37 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Schneider & Kleinermann Intensivpflege GmbH Bewertungen
Schneider
&
Kleinermann
Intensivpflege
GmbH
Aachen
TopCompany2026
37 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Licht und Schatten im Arbeitsalltag
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Schneider & Kleinermann Intensivpflege in Aachen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Weniger Druck auf Mitarbeitende und mehr Unterstützung im Arbeitsalltag würden die Zufriedenheit deutlich verbessern.
Der Fokus sollte nicht nur auf Außendarstellung, sondern stärker auf Mitarbeiterzufriedenheit liegen.
Arbeitsatmosphäre
Kritik wurde eher negativ aufgenommen als konstruktiv genutzt
Image
Nach außen wirkt das Unternehmen professionell, intern habe ich jedoch teilweise andere Erfahrungen gemacht.
Work-Life-Balance
Durch den Personalmangel und kurzfristige Änderungen war die Dienstplanung teilweise belastend. Gleichzeitig gab es Phasen, in denen Wünsche berücksichtigt wurden.
Kollegenzusammenhalt
Im Team selbst haben sich viele Kolleginnen und Kollegen gegenseitig unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Der Umgangston seitens der Führung war teilweise wenig respektvoll. Anliegen der Mitarbeitenden wurden aus meiner Sicht nicht ausreichend ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbelastung war teilweise hoch. Personalmangel und kurzfristige Dienstplanänderungen haben den Arbeitsalltag erschwert.
Kommunikation
Entscheidungen waren für Mitarbeitende nicht immer nachvollziehbar.
Gleichberechtigung
Im Team wurden Mitarbeitende überwiegend fair behandelt. Unterschiede gab es eher abhängig von einzelnen Führungskräften oder Situationen.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
André Kleinermannkfm. Geschäftsführer
Manchmal fällt es schwer, auf solche Bewertungen einzugehen, ich mache es aber trotzdem.
Wenn Sie über hohe Arbeitsbelastung, Personalmangel und respektloses Verhalten in unserem Unternehmen schreiben, waren Sie vermutlich garnicht bei uns beschäftigt und es handelt sich schlichtweg um eine Verwechslung. Man kann sicherlich mal unterschiedlicher Meinung sein, aber das erfolgt in unserem Unternehmen seit 5 Jahren auf Augenhöhe und das wird auch so bleiben. Wenn man mit uns offen und fair umgeht und sich liebevoll und professionell um unsere Kunden kümmert, hat man mit uns einen sehr entspannten Arbeitgeber ;-)
Natürlich kann es einmal stressig werden oder zu Notfällen kommen, aber das ist nicht täglich der Fall. Sie hatten sich doch schließlich für die Außerklinische Intensivpflege beworben, oder nicht!? Kurzfristige Dienstplanänderungen werden bei uns offen kommuniziert, halten sich aber sehr in Grenzen. Jeder kann mal krank werden und muss durch einen Kollegen oder eine Kollegin ersetzt werden, damit unsere Kunden weiterhin optimal versorgt sind!
Unser Gehalt und die Sozialleistungen, die wir darüber hinaus anbieten und was wir für unsere tollen Mitarbeiter*innen alles machen, sucht seinesgleichen.
Auch ältere Kolleg*innen sind herzlich willkommen und finden bei uns beste Arbeitsbedingungen.
Unsere Führungskräfte sind Kolleg*innen, die sehr wertschätzend mit anderen Mitarbeitern umgehen. Wenn man sich mal im Ton vergriffen haben sollte, kann darüber offen kommuniziert werden. Das kann im Eifer des Arbeitsalltags vielleicht mal passieren, sollte aber nicht....
Das ist unsere klare Meinung und Haltung!
Wir wünschen Ihnen alles Gute!
Mehrfachbewertung
Empfehlenswerter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schneider & Kleinermann Intensivpflege in Aachen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
man wir im grossen und ganzen in Ruhe gelassen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die vielen Fortbildungen sind manchmal recht nervig, aber leider notwendig
Verbesserungsvorschläge
keine
Arbeitsatmosphäre
gut bis sehr gut
Image
ok
Work-Life-Balance
ok
Karriere/Weiterbildung
ok
Gehalt/Benefits
ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ok
Kollegenzusammenhalt
ok
Umgang mit älteren Kollegen
ok
Vorgesetztenverhalten
ok
Arbeitsbedingungen
ok
Kommunikation
manchmal verbesserungswürdig
Gleichberechtigung
ok
Interessante Aufgaben
ok
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Arbeitgeber-Kommentar
André Kleinermannkfm. Geschäftsführer
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung und das wertvolle Feedback! Es freut uns sehr, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt, die Work-Life-Balance und viele weitere Aspekte als sehr zufriedenstellend bewerten. Besonders schätzen wir Ihre Rückmeldung, dass Sie im Großen und Ganzen in Ruhe gelassen werden und selbstständig arbeiten können.
