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Schmitz 
Feuerwehrtechnik 
GmbH
Bewertungen

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Company
2026
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 78%
Score-Details

18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Idealer Mitarbeiter = Mehrarbeit + Wochenende

1,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Farnstädt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter werden "motiviert", positive Bewertungen abzugeben

Karriere/Weiterbildung

Hier gibt es diese nicht!

Gehalt/Sozialleistungen

Okay

Umgang mit älteren Kollegen

Katastrophe

Arbeitsbedingungen

Asymmetrisches Verhalten und abstrakte Thesen zum Eigenbild, tatsächliche Situation wird verkannt

Kommunikation

Hmm... Nicht existent!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting Team

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback und die Zeit, die Sie sich für Ihre Bewertung genommen haben.

Es freut uns, dass Sie die pünktliche Bezahlung positiv hervorheben. Gleichzeitig nehmen wir Ihre kritischen Hinweise sehr ernst – insbesondere in Bezug auf Kommunikation, Karriereentwicklung sowie den Umgang miteinander.
Eine offene, transparente und respektvolle Zusammenarbeit ist für uns ein zentraler Anspruch. Umso mehr bedauern wir, dass Sie hier eine andere Wahrnehmung hatten. Gerade Themen wie wertschätzender Umgang – auch generationenübergreifend – sowie eine klare interne Kommunikation stehen bei uns im Fokus und werden kontinuierlich weiterentwickelt.
Ihre Rückmeldung zu den Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten nehmen wir zum Anlass, bestehende Strukturen kritisch zu hinterfragen und weiter zu verbessern. Bereits heute arbeiten wir daran, Prozesse transparenter zu gestalten und Perspektiven für unsere Mitarbeitenden auszubauen.
Uns ist wichtig zu betonen, dass die Abgabe von Bewertungen selbstverständlich freiwillig und unbeeinflusst erfolgt. Jede Rückmeldung – ob positiv oder kritisch – hilft uns, als Arbeitgeber besser zu werden.
Wir würden uns freuen, wenn Sie den Austausch mit uns noch einmal persönlich suchen, um Ihre Erfahrungen konkreter einbringen zu können, gern über personal@schmitz-feuerwehr.de.

Chaos

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Farnstädt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gute Leute werden entlassen , schlechte nicht , Schichtleiter ist eine Katastrophe , Produktionsleitung ein Chaos , Arbeitsvorbereitung mangelhaft

Verbesserungsvorschläge

Auf die Produktionsmitarbeiter hören wenn sie schon mal gefragt werden
Einen der Schichtleiter entlassen, da er nur Chaos verbreitet und keine Ahnung hat , bei der Produktion mehr auf Qualität als auf Quantität achten
Über die Produktionsleitung mal nachdenken da sie bis jetzt nicht wirklich die Produktion leitet

Image

Nein

Karriere/Weiterbildung

Nach langen betteln möglich

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt top pünktliche Bezahlung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kaum Mülltrennung

Kollegenzusammenhalt

Eine Person schießt total quer, der Rest macht nur den Mund auf wenn kein Vorgesetzter zu gegen ist

Vorgesetztenverhalten

Mangelhaft bis geht gar nicht

Arbeitsbedingungen

Fehlende Arbeitsplatzbeleuchtung Ordnung fast Null Fluchtwege mangelhaft

Kommunikation

Ist unzureichend, Mangelhaft, Fehlerhaft oder Keine


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting Team

Vielen Dank für Ihr ausführliches und offenes Feedback.

Es freut uns, dass Sie das Gehalt sowie die pünktliche Bezahlung positiv hervorheben. Gleichzeitig nehmen wir Ihre kritischen Anmerkungen – insbesondere zu Führung, Kommunikation und den Arbeitsbedingungen in der Produktion – sehr ernst.

Die von Ihnen geschilderten Punkte, etwa zur Abstimmung zwischen Produktionsleitung, Schichtführung und Arbeitsvorbereitung, entsprechen nicht unserem eigenen Anspruch an eine strukturierte und verlässliche Organisation. Eine funktionierende Kommunikation sowie klare Führungsstrukturen sind für einen reibungslosen Ablauf und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden essenziell. Hier arbeiten wir bereits daran, Prozesse zu überprüfen und gezielt zu verbessern.

