Solider Arbeitgeber mit einigen Knackpunkten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen sind für einander da. Die Arbeit ist abwechslungsreich. Es gibt ab und zu Firmen Events die für die Motivation hilfreich sind.
Verbesserungsvorschläge und Prozessoptimierungen werden von Mitarbeitern übernommen und auch in der Firma umgesetzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel Wert auf Feedback und Fehlerkultur gelegt. Es wird gecoacht und Meetings darüber gehalten. Das Leitbild der Firma angepasst. Aber man darf keine Fehler machen. Die Arbeit muss zu 100 Prozent perfekt sein.
Arbeit die erfolgreich erledigt wird, wird nicht beachtet.
Verbesserungsvorschläge
bessere Kommunikation untereinander, von Vorgesetzten zu Mitarbeitern. Bessere Gehälter zahlen, dann bleiben die Mitarbeiter auch. Mitarbeiter die eingearbeitet sind, nicht rauswerfen oder gehen lassen. Aufträge auch mal ablehnen und sich um die Stammkunden kümmern. Probleme die offensichtlich sind, werden ignoriert.
Arbeitsatmosphäre
Immer stressig, keine Zeit um mal runter zu kommen und seine Arbeit richtig zu machen.
Kommunikation
zu unübersichtilich. Es werden zu viele Kanäle für viele Dinge genutzt, was manchmal zur Verwirrung führt.
Kollegenzusammenhalt
wenn man in das Team passt, dann passt es perfekt.
Work-Life-Balance
geht Besser. Keine Zeiterfassung, Arbeitszeit wird streng überwacht.
Vorgesetztenverhalten
Manchmal unklar. Keine Rückmeldung, Kein gutes Feedback
Interessante Aufgaben
Arbeit bleibt Arbeit
Gleichberechtigung
Mitarbeiter die keine Überflieger sind werden nicht beachtet. Nur wer ständig Leistung bringt und immer am Ball bleibt, bekommt Beachtung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird von vielen nicht beachtet, Es werden viele Regeln aufgestellt an die sich keiner hält,
Gehalt/Sozialleistungen
trotz steigender Energiepreise und Inflation Keine Anpassung des Gehalts. Es gab einen Bonus zum Jahreswechsel
Karriere/Weiterbildung
Karriere nur bedingt möglich, da aktuell zu wenig Mitarbeiter da sind. Weiterbildung wird ständig von den Mitarbeitern selbst durchgeührt.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege / liebe Kollegin,
vielen Dank für dein offenes Feedback. Wir schätzen deine ehrlichen Worte und nehmen deine Anregungen ernst und mit auf. Inzwischen haben wir ja eine Zeiterfassung eingeführt, um unter anderem eine flexiblere Gestaltung der Arbeitszeit zu ermöglichen.
Deine Vorschläge sind uns wichtig, und wie du weißt, arbeiten wir stets daran die Kommunikation noch transparenter und besser zu gestalten. Auch das Thema Gehalt werden wir mit aufnehmen. Wenn du weitere Ideen oder Bedenken hast, kannst du gern auf deinen Vorgesetzten direkt zugehen - darüber wären wir sehr dankbar.
Wir freuen uns auf die weitere Zeit mit dir!