Ihre Anmerkung zu den Fortbildungen nehmen wir gerne auf. Wir verstehen, dass diese manchmal als belastend empfunden werden können, freuen uns jedoch über Ihr Verständnis für deren Notwendigkeit. Fortbildungen sind für uns ein wichtiger Baustein zur Qualitätssicherung und zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Gerne möchten wir diese noch bedarfsgerechter gestalten und würden uns über einen direkten Austausch zu diesem Thema freuen.
Falls Sie weitere Anregungen haben oder das Gespräch vertiefen möchten, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Mehrfachbewertung
Meine Arbeit ist mir wichtig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schneider & Kleinermann Intensivpflege GmbH in Aachen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Kollegenzusammenhalt
Es gibt eine guten Zuasmmemhalt unter den Kollegen, jedoch gibt es immer wieder mal einige Aussnahmen ( Kollegen/innen )die Unruhe verursachen.
Kommunikation
Eigentlich ist die Kommunikation gut, doch manchmal wird vergessen Informationen Rechtzeitig bzw. Überhaupt mitzuteilen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
André Kleinermannkfm. Geschäftsführer
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung!
Die zwei Sternabzüge sind ärgerlich. Gerade dazu sollten unsere regelmäßig stattfindenden Team- und Fallbesprechungen dienen. Hier sollte u.a. über Kommunikation und auch Zusammenhalt gesprochen werden.
Geben Sie uns gerne vor der nächsten Sitzung einen Hinweis oder sprechen es selbst in der nächsten Runde an. Nur so kann sich auch etwas daran ändern!
So tolle Arbeitgeber ist so selten, aber ich habe gefunden! Tolles Team, freundlich, Verständnisvoll!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Schneider & Kleinermann Intensivpflege GmbH in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie benehmen sich wie normale Leute, keine Unterschied zwischen Arbeitsnehmer
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Vorschläge
Verbesserungsvorschläge
Im Moment keine!
Arbeitsatmosphäre
Freundlich
Image
Perfekt
Work-Life-Balance
Gute Ausgleich!
Karriere/Weiterbildung
Gute Angeboten
Gehalt/Benefits
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Achtenswert
Kollegenzusammenhalt
Toller Team
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Alterunterschied
Vorgesetztenverhalten
Verständnis und freundlich
Arbeitsbedingungen
Angemessen
Kommunikation
Top
Interessante Aufgaben
Sie bemühen sich
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
André Kleinermannkfm. Geschäftsführer
Vielen Dank für die tolle Bewertung :-)
Neutraler und strukturierter Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schneider & Kleinermann Intensivpflege GmbH in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Problemlösung und Unterschätzung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei manchen Arbeitnehmern keine professionelle Haltung zu bewahren
Verbesserungsvorschläge
Mehr Einbringung des Personals
Arbeitsatmosphäre
Bei Verbesserungen spricht der Arbeitgeber vorher auch die Dinge an die generell gut laufen. Man wird für seine Arbeit gelobt und geschätzt.
Image
Es gibt kein 100% perfektes Unternehmen.
Work-Life-Balance
Wenn man nicht selbst für sich einsteht und es klar und deutlich macht, dann wird nicht pro work Life Balance geplant. Ich persönlich habe aber von Anfang an meine Grenzen bezüglich Schichten, Stunden etc. klar gemacht und da wird auch von meinen Vorgesetzten drauf geachtet. Man muss es halt nur klar abklären.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen zahlt z.B die Weiterbildung für häusliche Intensivpflege.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wird pünktlich gezahlt. Das Unternehmen bietet, neben den klassischen Zulagen etc, zudem auch Benefits die man nutzen kann.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt überall schwarze Schafe. Bis jetzt habe ich persönlich aber in diesem Unternehmen die Erfahrung gemacht das ich mit allen die ich kenne gut zusammenarbeiten kann
Umgang mit älteren Kollegen
Je nach Erfahrungswert erhalten Ältere Kollegen z.B eine Erfahrungszulage.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten ist ganz neutral. Man wird unterstützt und die Vorgesetzten stehen bei Problemen auch hinter einem.
