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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Schmittgall Werbeagentur die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schmittgall Werbeagentur
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Schmittgall Werbeagentur
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    59%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    41%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    41%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

"Gemeinsames Aushalten" schweißt im Team zusammen und ist der einzige Grund, warum ich zwei Sterne gegeben habe.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kein Stern war nicht möglich. Kommunikation ist katastrophal bis nicht vorhanden. Zuständigkeiten sind unklar. Ich verstehe nicht, wie es die Agentur überhaupt noch geben kann.

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist sehr schwer sich vom chaotischen Zustand und Umgang mit Mitarbeitenden gedanklich in der Freizeit abzugrenzen.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unmöglich und fehlende Qualifikationen, dazu unfreundlich.

2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Weil man einfach ins kalte Wasser geworfen wird kann man sich manchmal Aufgaben selbst suchen/ gestalten.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wer,s alt mag