Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Schmitz Feuerwehrtechnik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ist unzureichend, Mangelhaft, Fehlerhaft oder Keine
Eine Person schießt total quer, der Rest macht nur den Mund auf wenn kein Vorgesetzter zu gegen ist
Schichtleiter ist eine voll Katastrophe.
Hat keine Ahnung von nix, Umgang mit dem Kollegen ist sehr Respektlos egal worum es geht und noch vieles mehr, die Liste ist zu lang um alles aufzuschreiben.
Die falschen Leute alle Führungskräfte.
Es werden Führungskräfte eingestellt aus anderen Branchen nicht die Personen/Mitsrbeiter die sich beweisen gefördert oder ausgewählt!