Die Schneider & Kleinermann Intensivpflege GmbH ist ein ambulanter Intensivpflegedienst, der sich auf die Pflege und Betreuung von intensivpflegebedürftigen Patienten in ihrem häuslichen Umfeld spezialisiert hat.
Das Unternehmen bietet rund um die Uhr medizinische und menschliche Unterstützung, wobei der Fokus auf einer familiären und persönlichen Betreuung liegt.
www.schneider-kleinermann.de
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Coaching
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Homeoffice
EssenszulageIch schätze die freundliche Arbeitsatmosphäre, die offene Kommunikation und den starken Kollegenzusammenhalt. Die Firma bietet faire Arbeitsbedingungen, interessante Aufgaben, Weiterbildungsmöglichkeiten, eine ausgewogene Work-Life-Balance sowie attraktive Sozialleistungen. Gleichberechtigung, Wertschätzung älterer Kollegen und ein positives Umwelt- und Sozialbewusstsein runden das hervorragende Arbeitsumfeld ab.
Das man als Arbeitnehmer Wertschätzend behandelt wird . Auch oft ein " Danke " kommt. Alle Fair und gleich behandelt werden. Sehr gute Bezahlung.
Sie benehmen sich wie normale Leute, keine Unterschied zwischen Arbeitsnehmer
Die Wertschätzung und das auch offene Kommunikation stattfindet.
Das alle gewünschte Ansprüche versucht werden zu erfüllen.
Fällt mir nichts ein. Wenn es mal ein Problem gibt, kann man über alles sprechen.
die vielen Fortbildungen sind manchmal recht nervig, aber leider notwendig
Bei manchen Arbeitnehmern keine professionelle Haltung zu bewahren
Ich habe derzeit nichts Negatives am Arbeitgeber zu bemängeln und bin mit allen Aspekten sehr zufrieden.
schlecht ist das falsche Wort. Es gibt immer Verbesserungsvorschläge , welche nicht nur die Chef´s betreffen müssen sondern uns alle.
Insgesamt kann ich Schneider & Kleinermann Intensivpflege als Arbeitgeber nur empfehlen. Hier wird Wertschätzung großgeschrieben, und man hat die Chance, sich weiterzuentwickeln. Ich freue mich auf viele weitere Jahre in diesem tollen Unternehmen mit den tollen Chef‘s und deren Bereichsleitung!
Online Teamgespräche wieder zu gestalten.
Verschiedene Kollegen wohnen weiter weg, es ist bedeutend Stressfreier
Mehr Einbringung des Personals
Macht genau so weiter!
- keine Vorschläge-
Der am besten bewertete Faktor von Schneider & Kleinermann Intensivpflege ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Ich finde es großartig, wie wir in unserer Firma mit älteren Kollegen umgehen – fair hilfsbereit und stets respektvoll. Ältere Kollegen werden bei uns sehr geschätzt. Ihr Wissen und ihre Erfahrung werden aktiv eingebunden und respektiert.
Ich habe nichts nachteiliges gehört noch gesehen.
Keine Alterunterschied
Je nach Erfahrungswert erhalten Ältere Kollegen z.B eine Erfahrungszulage.
Auch hier nimmt man Rücksicht und bietet entsprechend Möglichkeiten an, wenn es notwendig ist.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schneider & Kleinermann Intensivpflege ist Kommunikation mit 4,5 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
An sich ist die Kommunikation sehr gut. Allerdings werden oft Teambesprechungen verschoben. Der Arbeitnehmer muss sich so immer wieder neu verplanen in seiner privaten Zeit um den neuen Terminen dann nach zu kommen.
Sämtliche WhatsApp Gruppen,das man quasi selbst in seiner Freizeit dauer aktiv ist.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Fort und Weiterbildungsmöglichkeit top!
Bei uns gibt es zahlreiche Weiterbildungsangebote und klare Karriereperspektiven. Das motiviert und fördert langfristig die Mitarbeitenden. Die Firma unterstützt aktiv die persönliche Entwicklung.
Weiterbildungen werden ständig gefördert.
Für mich trifft dies nicht mehr zu, aber das Angebot für Weiterbildungen wird angeboten , wenn der Wunsch besteht.
Gute Angeboten
