36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
34 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Mehrfachbewertung
Nach Außen Hui , von innen ….
1,7
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Schneider & Kleinermann Intensivpflege in Aachen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Image
In meinen Augen stimmt es mit der Realität nicht überein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schneider & Kleinermann Intensivpflege in Aachen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
man wir im grossen und ganzen in Ruhe gelassen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die vielen Fortbildungen sind manchmal recht nervig, aber leider notwendig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schneider & Kleinermann Intensivpflege GmbH in Aachen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Kollegenzusammenhalt
Es gibt eine guten Zuasmmemhalt unter den Kollegen, jedoch gibt es immer wieder mal einige Aussnahmen ( Kollegen/innen )die Unruhe verursachen.
Kommunikation
Eigentlich ist die Kommunikation gut, doch manchmal wird vergessen Informationen Rechtzeitig bzw. Überhaupt mitzuteilen.
Die zwei Sternabzüge sind ärgerlich. Gerade dazu sollten unsere regelmäßig stattfindenden Team- und Fallbesprechungen dienen. Hier sollte u.a. über Kommunikation und auch Zusammenhalt gesprochen werden.
Geben Sie uns gerne vor der nächsten Sitzung einen Hinweis oder sprechen es selbst in der nächsten Runde an. Nur so kann sich auch etwas daran ändern!
So tolle Arbeitgeber ist so selten, aber ich habe gefunden! Tolles Team, freundlich, Verständnisvoll!
4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Schneider & Kleinermann Intensivpflege GmbH in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie benehmen sich wie normale Leute, keine Unterschied zwischen Arbeitsnehmer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schneider & Kleinermann Intensivpflege GmbH in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Problemlösung und Unterschätzung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei manchen Arbeitnehmern keine professionelle Haltung zu bewahren
Verbesserungsvorschläge
Mehr Einbringung des Personals
Arbeitsatmosphäre
Bei Verbesserungen spricht der Arbeitgeber vorher auch die Dinge an die generell gut laufen. Man wird für seine Arbeit gelobt und geschätzt.
Image
Es gibt kein 100% perfektes Unternehmen.
Work-Life-Balance
Wenn man nicht selbst für sich einsteht und es klar und deutlich macht, dann wird nicht pro work Life Balance geplant. Ich persönlich habe aber von Anfang an meine Grenzen bezüglich Schichten, Stunden etc. klar gemacht und da wird auch von meinen Vorgesetzten drauf geachtet. Man muss es halt nur klar abklären.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen zahlt z.B die Weiterbildung für häusliche Intensivpflege.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird pünktlich gezahlt. Das Unternehmen bietet, neben den klassischen Zulagen etc, zudem auch Benefits die man nutzen kann.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt überall schwarze Schafe. Bis jetzt habe ich persönlich aber in diesem Unternehmen die Erfahrung gemacht das ich mit allen die ich kenne gut zusammenarbeiten kann
Umgang mit älteren Kollegen
Je nach Erfahrungswert erhalten Ältere Kollegen z.B eine Erfahrungszulage.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten ist ganz neutral. Man wird unterstützt und die Vorgesetzten stehen bei Problemen auch hinter einem.
Arbeitsbedingungen
Da es sich um Häusliche Pflege handelt sind die meisten Einflüsse in der Umgebung nicht anpassbar
Kommunikation
An sich ist die Kommunikation sehr gut. Allerdings werden oft Teambesprechungen verschoben. Der Arbeitnehmer muss sich so immer wieder neu verplanen in seiner privaten Zeit um den neuen Terminen dann nach zu kommen.
Gleichberechtigung
Bisher ist mir noch nichts aufgefallen was ich nicht unter Gleichberechtigung zählen würde.
Interessante Aufgaben
Auch bei der 1:1 Pflege ist Teamarbeit wichtig. Ich würde die Aufgaben Verteilung und Organisation innerhalb der Versorgungen zur Aufgabe der Pflegekräfte zähle. Wir haben eine Vorgabe und an diese Dinge halten wir uns. Damit das allerdings läuft muss das Team funktionieren.
