47 Bewertungen von Bewerbern
47 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wege realistischer einschätzen, Feedback über Desinteresse seitens der Arbeitgeber wäre hilfreich
Man wurde über Portale kontaktiert und bekommt Stellen in einem Telefonat vorgeschlagen. Auf die eigentliche Bewerbung kam über 4 Wochen lang keine Reaktion von Schmitt, erst auf Nachfrage. Dann hieß es "ach ja ich wollte mich bei ihnen melden". Anschließend bekommt man weitere Stellen vorgeschlagen auf die man sich doch bewerben solle.
Als Arbeitnehmer möchte man sich natürlich ebenfalls wohlfühlen beim Endkunden. Dementsprechende gängige Rückfragen im Vorstellungsgespräch an den Kunden werden nachträglich von Schmitt als "unmöglich" betitelt. Man merkt hier also den Standpunkt des "Leihpersonals".
In Vorgesprächen und im Vorstellungsgespräch wird seitens Fa. Schmitt nicht richtig zugehört und nachträglich gesagt, man hätte diese und jene Erfahrungen nicht genannt.
Hier kam eine gewisse Überforderung rüber.
Gespräche beim Kunden waren nur für 30min angesetzt, sodass man nicht richtig über weitere Details sprechen konnte. Mehr als 1 Gespräch ist allerdings nicht vorgesehen, danach wird die Entscheidung getroffen Zu- oder Absage.
Sehr ungenaue Projektlaufzeiten, die Ungewissheit ist also von Anfang an da. Muss man sich überlegen.
Man hat keine festen Ansprechpartner in den verschiedenen Prozessen sondern diese wechseln ständig.
Bewerbungskandidaten der Fairness halber zumindest eine Absage-Mail schicken und nicht nur eine Klausel in die Mail schreiben, dass eine Nicht-Rückmeldung der Firma innerhalb von 3 Wochen einer Absage gleichkommt (was auf telefonische Nachfrage so bestätigt wurde). Wenn so die Bewerber behandelt werden, wie behandeln sie dann erst die Mitarbeiter?
In meinem Fall kann ich nichts beitragen, was verbessert werden müsste. Tolle Abwicklung. Professionelle Betreuung. Wirklich freundliches undmenschliches Personal!
Es war top, ich würde nichts besser machen
- Teilweise Telefonterror und ständig wechselnde Ansprechpartner.
-Ihre Homepage vermittelt den Eindruck, dass sie ein Ingenieurbüro sind und Projekte in-house bearbeiten.
-Kaum schriftliche Infos zu den Projekte/Kunden (Stellenausschreibung etc.) erhalten.
-Mehr Unterstützung vor/beim Bewerbungsgespräch mit dem Kunden wünschenswert (-> absolut kein Mehrwert durch ihre Dienstleistung).
-Fehlende Wertschätzung („Herr“ statt „Frau“ in der eMail Korrespondenz).
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