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SCHNEEBERGER 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 9 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,4 Punkte).

Alle 9 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Mit den ersten vor über 90 Jahren von SCHNEEBERGER konzipierten und entwickelten Linearführungen wurde die Grundlage für die heutige weltweite Lineartechnologie gelegt. SCHNEEBERGER-Normen ermöglichen den Bau von Linearführungen, die in Bezug auf Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Wirtschaftlichkeit damals neue Massstäbe setzten und schon bald den noch heute gültigen Industriestandard festsetzten.

Nach wie vor beherrschen dieselben Maximen, die unseren Erfolg begründeten, unser Denken und Handeln: Innovationsgeist, kompromissloses Qualitätsstreben und der Ehrgeiz, unseren Kunden immer wieder neue, technisch und wirtschaftlich überlegene Produkte zur Verfügung zu stellen.

Damals wie heute ist der Name SCHNEEBERGER weltweit ein Synonym für moderne Lineartechnologie

Im 1965 gegründet, steht SCHNEEBERGER GmbH in Höfen heute für wegweisende Innovationen auf dem Gebiet der Lineartechnologie. Zum Produkt- und Fertigungsspektrum zählen Linearführungen und Profilschienenführungen ebenso wie Messsysteme und Zahnstangen, Weltweit bedient das Unternehmen renommierte Erstausrüster verschiedenster Branchen – von der Werkzeugmaschinen- über die Solar-, Halbleiter- und Elektroindustrie bis hin zur Medizintechnik. Vertriebsgesellschaften und Exklusivvertretungen von SCHNEEBERGER sind weltumspannend in allen wichtigen Industriestaaten zu finden, so dass überall optimale Kundennähe gewährleistet wird.

Produkte, Services, Leistungen

Mineralguss

Am Produktionsstandort Cheb werden die Mineralguss Bauteile von spezialisierten Mitarbeitern gefertigt. Der gesamte Prozess, von der Konstruktion über den Giessvorgang, bis zur hochpräzisen Nachbearbeitung, unterliegt strengsten Massnahmen zur Qualitätssicherung.

So können wir garantieren, dass auch komplexe Maschinenstrukturen und Baugruppen mit montierten Führungen massgenau und qualitativ einwandfrei hergestellt werden.

Linear- und Profilschienenführungen

Mit unseren hochpräzisen und zuverlässigen Standard-Komponenten decken wir ein breites Feld der Linearführungs-Applikationen ab.

Messsysteme

Mit über einem Jahrzehnt Felderfahrung setzt SCHNEEBERGER den Standard für kompakte integrierte Wegmessung auf magnetoresistiver Basis hinsichtlich Genauigkeit, Konstruktion, Einbau, Justage, Betrieb und Wartung

Positioniersysteme und Bewegungssysteme

Erstklassigen Engineering-Lösungen für anspruchsvolle Positionieraufgaben.

Seit vielen Jahren steht der Name SCHNEEBERGER für äußerst präzise und verlässliche Lineartechnologie für Highend-Maschinen und -Geräte.

Wegweisende Innovationen sind Zeugnisse von Ingenieurswissen und technischen Leistungen auf höchsten Niveau, durch die unser Familienunternehmen seine Spitzenposition auf einem wettbewerbsintensiven Markt seit 1945 verteidigen konnte.

Zahnstangen

Zahnstangen sind ein kostengünstiges Antriebselement, besonders bei großen Hüben von mehr als 2m.

Zahnstangen werden bevorzugt bei schmutzigen Umgebungsbedingungen und/oder großen Axialkräften eingesetzt. Über die gesamte Länge besitzt dieses Antriebselement dieselbe Steifigkeit.

SCHNEEBERGER bietet bis Modul 16 beliebige Querschnitte mit metrischer oder Modul-Teilung an, schrägverzahnt oder geradverzahnt. Die max. einteilige Länge beträgt 3000mm, eine beliebige Aneinanderreihung ist gewährleistet.

Die Verzahnung kann gefräst oder geschliffen ausgeführt werden, je nach Kundenwunsch. Eine Besonderheit ist zudem, dass verschiedene Härteprozesse möglich sind. Je nach auftretender Belastung kann zwischen weicher, induktiv gehärteter und einsatzgehärteter Zahnstange gewählt werden.
Die beste Verzahnungsqualität beträgt Q5 (Teilungs-Einzelabweichung fp=0,006mm, Teilungs-Gesamtabweichung Fp=0,020/300mm).

Lineartische und Miniaturtische

Lineartische sind seit Jahrzehnten für hohe Genauigkeit, Zuverlässigkeit und optimale Betriebseigenschaften bekannt. Wegen ihrer vorgespannten Wälzführungen arbeiten die Rolltische absolut spielfrei.


(Diese Bild ist stark vergrössert)

Perspektiven für die Zukunft

Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen fördern und fordern die persönliche und fachliche Entwicklung. Gute Aufstiegsmöglichkeiten zum Schichtführer, Gruppenführer und Meister.

Kennzahlen

Mitarbeiter450 Mitarbeiter

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    89%89
  • InternetnutzungInternetnutzung
    89%89
  • KantineKantine
    78%78
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    78%78
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    78%78
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    78%78
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    78%78
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • HomeofficeHomeoffice
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • CoachingCoaching
    11%11
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    11%11

Was SCHNEEBERGER GmbH über Benefits sagt

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Kantine
  • Gesundheitszulagen
  • Betr. Altersvorsorge
  • Gesundheitsmassnahmen
  • Betriebsarzt
  • Coaching
  • Parkplatz
  • Verkehrsverbindung
  • Veranstaltungen
  • Internet

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit Tradition und guten Sozialleistungen

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei SCHNEEBERGER GmbH.

  • Herr Michael Werner

    Telefon: +497 081 782 165

    E-Mail: michael.werner@schneeberger.com

  • Integrität, Loyalität, Zuverlässigkeit

  • Schriftlich oder per E-Mail

Standorte

Standorte Inland

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Corona Krise: Aktuell sehr gut. Es wird auf ausreichend Abstand geachtet, Homeoffice, Schichtmodelle, Mundschutz, ich glaub mehr kann man aktuell nicht mehr tun.
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Flexible Arbeitszeiten
Freies Arbeiten
Familienunternehmen, gutes Arbeitsklima, Unterstützung vieler Hinsicht
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Arbeits- und Betriebsklima und den Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten
Respekt und Anerkennung als Auszubildender
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Fairer Lohn + Arbeitszeiten und Urlaubstage als Auszubildender
Integration in die Abteilungen
diverse Schulungen
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 7 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Corona Krise: Der zögerliche Beginn mit den Vorsichtsmaßnahmen war nicht so toll. Ich denke es hätte nicht viel gefehlt und wir wären voll in eine Quarantäne gefahren!
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Pauseneinteilung
KOMMUNNIKATION
Kommunikation zwischen den Abteilungen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 5 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Corona Krise: Am Anfang sehr zögerlich, dann aber mit Dampf vorangeschritten. Wenn mehr digitalisiert wäre, könnten viel mehr im Homeoffice arbeiten.
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Mehr Ordnung
KOMMUNNIKATION
Bessere Karrierechancen, Weiterbildungen besser unterstützen.
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Kommunikation zwischen Ausbildern und Auszubildenden
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 5 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Alle 2 Jahre wird Weiterbildung / Schulung organisiert, auch extern
5
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Gehälter

57%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 7 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Industriemechaniker2 Gehaltsangaben
Ø37.400 €
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