Wir finden es toll, dass Sie Ihre Sternvergabe auch kommentiert haben. Insbesondere zu den Verbesserungsvorschlägen wäre es jedoch hilfreich, uns diese im Nachgang genauer zu erläutern. Dazu können Sie entweder gerne in einem persönlichen Gespräch auf uns zukommen oder darauf in der in den nächsten Wochen folgenden anonymen Mitarbeiterbefragung eingehen.
Das würde uns helfen, dass wir uns noch weiter verbessern können.
Hier und da hätten wir uns nämlich noch ein Pünktchen mehr gewünscht :-(
Daran arbeiten wir gerne! Das geht aber nur mit Ihnen zusammen...
Hier zählt der Mensch – mein bester Jobwechsel bisher
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schneider & Kleinermann Intensivpflege GmbH in Aachen gearbeitet.
Wenn Sie uns mitteilen, wie wir uns noch den fehlenden Punkt bei "Karriere/Weiterbildung" holen können, dann wäre das perfekt ;-)
Wir legen sehr großen Wert auf Weiterbildung und scheuen hier keine Kosten und über "Karriere" können wir gerne persönlich sprechen. Kommen Sie gerne auf uns zu!
In Aachen fühlen wir uns sehr wohl. Wir wissen natürlich auch, dass ein Besuch der Verwaltung für manche Mitarbeitende mit etwas Fahrzeit verbunden ist. Aber das kommt ja zum Glück nicht so häufig vor...
Die ONLINE-Teamgespräche hatten sicherlich auch Vorteile, z.B. dass man nicht nach Aachen fahren musste und diese bequem von zu Hause aus besuchen konnte. Aber der persönliche Kontakt mit der Geschäftsführung und den anderen Kolleg*innen ist auch enorm wichtig. Daher haben wir uns als Kompromisslösung auf ein Teamsitzungsintervall von 3 Monaten geeinigt. Wir denken, dass dies für alle vertretbar ist und nicht zu viel Stress verursacht.
Intensivpflege, die Vertrauen und Sicherheit schenkt“
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schneider & Kleinermann Intensivpflege GmbH in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich schätze die freundliche Arbeitsatmosphäre, die offene Kommunikation und den starken Kollegenzusammenhalt. Die Firma bietet faire Arbeitsbedingungen, interessante Aufgaben, Weiterbildungsmöglichkeiten, eine ausgewogene Work-Life-Balance sowie attraktive Sozialleistungen. Gleichberechtigung, Wertschätzung älterer Kollegen und ein positives Umwelt- und Sozialbewusstsein runden das hervorragende Arbeitsumfeld ab.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe derzeit nichts Negatives am Arbeitgeber zu bemängeln und bin mit allen Aspekten sehr zufrieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma erfüllt alle Erwartungen, daher habe ich derzeit keine Anregungen zur Verbesserung.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich in meinem Team sehr wohl. Die Zusammenarbeit ist harmonisch, motivierend und macht jeden Tag Freude.
Image
Unsere Firma hat ein hervorragendes Image – professionell, vertrauenswürdig und bei Kunden sehr geschätzt. Es spiegelt unsere Qualität, Zuverlässigkeit und Kundennähe wider.
Work-Life-Balance
Ich schätze besonders, dass meine Firma viel Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance legt. So bleibt genug Zeit für Familie und Erholung.
Karriere/Weiterbildung
Bei uns gibt es zahlreiche Weiterbildungsangebote und klare Karriereperspektiven. Das motiviert und fördert langfristig die Mitarbeitenden. Die Firma unterstützt aktiv die persönliche Entwicklung.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt in meiner Firma ist fair und leistungsgerecht. Zudem werden attraktive Sozialleistungen angeboten. Sie zeigen, dass die Firma ihre Mitarbeitenden wertschätzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich schätze besonders, dass wir umweltbewusst handeln und soziale Projekte aktiv unterstützen. Das macht unsere Arbeit sinnstiftend.
