Team geworben, doch wer die Arbeitsbedingungen (1 Jahr auf einer lärmenden Baustelle z.B.), offene Kabelkanäle, schlechte Bildmonitore, defekte Jalousien bei voller Sonneneinstrahlung, im Hochsommer noch nicht einmal Wasser kritisiert, wird nicht mehr gebucht.
Vorgesetztenverhalten
Je höher, desto ignoranter. Kaum kritikfähig, konstruktive Verbesserungen werden als Kritik und Negativbewertung aufgefasst. Jeder hat Angst um seinen Job und wird schnell zum Angstbeißer
Arbeitsbedingungen
Ein Stern ist zu viel: defekte Monitore, schlechte Stühle, Headsets, die nur auf einem Ohr funktionieren und zusammengeklebte Kabel aufweisen, klebrige Tastaturen usw...von ekelerregend bis gesundheitsgefährdend ist alles dabei.
Kommunikation
Besser nichts sagen. Das ist das Ende der Buchung. Man wird höchstens noch zu einem belehrenden Gespräch eingeladen, das aber größtenteils aus übler Nachrede und Unterstellungen besteht.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
sehr nette Firma
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schmiedl Marktforschung GmbH in München gearbeitet.
Image
Es macht wirklich Spaß, hier zu arbeiten. Interessant, da jede Studie eine andere Herausforderung bietet. Nette Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Diskriminierung - keine Chancengleichheit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Schmiedl Marktforschung GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hatte mal ein gutes Betriebsklima bis zur Veränderung vor 3 Jahren, da ging es den Bach runter. Man wird nichtachtend behandelt und diskriminiert. Veränderung über Kommunikation wird ignoriert und man wird einfach auf Eis geschoben und nicht mehr beachtet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Projektleiter ihre Macht missbrauchen und die Unwahrheit sagen. Keinen interessiert das und deshalb ist eine Veränderung auch nicht in Sicht.
Verbesserungsvorschläge
Unkompetene Projektleiter abzusetzen und den Kommunikationsfluss damit zu fördern, damit ein gutes Miteinander entstehen kann wie es mal war.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
könnte besser sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schmiedl Marktforschung GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mein Gesamturteil ist zufrieden stellend
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Schmiedl Marktforschung GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zumutbare Umstände
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Schmiedl Marktforschung GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.