Auch Hinweise zu Themen wie Arbeitssicherheit, Ordnung am Arbeitsplatz sowie Umweltaspekten werden von uns sehr ernst genommen. Diese Bereiche haben für uns hohe Priorität und werden regelmäßig kontrolliert und weiterentwickelt.

Ihre Kritik zum Umgang mit Mitarbeitenden sowie zu Entwicklungsmöglichkeiten zeigt uns, dass wir uns auch im Bereich Führungskultur und Personalentwicklung weiter verbessern müssen. Unser Ziel ist es, Leistungen transparent zu bewerten, Potenziale zu fördern und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden einbringen können.

Wir möchten alle Mitarbeitenden ausdrücklich ermutigen, ihre Verbesserungsvorschläge offen einzubringen – idealerweise im direkten Austausch, damit wir konkrete Themen gemeinsam klären und Lösungen entwickeln können.

Gut kann aber noch besser sein.

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Farnstädt gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Darüber nachdenken wem man Macht verleiht und öfters auf die Mitarbeiter hören.

Vorgesetztenverhalten

Schichtleiter ist eine voll Katastrophe.
Hat keine Ahnung von nix, Umgang mit dem Kollegen ist sehr Respektlos egal worum es geht und noch vieles mehr, die Liste ist zu lang um alles aufzuschreiben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bewertung

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Farnstädt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ist immer zu einem Gespräch bereit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zur Zeit nichts


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Toller Kollegenzusammenhalt und interessante Aufgaben

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Farnstädt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein Arbeitgeber mit wertschätzendem Umgang, tollem Teamgeist und fairen Bedingungen. Besonders im Einkauf wird viel Verantwortung übertragen – das macht die Arbeit abwechslungsreich.

Arbeitsatmosphäre

Das Miteinander im Team ist sehr angenehm, man unterstützt sich gegenseitig und kann sich aufeinander verlassen. Besonders im Einkauf ist die Zusammenarbeit entscheidend – und das funktioniert hier gut.

Image

Das Unternehmen genießt ein sehr gutes Ansehen, sowohl bei den Mitarbeitenden als auch nach außen. Viele identifizieren sich mit ihrem Arbeitgeber und sprechen positiv über ihn.

Work-Life-Balance

Es gibt Phasen mit hoher Belastung, aber durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten lässt sich Familie und Beruf gut vereinbaren. Das Unternehmen ist offen für individuelle Lösungen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, die bei Bedarf auch gefördert werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Bezahlung ist fair und marktgerecht, die Sozialleistungen sind solide.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen bietet solide Sozialleistungen und achtet zunehmend auf Nachhaltigkeit und umweltbewusstes Handeln.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist hervorragend. Man kann sich auf die Kolleginnen und Kollegen verlassen, unterstützt sich gegenseitig und löst Herausforderungen gemeinsam.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kolleginnen und Kollegen werden geschätzt, respektiert und aufgrund ihrer Erfahrung bewusst eingebunden. Das sorgt für eine gute Mischung aus Erfahrung und neuen Ideen im Team.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte sind nahbar, fair und ansprechbar. Sie nehmen sich Zeit für Gespräche und haben ein offenes Ohr für Anliegen der Mitarbeitenden.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind modern ausgestattet, Homeoffice und flexible Arbeitszeiten unterstützen eine gute Work-Life-Balance. Insgesamt sind die Rahmenbedingungen sehr angenehm.

Kommunikation

Die meisten Informationen werden offen und zeitnah geteilt. Auch die Vorgesetzten sind ansprechbar und nehmen sich Zeit für Rückfragen.

Gleichberechtigung

Gleichbehandlung wird im Unternehmen gelebt. Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Geschlecht, Alter oder Position fair behandelt und wertgeschätzt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben im Einkauf sind vielfältig, verantwortungsvoll und bieten viel Abwechslung. Durch die enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen bleibt die Tätigkeit spannend und abwechslungsreich.

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Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting Team

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung und das tolle Feedback!
Wir freuen uns sehr, dass Sie mit Schmitz zufrieden sind und Ihre Erfahrungen so positiv ausgefallen sind.
Ihr Feedback motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben und die Arbeitsbedingungen stetig zu verbessern.
Alles Gute für Ihre weitere Zeit bei uns – oder, falls Sie uns bereits verlassen haben, weiterhin viel Erfolg und alles Gute für die Zukunft!

Bewertung für Nobitz! (Konnte oben nicht geändert werden!)