Kollegenzusammenhalt
Bei uns herrscht ein starker Teamgeist. Jeder kann sich auf den anderen verlassen, und das macht die Arbeit besonders angenehm. Ich schätze den tollen Kollegenzusammenhalt sehr wir motivieren uns gegenseitig und schaffen gemeinsam Großes.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich finde es großartig, wie wir in unserer Firma mit älteren Kollegen umgehen – fair hilfsbereit und stets respektvoll. Ältere Kollegen werden bei uns sehr geschätzt. Ihr Wissen und ihre Erfahrung werden aktiv eingebunden und respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Unsere Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr kommunizieren klar und motivieren das Team auf eine sehr positive Art.
Arbeitsbedingungen
Unsere Arbeitsbedingungen sind fair und flexibel, sodass wir bestmöglich arbeiten und uns gleichzeitig wohlfühlen können.
Kommunikation
Wir legen großen Wert auf gute Kommunikation – transparent, ehrlich und immer lösungsorientiert.
Gleichberechtigung
Ich schätze besonders die Gleichberechtigung in unserer Firma – unabhängig von Geschlecht, Alter oder Hintergrund wird jeder gleich behandelt mit Respekt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben in meiner Firma sind spannend und abwechslungsreich. Jeder Tag bringt neue Herausforderungen, die motivieren. Ich schätze besonders die interessanten Aufgaben, die meine Fähigkeiten fördern und weiterentwickeln.
DANKE für Ihre positive Bewertung und dass Sie sich die Mühe gemacht haben, zu allen Punkten ein paar Details nieder zu schreiben.
Wir legen sehr großen Wert auf ein ehrliches und realistisches Feedback. Daher können Sie auch jederzeit gerne zu uns kommen, wenn Sie Verbesserungsvorschläge haben.
Besonders fällt uns positiv auf, dass Sie oft von "wir" und "uns" sprechen. Wir sind eine Gemeinschaft und nur so funktioniert Zusammenhalt, respektvoller Umgang und erfolgreiche Zusammenarbeit. Gerne weiter so!!!
Mehrfachbewertung
Ein großartiger Arbeitgeber mit einem tollen Team!
5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schneider & Kleinermann Intensivpflege GmbH in Aachen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt kann ich Schneider & Kleinermann Intensivpflege als Arbeitgeber nur empfehlen. Hier wird Wertschätzung großgeschrieben, und man hat die Chance, sich weiterzuentwickeln. Ich freue mich auf viele weitere Jahre in diesem tollen Unternehmen mit den tollen Chef‘s und deren Bereichsleitung!
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite seit vielen Jahren bei SK+ und kann nur Positives berichten. Die Unternehmenskultur ist äußerst unterstützend und fördert ein angenehmes Arbeitsumfeld. Die Kollegen in der Pflege und der Verwaltung sind nicht nur fachlich kompetent, sondern auch sehr hilfsbereit und freundlich.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance bei SK+ ist wirklich hervorragend. Flexible Arbeitszeiten und viele Möglichkeit. Darüber hinaus besteht auch die Möglichkeit, Versorgungen zu wechseln, um kurzfristige Termine wahrzunehmen oder zu planen. Wunschfrei wird vollständig unterstützt, und ich möchte betonen, dass es wichtig ist, die Wertschätzung und die Mühe der Bereichsleitung zu erkennen. Wer sich über den Dienstplan beschwert, sollte sich bewusst machen, welche Herausforderungen mit der Erstellung solcher Pläne verbunden sind. Ich habe in meiner beruflichen Laufbahn noch nie einen Arbeitgeber erlebt, der so viele Möglichkeiten bietet und Verständnis für private Umstände aufbringt. Früher war es üblich, einen Arbeitsvertrag zu unterschreiben, ohne die Möglichkeit von Wunschzeiten oder flexiblen Arbeitsmodellen. Heute ist das anders, und ich appelliere an meine Kollegen: Nehmt nicht immer nur, sondern gebt auch etwas zurück. Seid dankbar und zufrieden mit euch selbst, denn das schafft eine angenehmere Atmosphäre für alle Beteiligten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt bei SK+ ist sehr fair und wettbewerbsfähig. Es spiegelt die Leistungen wider und sorgt dafür, dass wir uns wertgeschätzt fühlen. Zudem gibt es regelmäßige Anpassungen, die die finanzielle Sicherheit und Zufriedenheit der Mitarbeiter fördern. Insgesamt bin ich mit dem Gehalt sehr zufrieden!