Arbeitsbedingungen
Da es sich um Häusliche Pflege handelt sind die meisten Einflüsse in der Umgebung nicht anpassbar
Kommunikation
An sich ist die Kommunikation sehr gut. Allerdings werden oft Teambesprechungen verschoben. Der Arbeitnehmer muss sich so immer wieder neu verplanen in seiner privaten Zeit um den neuen Terminen dann nach zu kommen.
Gleichberechtigung
Bisher ist mir noch nichts aufgefallen was ich nicht unter Gleichberechtigung zählen würde.
Interessante Aufgaben
Auch bei der 1:1 Pflege ist Teamarbeit wichtig. Ich würde die Aufgaben Verteilung und Organisation innerhalb der Versorgungen zur Aufgabe der Pflegekräfte zähle. Wir haben eine Vorgabe und an diese Dinge halten wir uns. Damit das allerdings läuft muss das Team funktionieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
André Kleinermannkfm. Geschäftsführer
Vielen Dank für die ehrliche Bewertung!
Wir finden es toll, dass Sie Ihre Sternvergabe auch kommentiert haben. Insbesondere zu den Verbesserungsvorschlägen wäre es jedoch hilfreich, uns diese im Nachgang genauer zu erläutern. Dazu können Sie entweder gerne in einem persönlichen Gespräch auf uns zukommen oder darauf in der in den nächsten Wochen folgenden anonymen Mitarbeiterbefragung eingehen.
Das würde uns helfen, dass wir uns noch weiter verbessern können.
Hier und da hätten wir uns nämlich noch ein Pünktchen mehr gewünscht :-(
Daran arbeiten wir gerne! Das geht aber nur mit Ihnen zusammen...
Hier zählt der Mensch – mein bester Jobwechsel bisher
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schneider & Kleinermann Intensivpflege GmbH in Aachen gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Wesentlich bessere und faire bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
André Kleinermannkfm. Geschäftsführer
Vielen Dank für die positive Bewertung unseres Unternehmens.
Wir freuen uns sehr, dass Sie unser Vergütungssystem als fair anerkennen und dass Sie den Wechsel zu uns nicht bereut haben!
Wir geben unser Bestes, damit das auch so bleibt ;-)
5 Sterne , in allem !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schneider & Kleinermann Intensivpflege GmbH in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Wertschätzung und das auch offene Kommunikation stattfindet.
Verbesserungsvorschläge
- keine Vorschläge-
Arbeitsatmosphäre
Meine Arbeit wird hier wertgeschätzt !
Image
Kunden äußern sich positiv in den Gesprächen.
Work-Life-Balance
Sehr guter Einklang zwischen Arbeit und Familie
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden ständig gefördert.
Gehalt/Benefits
Habe keine negative Punkte dafür.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ständige Aufklärung um sachgerechten Umgang mit Verbrauchsmaterial und dessen Entsorgung.
Kollegenzusammenhalt
Wird von den Vorgesetzten unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe nichts nachteiliges gehört noch gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Sie stehen hinter Ihren Mitarbeitern, Entscheidungen werden oft gemeinsam besprochen.
Arbeitsbedingungen
Hängt von der jeweiligen Versorgung ab. Vorgesetzte greifen dann unterstützend ein.
Kommunikation
Offene Kommunikation in allen Bereichen
Gleichberechtigung
Es gibt keine Benachteiligung , jeder bekommt Unterstützung.
Interessante Aufgaben
Ich habe freie Wahl durch meinen Arbeitgeber.
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Arbeitgeber-Kommentar
André Kleinermannkfm. Geschäftsführer
Vielen Dank für die tolle Bewertung!
Wir freuen uns über jedes Feedback. Daher danken wir Ihnen, dass Sie sich die Zeit genommen und Ihre Sterne begründet haben :-)
Wir bemühen uns, dass es so bleibt oder noch besser wird!
