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SCHNEEBERGER GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  12 Standorte Branche Maschinenbau
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SCHNEEBERGER GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,58
Vorgesetztenverhalten
2,17
Kollegenzusammenhalt
2,75
Interessante Aufgaben
2,75
Kommunikation
2,25
Arbeitsbedingungen
2,58
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,73
Work-Life-Balance
2,33

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,17
Umgang mit älteren Kollegen
2,58
Karriere / Weiterbildung
2,92
Gehalt / Sozialleistungen
2,50
Image
2,92
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 5 von 12 Bewertern Homeoffice bei 2 von 12 Bewertern Kantine bei 5 von 12 Bewertern Essenszulagen bei 1 von 12 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 4 von 12 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 12 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 5 von 12 Bewertern Betriebsarzt bei 6 von 12 Bewertern Coaching bei 1 von 12 Bewertern Parkplatz bei 8 von 12 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 3 von 12 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 12 Bewertern Firmenwagen bei 2 von 12 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 2 von 12 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 3 von 12 Bewertern Mitarbeiterevents bei 4 von 12 Bewertern Internetnutzung bei 5 von 12 Bewertern keine Hunde geduldet
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Filter

Bewertungen

  • 14.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Ordnung

Contra

Pauseneinteilung

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Schneeberger
  • Stadt
    Höfen an der Enz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Produktion
Wie ist die Unternehmenskultur von SCHNEEBERGER GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 09.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • KOMMUNNIKATION

Pro

Flexible Arbeitszeiten
Freies Arbeiten

Contra

KOMMUNNIKATION

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Schneeberger
  • Stadt
    Höfen an der Enz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Arbeitsatmosphäre

Gut ist nicht gut genug!!! Egal was gemacht wird es ist nie gut genug! Alles nur Negativ und Schlecht! Gesundheitsschädigende Körperlich und Geistige Arbeit !

Vorgesetztenverhalten

Es gibt Meister die sind echt ein Albtraum! Mobbing ist im Tagesordnung! Facharbeiter werden wie ungelernte behandelt !

Kollegenzusammenhalt

Der Schein Trückt: Im Ernstfall gibt es kein Zusammenhalt. Es gibt nicht einmal ein Betriebsrat vor Angst!

Interessante Aufgaben

NON STOP Produzieren..... Stückzahlt........Meter..............

Kommunikation

Einseitig: Findet zum größten Teil nicht statt !

Gleichberechtigung

Ohne Vitamin B (Beziehungen) hat man kein recht auf Gleichberechtigung! Gleiche Arbeit aber der andere Arbeiter muß viel viel mehr Leisten!

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn der Ältere Kollege gute Beziehung zum Vorgesetzten hat ist alles OK

Karriere / Weiterbildung

Zeugnisse, Fortbildungen, Zertifikate Zählen Nicht ! Was zählt ist nur die Beziehung zum Vorgesetzten und Personalbüro!

Gehalt / Sozialleistungen

Verdienst ist zum Vergleich zu Ähnliche Arbeitgebern Schlecht !

Arbeitsbedingungen

LAUT, Ölige und Verschmutze Luft ! Verletzungsrisiko Groß ! Schwere Arbeit ! Hilfmittel sind zum Transportieren und Bewegen nicht gut geeignet !

Work-Life-Balance

NON-STOP Arbeiten. Familie, Gesundheit, Freizeit ist Unwichtig.....

Image

Die Meinungen gehen Auseinander.

Verbesserungsvorschläge

  • -Fortbildungen für Vorgesetzte und Facharbeiter. -Betriebsrat Gründen IG-Metall. -Arbeitsklima Verbessern. -Gymnastik/Sportraum für Mitarbeiter. -Das Arbeitsraum auch für die Gesundheit Optimieren . -Die Arbeiter Sollten Besser Verdienen. -Vorgesetzte sollten regelmäßig Überprüft werden. Hauptsächlich Verhalten !
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00
  • Firma
    SCHNEEBERGER GmbH
  • Stadt
    Höfen/Enz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 31.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen super, jedoch durch strenge Vorlagen und großen Hierarchie unterschieden unangenehm dort zu arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Hinterhältig.

Kollegenzusammenhalt

Leider auch nicht perfekt, da es Lieblinge von meistern gibt, die auch gerne Kollegen verpetzen.

Interessante Aufgaben

Maschinenbediener.

Kommunikation

Forgesetzten verlangen zu viel und geben dafür nichts den Arbeitern zurück.

Gleichberechtigung

Wie gesagt es gibt Lieblinge. Des weiteren ist die Atmosphäre im Büro viel lockerer, was die Produktionsmitarbeiter weiter runter zieht.

Karriere / Weiterbildung

Null Chancen werden geboten. Gezahlt wird auch für nichts. Selbst wenn man den Meister selber macht ist es fraglich, ob man eine Stelle bekommt.

Gehalt / Sozialleistungen

Unterbezahlt. Wie es im Büro ist, weiß ich leider nicht. Dort scheint aber die Bezahlung besser.

Arbeitsbedingungen

Es wird darauf geachtet, dass nur das nötigste gekauft wird. Des weiteren ist es egal, Hauptsache Maschinen laufen.

Work-Life-Balance

Hauptsache man arbeitet, am besten auch übers Wochenende.

Image

Das Image ist von außen gut. Von innen richtig schlecht.

Pro

Die paar loyale Kollegen.

Contra

Umgang mit den Produktionsmitarbeitern. Bezahlung, Umfeld, Leistungen etc.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    SCHNEEBERGER GmbH
  • Stadt
    Höfen/Enz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 21.März 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • IG-Metall Tarif, Betriebsrat IG-Metall Gründen

Pro

Maschinenbau Unternehmen

Contra

Schlechte Bezahlung auch an Facharbeiter. Kein Betriebsrat, Kein IG-Metall

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    SCHNEEBERGER GmbH
  • Stadt
    Höfen/Enz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 02.März 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

lobt auch wenn was positiv gelaufen ist; setzt sich für Mitarbeiter ein

Karriere / Weiterbildung

Alle 2 Jahre wird Weiterbildung / Schulung organisiert, auch extern

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Angebot E-Bike Leasing für MA
beteiligt sich an Gesundheitsprogrammen für MA

Pro

Familienunternehmen, gutes Arbeitsklima, Unterstützung vieler Hinsicht

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SCHNEEBERGER GmbH
  • Stadt
    Höfen/Enz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 20.Okt. 2014
  • Mitarbeiter

Pro

Fairer Lohn + Arbeitszeiten und Urlaubstage als Auszubildender
Integration in die Abteilungen
diverse Schulungen

Contra

Kommunikation zwischen den Abteilungen

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SCHNEEBERGER GmbH
  • Stadt
    Höfen/Enz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 13.Dez. 2012
  • Mitarbeiter

Contra

Der Umgang mit Mitarbeitern sollte schnellstens überdacht werden, bevor diese Firma alle Fachkräfte verliert. Führungskräfte sollten auf jeden Fall geschult werden, bevor man ihnen Mitarbeiter anvertraut. Machtspiele sind hier leider nicht unüblich.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Schneeberger
  • Stadt
    Höfen an der Enz
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2012
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 09.Juli 2019
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00
  • Firma
    Schneeberger
  • Stadt
    Höfen an der Enz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 09.Juni 2014 (Geändert am 25.Sep. 2016)
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Schneeberger
  • Stadt
    Höfen an der Enz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in