3,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Farnstädt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die aktuelle Arbeitszeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

QS Abteilung

Verbesserungsvorschläge

Wenn wichtige Dinge angesprochen werden und dies auch oft dann, sollte man vielleicht auch etwas ändern. Ideen und vor allen wichtige Hinweise von Personen die Fahrzeugbau schon viele Jahre machen und das auch schon lange bevor sie bei Schmitz in Nobitz angefangen haben, endlich mal berücksichtigen. Das spart zum einen viele Extra Kosten wie die letzten Wochen gezeigt haben (siehe Rüstwagen…) und Nerven bei allen Mitarbeitern. Steigert wahrscheinlich auch die Laune von allen.

Arbeitsatmosphäre

Stimmung bei vielen sehr schlecht. Schwierige Ideen von unserer Führung

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten in Nobitz sind super!

Gehalt/Sozialleistungen

Nach letztem Gespräch (2 Monate her) immer noch keine Rückmeldung bzw. Bestätigung oder Ähnliches zwecks Wunschgehalt.

Vorgesetztenverhalten

Mein direkter Vorgesetzter ist super.

Kommunikation

Trotzdem mehrfacher einbringen verschiedener Vorschläge oder wichtiger Hinweise werden die von der Geschäftsleitung/ Produktionsleitung kaum bis garnicht berücksichtigt.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting Team

Danke für Ihre faire Bewertung!
Es freut uns, dass Sie viele Aspekte bei Schmitz positiv sehen.
Ihre Hinweise nehmen wir ernst – denn nur durch offenes Feedback können wir uns stetig weiterentwickeln.
Schön, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Einschätzung zu teilen!

Mein Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Farnstädt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting Team

Danke für Ihre Sternebewertung!
Es freut uns, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten.
Wir würden uns freuen, in Zukunft noch mehr über Ihre Erfahrungen bei Schmitz zu erfahren.

Ich bin sehr zufrieden mit der Arbeit und dem Arbeitgeber. Mir macht die Arbeit Spaß und Kollegen sind auch sehr nett.

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Farnstädt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Angemessen Arbeitszeiten und soziale Unterstützung und ein angenehmes Artbeitsklima.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kann ich bisher nichts berichten. Nur die Auswahl der Mitarbeiter ist noch nicht ausgewogen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Kompetenzen und fachliche Kompetenzen achten und mehr die Mitarbeiter auf Engagement und Ehrgeiz zu achten und nur weil der erlernte Beruf passt zu unterscheiden ob die fachliche Flexibilität passt zu beobachten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting Team

Danke für das tolle Feedback! Wir freuen uns riesig, dass Sie so gute Erfahrungen mit uns machen. Genau solche Rückmeldungen geben uns den Antrieb, noch besser zu werden.

Fairer Arbeitgeber mit Familiären Strukturen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Farnstädt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Pünktliches Gehalt
-Jährliche Gehaltserhöhung
-Kollegiales Umfeld in der Produktion
-Faire GF

Kollegenzusammenhalt

Einige Kollegen leben nach dem Motto „das haben wir schon immer so gemacht“ und versuchen dies durchzusetzen. Wird aber konsequent von der GF entschärft.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting Team

Vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung! Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie uns als fairen Arbeitgeber mit familiären Strukturen erleben. Genau dieses Miteinander ist uns besonders wichtig – ein offener, respektvoller Umgang und kurze Wege im Alltag.

Ihr Feedback bestätigt uns darin, diese Unternehmenskultur weiter zu pflegen und auszubauen.

Mein Job bei SFT

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Farnstädt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Top Chancen auf eine sichere Zukunft im Job.
Immer ein offenes Ohr für Mitarbeiterangelegenheiten.
Faires Verhältnis zwischen Arbeit und Entlohnung.
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
Freie Hand in der Ausführung der Arbeitsaufgaben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

Verbesserung der Kommunikation zwischen den Abteilungen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting Team

Herzlichen Dank für Ihre Rückmeldung. Es freut uns, dass Sie unsere Zusammenarbeit so positiv wahrnehmen. Ihr Feedback bestärkt uns darin, unseren eingeschlagenen Weg konsequent fortzuführen.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Schmitz Feuerwehrtechnik durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 78% der Bewertenden würden Schmitz Feuerwehrtechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Sozialleistungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Schmitz Feuerwehrtechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.