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SGP 
Schneider 
Geiwitz
Bewertung

Aussen hui, innen pfui und noch viel grottiger

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei SGP Rechtsanwälte in Neu-Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

??

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Mitarbeitern, kein Wir - Gefühl, für Steuerberater mieserable Büroräume, Expansion gibts nicht,

Verbesserungsvorschläge

Alle Führungskräfte auf Mitarbeiterführungs-, Kommunikations- und Empathieseminare, damit die lernen, dass hier Menschen am werk sind und wie man damit umgeht!

Arbeitsatmosphäre

Das Wort Atmospäre ist bei der Kanzlei unbekannt. Nur abrechenbare Stunden und Umsatz zählen. Unheimlich ist diese Stille während der Arbeitszeit, jeder verschliesst - wenn er eine hat - die Türe und will nicht gestört werden.

Kommunikation

Kommunikation ist ein Fremdwort; da haben die Befehle bei der Bundedswehr weit menschlichere Züge. Führungskräfte kommunizieren kaum bis wenig, aus ihrem Elfenbeinturm -büro kommen die nicht raus! Und auch keine Kommunaktion über das mandantenumfeld - ihr Herrschaftswissen könnte ja verloren gehen: Und blos nichts privates reden!

Kollegenzusammenhalt

Zusammengehalten werden die eigenen Ellbogen, damit man gegen den Kollegen besser geschützt ist und schlagen kann. Kaum Miteinander, mehr Gegeneinander. Auch wenn mehrere Kollegen in einem Büro, viel mehr als Guten Morgen, Mahlzeit, und schönen Abend kommt den meisten nicht über die Lippen.

Work-Life-Balance

Work Balance ist bis auf wenige Ausnahmen bei Terminaufträgen super: Meist ein 7.30 to !7.00 Uhr (Freitag 13.00) Job. Um diese Uhrzeit leeren sich schlagartig die Büros; ist ja klar, wer will in so einer gefühlslosen Arbeitswelt länger bleiben? Es gibt keinen der es einem dankt und auf die Schulter klopft.

Vorgesetztenverhalten

UaS (unter aller Sau)! Die Vorgesetzten haben keinen blassen Schimmer von Personal- und Mitarbeiterführung. Es wird nur gefordert und nicht gefördert. Gefördert werden nur eine Handvoll Lieblinge, die Umsatz und scheinbar Mandantenbindung bringen. Vorgesetzte verschanzen sich lieber hinter Schreibtisch, Akten oder PC bevor sie auf eine Mitarbeiter zuegehen und kommunizieren.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben werden meist von den Führungskräften selbst bearbeitet; wenn man Glück hat, bekommt man wenige Krümel davon ab. Sonst nur Routine - Aufgaben, besonders in der Jahresabschlussprüfung und Steuerdeklaration. Mach es genauso wie Vorjahr mit den aktuellen Zahlen und dann hast du deine Aufgabe gut gemacht.
Wenn SGP weiter so auf dem Markt agiert und in der Steuerberatung / Wirtschaftsprüfung keine aktive Akquise betreibt (andererseits wer soll es von den Geschäftsführern machen, fast alle haben ja Menschen - Berührungsängste) blutet die Abteilung aus. Es gibt inzwischen auch in diesem Beratungsbereich empathische Kollegen

Gleichberechtigung

Da gibt es wenig Unterschiede zwischen den Geschlechtern, wenn auch bei den guten Mandanten die Herren die Hosen anhaben.

Umgang mit älteren Kollegen

Nichts zu meckern

Arbeitsbedingungen

Mitarbeiter der Steuer- und Wirtschaftsprüfungsabteilung arbeiten in vorsintflutlichen Büros: Klein, mit Glasfenster wie in Großraumbüros getrennt, uraltes Mobiliar; keine Klimatisierung (im Sommer grausam!!!). Demgegenüber sitzen die Rechtsanwälte in modernen Büros.
EDV Ausstattung auf dem neuesten Stand, doch da ist man sein eigener Lehrmeister und muss sich alles mit dem System Trail & Error aneignen, keine Schulung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Passt

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung entspricht dem Durchschnitt der Branche. Wenn freier Kaffee und Wasser als Sozialleistungen gelten, gibt's da was.

Image

Nach aussen hat SGP einen guten Namen, insbesondere aufgrund seines Standings in Insolvenz- / Sanierungswelt (Schleckker stand damals in allen Medien). Immer wieder taucht SGP im Ranking der WP / StB Kanzleien ganz vorne auf - da frag ich mich wie das sein kann. SGP ist nicht besser oder innovativer als andere, die Bewertung kann nur gekauft oder über Beziehungen oder Fake sein.
Seit Jahren gab es keinen prominenten oder großen Mandantenzugang, der unbedingt von SGP beraten werden will, eher laufen die Mandanten weg.....

Karriere/Weiterbildung

Wer auf fachspezifische Fortbildung will, darf auch hin, da wird nicht gespart. Die Unterlagen werden auch allen zugänglich gemacht, also kann man sich richtig austoben.

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