Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SGP Schneider Geiwitz die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 51 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hintern Rücken über andere lästern und das vor neuen Kollegen
Wären es gewesen, wenn man ordentlich eingearbeitet worden wäre.
Man fühlt sich sehr überwacht. So viel zu Vetrauensarbeitszeit. Wenn man von anderen Kollegen mitbekommt, dass sie nach dir schauen sollen wann du kommst, weil deine eigenen Vorgesetzten im Homeoffice oder im Urlaub sind.
Fehlende Teambildung