12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Super Mitarbeiter! Schlechte Organisation und Führung der Geschäftsleitung Schlechte Aufstiegschancen Niedriges Gehalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Schmöle GmbH in Fröndenberg/Ruhr gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Urlaub wird in der Regel über das ganze Jahr gesehen schnell genehmigt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man gefühlt versucht den Mitarbeitern die Firma so unattraktiv wie möglich zu machen.
In den letzten 10 Jahren hat sich fast alles im Arbeitsalltag der Mitarbeiter so radikal verschlechtert das es einem fast so vorkommt als wäre es von der Führung so gewollt.
Die Bezahlung ist von einem IGM-Tarif weit entfernt und soll auch zukünftig nicht angeglichen werden.
Verbesserungsvorschläge
Grundsätzlich sich mehr um die Sicherheit der Arbeitnehmer kümmern, z.b Verbesserungsvorschläge in Bezug auf Arbeitssicherheit annehmen, veraltete und kaputte Maschinen aus dem Verkehr ziehen und ersetzen.
Fairen Lohn bezahlen.
Mehrarbeit reduzieren z.b durch neue Mitarbeiter oder bessere Organisation.
Arbeitsatmosphäre
Die Organisation und Führung ist häufig sehr schlecht.
Es werden viele Fehler gemacht, was für die Produktion häufig Mehrarbeit bedeutet. Diese wird weder gedankt noch bezahlt.
Image
Die Meinung der Mitarbeiter über die Geschäftsleitung und den anderen leitenden Personen ist sehr schlecht.
Was durch zahlreiche vergangene Entscheidungen zu rechtfertigen ist.
Work-Life-Balance
Viel Mehrarbeit unter der Woche.
Teilweise Samstagsarbeit.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden teilweise gefördert.
Gehaltserhöhungen sind sehr gering und in der Regel kaum möglich.
Gehalt/Benefits
Gehalt steigt kaum
Urlaubs und Weihnachtsgeld werden kontinuierlich gekürzt und sollen in naher Zukunft komplett verschwinden
Häufig unbezahlte Überstunden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird Ortnungsgemäß getrennt
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind alle sehr freundlich und hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Belegschaft ist im Schnitt relativ alt.
Es werden aber tendenziell aktuell eher jüngere Leute eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Es werden teils katastrophale finanzielle und organisatorische Entscheidungen getroffen.
Welche immer wieder mit betriebsbedingten Kündigung, Kurzarbeit, Mehrarbeit und finanziellen Einbußen bei der Entlohnung der Mitarbeiter aufgefangen werden.
Arbeitsbedingungen
In der Produktion ist fast ausnahmslos alles veraltet und/oder kaputt
Kommunikation
Es wird von der Geschäftsleitung viel verheimlicht und gelogen.
Besonders was die Auftragslage und finanzielle Situation der Firma angeht.
Gleichberechtigung
Es gibt auch weibliche Führungskräfte
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben können je nach Abteilung sehr abwechslungsreich sein
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Nicht immer ganz einfach, aber es geht voran.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Schmöle GmbH in Fröndenberg/Ruhr gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr die Leute aufklären.
Ordentliche Umkleiden.
Arbeitsatmosphäre
Die GL lässt sich sehr selten blicken. Kantine wird nicht genutzt. Wir essen in kleinen Gruppen am Arbeitsplatz.
Image
Machen zu wenig.
Work-Life-Balance
Es steht keiner hinter einen und macht Druck. Man kann auch mal ein Kaffee oder eine Zigarette rauchen. Bei persönlichen Themen wird versucht Rücksicht zu nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Nur Pflichtschulungen werden durchgeführt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen untereinander verstehen sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Sowie ich mitbekomme, gab es keine Themen.
Vorgesetztenverhalten
Das Führungsteam in meinem Produktionsbereich ist noch jung beziehungsweise noch nicht so lange im Unternehmen. Die Mitarbeiter werden aber respektvoll behandelt. Nicht jede Entscheidung wird uns mitgeteilt.
Arbeitsbedingungen
Die Halle ist schon älter. Kantine nicht vorhanden. Umkleidekabine nicht schön.
Kommunikation
Die Richtung ist nicht immer klar. Aktuelle Situationen werden mit der Belegschaft nicht besprochen.
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Kommt auf dem Bereich an. Es gibt monotone Arbeiten, aber auch abwechslungsreiche Arbeiten.
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Produktion
Hat bis 2024 im Bereich Produktion bei Schmöle GmbH in Fröndenberg/Ruhr gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Neueinstellungen wenn Viel zu tun ist , darauf folgen dann kündigen vor Ablauf der Probezeit . Junger Meister , der zurecht unbeliebt bei den Angestellten ist
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zukunftsorientierter Arbeitgeber mit Tradition
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schmöle GmbH in Fröndenberg/Ruhr gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsplatzsicherheit auch in Krise, Probleme werden sozialverträglich gelöst, Strategie in Richtung Energiewende
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungsprogramm, stärkere Kommunikation der Fortschritte
Arbeitsatmosphäre
Alle Arbeitstitel werden zur Verfügung gestellt, breite Aufgabenfelder
Image
Sehr bekannt in der Umgebung, super Image bei Kuneen
Work-Life-Balance
Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiterindividuell
Kommunikation
Regelmäßige Kommunikation der Strategie und Geschäftsentwicklung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schmöle GmbH in Fröndenberg/Ruhr gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Corona Impfungen wurden organisiert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung und fehlende Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Führungswechsel in der Geschäftsführung.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Abteilung an. Könnte besser sein
Image
Mehr Schein als Sein. In Wahrheit herrscht bei dem Mitarbeiter mehr Unzufriedenheit.