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schneider & Kleinermann Intensivpflege GmbH in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das alle gewünschte Ansprüche versucht werden zu erfüllen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein Büro in meiner Nähe wäre schön
Verbesserungsvorschläge
Online Teamgespräche wieder zu gestalten.
Verschiedene Kollegen wohnen weiter weg, es ist bedeutend Stressfreier
Arbeitsatmosphäre
Selbstständiges arbeiten in häuslicher Umgebung
Work-Life-Balance
Gut
Kollegenzusammenhalt
In der jeweiligen Versorgung im Team gut
Vorgesetztenverhalten
Sehr bemüht Wünsche zu erfüllen und im längeren Krankheitsfall sehr bemüht.
Gehalt wird immer pünktlich bezahlt.
Kommunikation
Zu jeder Zeit möglich
Interessante Aufgaben
Eigenständiges arbeiten
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
André Kleinermannkfm. Geschäftsführer
Vielen Dank für Ihre durchweg positive Bewertung!
Wenn Sie uns mitteilen, wie wir uns noch den fehlenden Punkt bei "Karriere/Weiterbildung" holen können, dann wäre das perfekt ;-)
Wir legen sehr großen Wert auf Weiterbildung und scheuen hier keine Kosten und über "Karriere" können wir gerne persönlich sprechen. Kommen Sie gerne auf uns zu!
In Aachen fühlen wir uns sehr wohl. Wir wissen natürlich auch, dass ein Besuch der Verwaltung für manche Mitarbeitende mit etwas Fahrzeit verbunden ist. Aber das kommt ja zum Glück nicht so häufig vor...
Die ONLINE-Teamgespräche hatten sicherlich auch Vorteile, z.B. dass man nicht nach Aachen fahren musste und diese bequem von zu Hause aus besuchen konnte. Aber der persönliche Kontakt mit der Geschäftsführung und den anderen Kolleg*innen ist auch enorm wichtig. Daher haben wir uns als Kompromisslösung auf ein Teamsitzungsintervall von 3 Monaten geeinigt. Wir denken, dass dies für alle vertretbar ist und nicht zu viel Stress verursacht.
Mehrfachbewertung
Ein großartiger Arbeitgeber mit einem tollen Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schneider & Kleinermann Intensivpflege GmbH in Aachen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt kann ich Schneider & Kleinermann Intensivpflege als Arbeitgeber nur empfehlen. Hier wird Wertschätzung großgeschrieben, und man hat die Chance, sich weiterzuentwickeln. Ich freue mich auf viele weitere Jahre in diesem tollen Unternehmen mit den tollen Chef‘s und deren Bereichsleitung!
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite seit vielen Jahren bei SK+ und kann nur Positives berichten. Die Unternehmenskultur ist äußerst unterstützend und fördert ein angenehmes Arbeitsumfeld. Die Kollegen in der Pflege und der Verwaltung sind nicht nur fachlich kompetent, sondern auch sehr hilfsbereit und freundlich.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance bei SK+ ist wirklich hervorragend. Flexible Arbeitszeiten und viele Möglichkeit. Darüber hinaus besteht auch die Möglichkeit, Versorgungen zu wechseln, um kurzfristige Termine wahrzunehmen oder zu planen. Wunschfrei wird vollständig unterstützt, und ich möchte betonen, dass es wichtig ist, die Wertschätzung und die Mühe der Bereichsleitung zu erkennen. Wer sich über den Dienstplan beschwert, sollte sich bewusst machen, welche Herausforderungen mit der Erstellung solcher Pläne verbunden sind.
Ich habe in meiner beruflichen Laufbahn noch nie einen Arbeitgeber erlebt, der so viele Möglichkeiten bietet und Verständnis für private Umstände aufbringt. Früher war es üblich, einen Arbeitsvertrag zu unterschreiben, ohne die Möglichkeit von Wunschzeiten oder flexiblen Arbeitsmodellen. Heute ist das anders, und ich appelliere an meine Kollegen: Nehmt nicht immer nur, sondern gebt auch etwas zurück. Seid dankbar und zufrieden mit euch selbst, denn das schafft eine angenehmere Atmosphäre für alle Beteiligten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt bei SK+ ist sehr fair und wettbewerbsfähig. Es spiegelt die Leistungen wider und sorgt dafür, dass wir uns wertgeschätzt fühlen. Zudem gibt es regelmäßige Anpassungen, die die finanzielle Sicherheit und Zufriedenheit der Mitarbeiter fördern. Insgesamt bin ich mit dem Gehalt sehr zufrieden!