Kollegenzusammenhalt
Es ist wichtig, sich auf die positiven Aspekte der Zusammenarbeit zu konzentrieren. Wenn man merkt, dass einige Kollegen unzufrieden sind, sollte man versuchen, sich nicht zu sehr von deren negativen Einstellungen beeinflussen zu lassen. Stattdessen ist es ratsam, sich auf die eigenen Aufgaben und Ziele zu fokussieren und die Probleme anderer nicht auf sich zu übertragen. So bleibt die Arbeitsatmosphäre produktiv und angenehm für alle. Es ist auch wahr, dass in der Pflege oft viel geredet wird, und manchmal kann es auch zu Klatsch und Tratsch kommen. Doch trotz dieser Unstimmigkeiten gibt es viele Kollegen, die wirklich nett und hilfsbereit sind. Das gilt auch für die neuen Mitarbeiter, die sich schnell ins Team integrieren und oft frischen Wind und neue Perspektiven mitbringen. Letztendlich ist es die Unterstützung und der Zusammenhalt, die den Arbeitsalltag im Unternehmen so wertvoll macht.
Umgang mit älteren Kollegen
Top!
Vorgesetztenverhalten
Ich möchte gerne sagen, wie großartig unsere beiden Chefs sind. Sie schaffen eine wirklich positive und herzliche Atmosphäre in unserem Team. Beide haben immer ein offenes Ohr für uns und nehmen sich die Zeit, zuzuhören. Es ist schön zu wissen, dass wir unsere Anliegen und Ideen mit ihnen teilen können. Sie zeigen echtes Interesse an unserem Wohlbefinden und unterstützen uns, wo sie können. Ich bin dankbar, Teil dieses Teams zu sein und freue mich auf die gemeinsame Zukunft mit beiden Chefs!
Arbeitsbedingungen
Die Häuslichkeiten entsprechen allen Arbeitsbedienungen und man bemüht sich um Besserungen!
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist hervorragend! Informationen werden transparent und zeitnah geteilt, was ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsumfeld schafft. Die regelmäßigen Teamsitzungen fördern den Austausch von Ideen und sorgen dafür, dass alle Mitarbeiter stets auf dem gleichen Stand sind. Es ist motivierend zu sehen, wie die Chef´s aktiv auf die Anliegen der Mitarbeiter eingehen und eine Kultur des offenen Gesprächs vorantreiben. Das trägt maßgeblich zu einem positiven Zusammenhalt und einer hohen Motivation bei!
Gleichberechtigung
Gerechtigkeit bei SK+ ist äußerst positiv!
Interessante Aufgaben
Ich finde die Aufgaben in der 1:1 Versorgung super spannend! Es macht viel Freude, direkt mit den Patienten und den Angehörigen zu arbeiten und auf deren individuellen Bedürfnisse einzugehen. Jeder Tag bringt neue Herausforderungen, und ich kann viel lernen. Die enge Zusammenarbeit hilft, eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen. Ich schätze die Vielfalt der Aufgaben und die Möglichkeit, das Leben der Patienten positiv zu beeinflussen.
Vielen Dank für die tolle und ausführliche Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass Sie offensichtlich unsere Philosophie und Wertschätzung so erleben. Dafür stehen wir als junges privat geführtes Unternehmen und arbeiten täglich daran. Schön, dass es von unseren Mitarbeiter*innen auch anerkannt wird :-) Das macht uns stolz und zeigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind!
Basierend auf 36 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Schneider & Kleinermann Intensivpflege durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 90% der Bewertenden würden Schneider & Kleinermann Intensivpflege als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 36 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 36 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Schneider & Kleinermann Intensivpflege als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.