Absolut lächerlich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auf eine schlechte Bewertung wird einfach eine gefälschte sehr gute (und absolut lächerliche) drauf gesetzt, damit der Schnitt nicht so schlecht wird. Es gibt überhaupt keine Benefits, die in den positiven Bewertungen angegeben werden. Nicht mal ein Parkplatz wird den eigenen Mitarbeiter zur Verfügung gestellt. Nur "Titelträgern".
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur immer sagen "ja, das müsste man mal in Angriff nehmen", sondern auch mal machen!
Arbeitsatmosphäre
siehe Arbeitsbedingungen.
Kommunikation
Schlecht. Der Rechte weiß nicht, was der Linke tut. Eigentlich gibt es klare Richtlinien, es hält sich aber keiner dran und deswegen herrscht Chaos. Führungskräfte sind mit der Situation total überfordert.
Kollegenzusammenhalt
In einzelnen Bereichen gut. Übergreifend macht jeder sein eigenes Ding.
Work-Life-Balance
Es wird ganz groß eine sog. Vertrauensarbeitszeit zwischen 06:00 bis 20:00 Uhr eingeführt. Wenn man davon aber Gebrauch machen will, heißt es "das ist aber für Ihre Abteilung ungünstig". Arbeitszeiten somit null-acht-fünfzehn, d. h. 8 bis 17:00 Uhr. Völlig unflexibel. Freitag bisher bis 13:00 Uhr. Ist aber auch nicht mehr erwünscht.
Vorgesetztenverhalten
siehe unter Arbeitsumgebung.
Arbeitsbedingungen
Null Wertschätzung von fähigen Mitarbeitern (die verlassen entsprechend die Firma auch bald wieder).
Die faulsten und inkompetentesten Mitarbeiter werden über Jahre hinweg mitgezogen, weil die Geschäftsführung unangenehme Gespräche scheut und - wortwörtlicher Kommentar -"das wird ja teuer" (aber das Gehalt, was man Jahre umsonst bezahlt, zählt anscheinend nicht).
Telefon- und PC-Anlagen sind total veraltet. Es gibt keine Telefonsoftware, sodass man selbständig Listen mit Durchwahlen von Mitarbeitern führen muss.
EDV-Abteilung ist ein Witz. Es konnte bisher kein einziges Problem behoben werden. Es heißt immer nur "da kann ich nichts machen" oder es wird an DATEV weitergegeben. PC's hängen sich während des Arbeitens ständig auf, sodass man ewig braucht, bis man eine Aufgabe fertig stellen kann.
Das ganze Haus kann gleichzeitig Urlaub machen, sodass Mandanten überhaupt keinen Ansprechpartner während dieser Zeit haben und die Geschäftstätigkeit komplett still steht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung
Geld wird für sinnlose Sachen rausgehauen (angeblich zu Marketing Zwecken?!) und früher oder später landet alles auf dem Müll
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt gut, Sozialleistungen null.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung vorgesehen.