60 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
60 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
SGP Schneider Geiwitz Bewertungen
SGP
Schneider
Geiwitz
60 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gleichbehandlung ist hier ein Fremdwort, Mobbing durch Vorgesetzte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SGP Rechtsanwälte in Neu-Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Tätigkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das Arbeitsklima und das nichts dagegen unternommen wird, obwohl dies scheinbar bekannt ist
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gespräche, ob die Mitarbeiter zufrieden sind und was man verbessern könnte.
Arbeitsatmosphäre
Der Vorgesetzte mobbt einen und wenn man zum nächst Höheren geht, passiert dennoch nicht. Außer Hui und innen Pfui :/
Work-Life-Balance
zu feste und strenge Arbeitszeiten. Gleitzeit ist nicht möglich. Wo leben wir eigentlich wo es das nicht gibt?! Bei Arztterminen wird man zusätzlich schief angeschaut,.
Kollegenzusammenhalt
Der, der den Stein im Brett hat, wird sich natürlich zusammen mit dem Chef tun. Also besteht kein Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
nicht jeder ist als Chef geeignet bzw. sollte es sein.
Arbeitsbedingungen
Teilweise keine Klimaanlage und Sonennschutz.
Kommunikation
nur für die Höheren
Gehalt/Benefits
Unterschiedlicher geht es kaum. Man muss regelrecht betteln für Erhöhungen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Außen hui, innen pfui!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei SGP Rechtsanwälte in Neu-Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Bild in der Öffentlichkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise katastrophale Fehler in der Abwicklung. Schlichte Profitgier ist Ziel Nr. 1.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation und Arbeitsabläufe dringend erforderlich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
SGP Schneider Geiwitz Wieland Corporate Finance GmbH, 5.0 von 5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SGP Schneider Geiwitz Wieland Corporate Finance GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vielseitigkeit und die jungen Leute die in dem Unternehmen beschäftigt sind
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bester Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei SGP Rechtsanwälte in Neu-Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Flexibilität, sehr gute Karrierechancen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mobbing für Fortgeschrittene!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Recht / Steuern bei Wieland Corporate Finance GmbH in Neu-Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es leider nichts...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sh. Bewertung
Image
Nur nach Außen schön
Work-Life-Balance
Wer keine Überstunden macht wird gemobbt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein? Was ist Das?
Kollegenzusammenhalt
Da jeder Angst hat, denunziert zu werden, ist der Zusammenhalt auch nicht sehr gross
Kommunikation
Informationen muss man sich mühevoll selbst beschaffen. Die Rechte weiss nicht was die Linke tut
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Wieland Corporate Finance GmbH in Neu-Ulm gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr spannende und interessante Aufgaben, klare Karriereperspektive, arbeiten im Team.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegiales Arbeiten im Team
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Solides Unternehmen, inspirierendes Arbeitsumfeld - viel Kunst, Raum für Ideen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wieland Corporate Finance GmbH in Neu-Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gut organisiert, Prozessmanagement, Augenmerk auf Weiterbildung, außergewöhnlich tolle Veranstaltungen für Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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mehr erwartet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 bei Wieland Corporate Finance GmbH in Neu-Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mobbing vom Feinsten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Wieland Corporate Finance GmbH in Neu-Ulm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
negative Arbeitsatmosphäre
Image
Image stimmt nicht mit der Realität überein.
Work-Life-Balance
Gruppenzwang bzgl. Arbeitszeiten, keine Rücksichtnahme auf Familie. Kanzlei oder Familie.
Karriere/Weiterbildung
REgelmäßige Inhouse-Schulungen
Arbeitsbedingungen
Arbeiten in einer Kunstgalerie. Sämtliche Büros sind mit Kunstwerken ausgestattet.
Kommunikation
Kanzlei-Meetings findet regelmäßig statt. Kommunikation unter den MA funktioniert nicht. Der Ton mit dem man spricht, ist nicht angemessen.
Gleichberechtigung
Bezüglich Gehalt, Arbeitszeit, Überstunden, Teilzeit findet keine Gleichberechtigung statt. Manche bekommens und manche nicht
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Geht So
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Recht / Steuern bei Wieland Corporate Finance GmbH in Neu-Ulm gearbeitet.
Image
ich würde das Unternehmen nicht weiterenmpfehlen. Nach aussen haben Sie noch ein guten Ruf.
Work-Life-Balance
Nicht sehr flexibel
Vorgesetztenverhalten
Sehr schleck. Wird nicht miteinander gesprochen.
Kommunikation
Sehr schleckt.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.