Work-Life-Balance
Nicht gut aber auch nicht schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Keine gerechte Verteilung der Gehälter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es geht so langsam in die richtige Richtung (z.B. Digitalisierung)
Kollegenzusammenhalt
Nur noch innerhalb der Abteilungen. Jede Abteilung schaut nur noch auf sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Teilweise sehr schlecht. Verdiente Mitarbeiter, die im Ruhestand gehen, werden nicht vernünftig verabschiedet.
Vorgesetztenverhalten
Arrogant und keinerlei Wertschätzung. Es wird einen vermittelt ein schlechter Mitarbeiter zu sein.
Arbeitsbedingungen
Ganz ok aber Verbesserungsfähig.
Kommunikation
Sehr schlecht. Die oberste Führungsspitze schaut nur noch auf sich und nicht auf den kleinen Mitarbeiter
Gleichberechtigung
Alles soweit in Ordnung.
Interessante Aufgaben
Keine gerechte Verteilung. Abteilungsfremde Aufgaben müssen ständig gemacht werden. Zuständigkeiten sind nicht mehr geregelt.
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Herausforderndes Umfeld mit breiten Aufgabenbereich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Schmöle GmbH in Fröndenberg/Ruhr gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hat Corona Impfungen organisiert
Arbeitsatmosphäre
Gute Gemeinschaft
Image
Traditionsunternehmen
Work-Life-Balance
Geregeltes Arbeitsumfeld
Karriere/Weiterbildung
Wer etwas machen möchte hat eigentlich auch die Chance
Gehalt/Benefits
Angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zunehmender Fokus auf Nachhaltigkeit
Kollegenzusammenhalt
Normalerweise geregeltes Zusammenarbeiten auch über die Abteilungsgrenzen hinaus
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz normal
Vorgesetztenverhalten
Faire, kritische Bewertung der Arbeitsleistung
Arbeitsbedingungen
Gute bedingungen, jedoch mittelständisch geprägt
Kommunikation
Grundsätzlich klare Kommunikation, jedoch ausbaufähig
Gleichberechtigung
Mitarbeiter werden ohne Blick auf Herkunft und Geschlecht eingestellt, jeder hat eine Chance
Interessante Aufgaben
Wechselnde Aufgaben mit einigen Herausforderungen
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Mobbingbude
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Schmöle GmbH in Fröndenberg/Ruhr gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zeiten sind lange vorbei.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oberhalb.
Verbesserungsvorschläge
Die Begriffe Menschlichkeit,Menschenrechte und Grundgesetz sollten mal gegoogelt werden.
Arbeitsatmosphäre
Mobbing und Bossing sind Standard!Man wird regelmässig angeschrien und auch Handgreiflichkeiten sind keine Seltenheit.
Image
Kaum ein Kollege findet noch gute Worte zum Zustand und Betriebsklima das seit einigen Jahren herrscht,die meisten haben allerdings Angst und sagen lieber ja und Amen zu allem.Früher mal Top Image heute nur noch Schein und ein Bild nach aussen wahren das der Realität in keinster Weise entspricht.
Work-Life-Balance
Freitags eine Stunde vor Feierabend wird einem gerne mal gesagt das man Samstag zu arbeiten hat.
Es werden immer wieder die selben Kollegen für Mehrarbeiten eingeteilt,die Spezis die keine Lust auf Wochenendarbeit haben sind immer aussen vor.
Karriere/Weiterbildung
Nasenfaktor,wer regelmäßig Alkohol zu Spät/Nachtschicht für die Kollegen und Schichführer mitbringt hat eine Chance weiterzukommen,Potenzial steht an zweiter Stelle.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird seit Jahrzehnten überpünktlich ausgezahlt und auch gut,allerdings neuester Clou der Geschäftsführung Urlaubs-,Weihnachtsgeld und Prämien werden trotz bestehender Arbeitsverträge gekürzt/gestrichen.
Wer rechtliche Schritte einleitet dem wird nahe gelegt die Firma zu verlassen,es werden regelmäßig Abfindungen angeboten um das "Problem" zu lösen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Säureunfälle im Wasserschutzgebiet...gemeldet???
Kollegenzusammenhalt
Wer während der Spät und Nachtschichten für die Kollegen mitarbeitet während diese saufen und schlafen hat eine Chance.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen können beinahe machen was sie wollen,täglich stundenlang Kaffeetrinken,Privatgespräche und Privatarbeit muss durch die anderen Mitarbeiter kompensiert werden.
Vorgesetztenverhalten
Das Hauptproblem von dem fast alles negative in dieser Firma herkommt!Vorgesetzte lügen,bossen und fördern Mobbing bis aufs letzte.Tolerieren Beleidigungen,Bedrohungen und sogar Handgreiflichkeiten,schützen die Täter,machen sich über Mobbingsituationen lustig und brechen Gesetze ohne mit der Wimper zu zucken.
Schon etliche ehemalige Kollegen haben die Firma in den letzten Jahren als gebrochen,krank und depressiv verlassen durch das tolle Vorgesetzten Verhalten.
Arbeitsbedingungen
Kupferstaub und Kühlflüssigkeitsdämpfe teilweise in der ganzen Halle,keinerlei Absaugungen oder Schutz der Mitarbeiter davor.
Arbeiten mit Säuren und Spiritus ohne Atemschutz.
Kommunikation
Nur das notwendigste.
Gleichberechtigung
Keinerlei sehbare Unterschiede zwischen den Geschlechtern.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich je nachdem in welcher Abteilung man arbeitet.
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Bin vollkommen zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Schmöle GmbH in Fröndenberg/Ruhr gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Überschrift?
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Schmöle GmbH in Fröndenberg/Ruhr gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Mega
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Schmöle GmbH in Fröndenberg/Ruhr gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Schmöle durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 75% der Bewertenden würden Schmöle als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Schmöle als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.