Kollegenzusammenhalt
Es ist wichtig, sich auf die positiven Aspekte der Zusammenarbeit zu konzentrieren. Wenn man merkt, dass einige Kollegen unzufrieden sind, sollte man versuchen, sich nicht zu sehr von deren negativen Einstellungen beeinflussen zu lassen. Stattdessen ist es ratsam, sich auf die eigenen Aufgaben und Ziele zu fokussieren und die Probleme anderer nicht auf sich zu übertragen. So bleibt die Arbeitsatmosphäre produktiv und angenehm für alle.
Es ist auch wahr, dass in der Pflege oft viel geredet wird, und manchmal kann es auch zu Klatsch und Tratsch kommen. Doch trotz dieser Unstimmigkeiten gibt es viele Kollegen, die wirklich nett und hilfsbereit sind. Das gilt auch für die neuen Mitarbeiter, die sich schnell ins Team integrieren und oft frischen Wind und neue Perspektiven mitbringen. Letztendlich ist es die Unterstützung und der Zusammenhalt, die den Arbeitsalltag im Unternehmen so wertvoll macht.
Umgang mit älteren Kollegen
Top!
Vorgesetztenverhalten
Ich möchte gerne sagen, wie großartig unsere beiden Chefs sind. Sie schaffen eine wirklich positive und herzliche Atmosphäre in unserem Team.
Beide haben immer ein offenes Ohr für uns und nehmen sich die Zeit, zuzuhören. Es ist schön zu wissen, dass wir unsere Anliegen und Ideen mit ihnen teilen können. Sie zeigen echtes Interesse an unserem Wohlbefinden und unterstützen uns, wo sie können.
Ich bin dankbar, Teil dieses Teams zu sein und freue mich auf die gemeinsame Zukunft mit beiden Chefs!
Arbeitsbedingungen
Die Häuslichkeiten entsprechen allen Arbeitsbedienungen und man bemüht sich um Besserungen!
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist hervorragend! Informationen werden transparent und zeitnah geteilt, was ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsumfeld schafft. Die regelmäßigen Teamsitzungen fördern den Austausch von Ideen und sorgen dafür, dass alle Mitarbeiter stets auf dem gleichen Stand sind. Es ist motivierend zu sehen, wie die Chef´s aktiv auf die Anliegen der Mitarbeiter eingehen und eine Kultur des offenen Gesprächs vorantreiben. Das trägt maßgeblich zu einem positiven Zusammenhalt und einer hohen Motivation bei!
Gleichberechtigung
Gerechtigkeit bei SK+ ist äußerst positiv!
Interessante Aufgaben
Ich finde die Aufgaben in der 1:1 Versorgung super spannend! Es macht viel Freude, direkt mit den Patienten und den Angehörigen zu arbeiten und auf deren individuellen Bedürfnisse einzugehen. Jeder Tag bringt neue Herausforderungen, und ich kann viel lernen. Die enge Zusammenarbeit hilft, eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen. Ich schätze die Vielfalt der Aufgaben und die Möglichkeit, das Leben der Patienten positiv zu beeinflussen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
André Kleinermannkfm. Geschäftsführer
Vielen Dank für die tolle und ausführliche Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass Sie offensichtlich unsere Philosophie und Wertschätzung so erleben. Dafür stehen wir als junges privat geführtes Unternehmen und arbeiten täglich daran. Schön, dass es von unseren Mitarbeiter*innen auch anerkannt wird :-) Das macht uns stolz und zeigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind!
Diesen Arbeitgeber kann ich nur empfehlen. Von der ersten Minute alles bestens. Menschlich, Nahbar, Wertschätzung u.v.m.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schneider & Kleinermann Intensivpflege GmbH in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung/ Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts ein. Wenn es mal ein Problem gibt, kann man über alles sprechen.
Verbesserungsvorschläge
Macht genau so weiter!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
André Kleinermannkfm. Geschäftsführer
Vielen Dank für die tolle Bewertung :-)
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 37 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Schneider & Kleinermann Intensivpflege durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 95% der Bewertenden würden Schneider & Kleinermann Intensivpflege als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 37 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 37 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Schneider & Kleinermann Intensivpflege als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.