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Unternehmenskultur

Die Atmosphäre hier ist mittlerweile einfach nur noch katastrophal. Von Wertschätzung oder einem vernünftigen Miteinander kann man eigentlich nicht mehr sprechen.
Die Chefs lassen sich im normalen Arbeitsalltag kaum blicken. Wenn es Probleme gibt, werden diese meiner Meinung nach eher ausgesessen, anstatt sich wirklich darum zu kümmern. Als Mitarbeiter steht man mit seinen Problemen und Konflikten dann ziemlich alleine da.
Besonders schlimm finde ich das Verhalten einer Vorgesetzten. Statt vernünftig mit den Mitarbeitern zu sprechen und Probleme direkt anzusprechen, wird hinter dem Rücken über Kollegen gelästert. Und das teilweise auf eine Art und Weise, die für eine Vorgesetzte einfach nur unwürdig ist. So etwas hat für mich mit Führung überhaupt nichts zu tun.
Das Ganze sorgt natürlich dafür, dass man irgendwann nicht mehr weiß, wem man überhaupt noch vertrauen kann. Man überlegt sich zweimal, was man sagt und wem man etwas erzählt, weil man nie weiß, wo es am Ende landet.
Und das Schlimmste ist eigentlich, dass sich scheinbar niemand wirklich dafür interessiert. Die Stimmung wird immer schlechter, aber diejenigen, die eigentlich Verantwortung dafür tragen, schauen lieber weg.

Man teilt den Chefs etwas mit, spricht Probleme an oder hat einen Vorschlag und dann passiert einfach nichts. Das ganze verläuft im Sand und man hört meistens auch nichts mehr davon.
Absprachen im Haus werden dann über irgendwelche Info-Mails mitgeteilt. Persönlich ist da eigentlich nichts. Man bekommt halt eine Mail und damit ist das Thema erledigt.
Ich finde, gerade als Mitarbeiter sollte man auch mal das Gefühl haben, dass einem zugehört wird und das die eigenen Anliegen ernst genommen werden. Das fehlt hier leider komplett.

Was man wirklich positiv sagen muss: Die Kollegen halten sehr gut zusammen. Gerade weil von oben vieles fehlt, haben sich untereinander starke Verbindungen entwickelt.
Es entstehen hier viele Freundschaften, teilweise sogar Beziehungen und Ehen. Man verbringt schließlich einen großen Teil seines Lebens miteinander und irgendwie merkt man, dass sich die Kollegen untereinander oft mehr auffangen als die Führung.
Der Zusammenhalt unter den Mitarbeitern ist definitiv eine der wenigen Sachen, die ich hier wirklich positiv hervorheben kann. Ohne diesen Zusammenhalt wäre die Stimmung wahrscheinlich noch deutlich schlimmer.

Hier kann man tatsächlich mal was Positives sagen. Die Chefs lassen einem ziemlich viel Freiraum und mischen sich nicht ständig in alles ein. Das ist angenehm.
Auch die Arbeitszeiten sind echt top und gut mit dem Privatleben vereinbar. Es gibt nicht ständig irgendwelche kurzfristigen Änderungen oder das Gefühl, rund um die Uhr verfügbar sein zu müssen.
Wenn man seine Arbeit macht, hat man insgesamt schon seine Ruhe und kann sein Privatleben vernünftig planen. Die Work-Life-Balance ist für mich definitiv einer der besseren Punkte hier.

Das Verhalten der Vorgesetzten ist teilweise wirklich kindisch, abweisend und oft einfach ignorant. Man hat nicht das Gefühl, dass hier wirklich geführt wird, sondern eher, dass man seine Ruhe haben möchte.
Die Chefs sind im Alltag kaum präsent. Gerade wenn es Probleme gibt oder wichtige Dinge zu klären wären, bekommt man von ihnen wenig bis gar nichts mit. Und wenn dann langjährige oder wichtige Mitarbeiter kündigen, schaffen es die Chefs teilweise nicht mal, sich persönlich zu verabschieden. Das sagt meiner Meinung nach schon einiges aus.
Dazu kommt, dass Aussagen, die von den Chefs selbst gemacht wurden, später teilweise wieder abgestritten oder einfach anders dargestellt werden. Irgendwann weiß man dann auch nicht mehr, worauf man sich eigentlich verlassen kann.
Für mich sind die beiden einfach keine geborenen Chefs. Fachlich mag vieles funktionieren, aber eine gute Führungskraft zu sein bedeutet für mich eben auch Präsenz, Verantwortung, Kommunikation und vor allem einen vernünftigen Umgang mit seinen Mitarbeitern.
Und genau das fehlt leider an vielen Stellen.

Generell gute Atmosphäre. Zeitweise auch entspanntes arbeiten.