26 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Schneider & Wulf EDV-Beratung GmbH & Co. KG Bewertungen
Schneider
&
Wulf
EDV-Beratung
GmbH
&
Co.
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Company
2024
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 85%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Mitarbeiterwohl steht hier an erster Stelle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Schneider & Wulf EDV-Beratung GmbH & Co. KG in Babenhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Chefs interessieren sich für den Mitarbeiter
- Der Austausch und die Kommunikation mit den Kollegen ist sehr familiär
- Regelmäßige Teambuildingmaßnahmen
- Beneftits wie z.B. Playstation, Tischtennis, Getränke
- Firmen Events
- Das man über alles reden kann. Aufgaben, Abteilungswechsel, etc.
Verbesserungsvorschläge
Fällt mir persönlich aktuell nichts ein. Vielleicht noch einen Gympass^^
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist Super!
Work-Life-Balance
Keine Überstunden. Flexible Arbeitszeit. Top!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma legt hier großen Wert drauf und unterstützt soweit ich weiß auch kleine Vereine und Firmen in der Region.
Karriere/Weiterbildung
Man kriegt regelmäßig Schulungen angeboten oder kann selbst welche Vorschlagen.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ist gut. Jeder hat seine Aufgaben. Die Kollegen sowie Chefs nehmen sich immer Zeit für jemanden.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind wie gute Freunde. Immer dahinter das die Mitarbeiter sich wohl fühlen.
Arbeitsbedingungen
Mein Rechner war mir ein bisschen zu langsam. Habe nach einem neuen gefragt und ihn direkt bekommen. Homeoffice Ausstattung ebenso.
Kommunikation
Die Kommunikation in der gesamten Firma ist super angenehmen und sehr einfach. Feedback gibt es immer!
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt könnte höher sein, allerdings gleichen hier die Benefits aus. Das Gehalt war IMMER pünktlich auf dem Konto. Benefits wurden bei Vorschlägen bisher immer eingeführt (z.B. Sport, CB, etc.)
Gleichberechtigung
Wird hier sehr groß geschrieben!
Interessante Aufgaben
Aufgabengebiet wechselt und variiert immer. Abteilungswechsel immer möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Ann-Kathrin MachtVertrieb & Consulting
Lieber Kollege / lieber Kollegin,
vielen Dank für deine positiven Worte! Es freut uns, dass du die familiäre Atmosphäre, die offene Kommunikation und unsere vielfältigen Benefit schätzt (und nutzt ). Dein Feedback ist uns wichtig und wir nehmen auch deine Anregung zum Gympass mit auf. Danke für die tolle Zusammenarbeit mit dir, wir freuen uns auf die weitere Zeit mit dir!
Hier fühle ich mich wohl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Schneider & Wulf EDV-Beratung GmbH & Co. KG in Babenhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang zwischen den Kollegen ist super. Es wird viel gelacht und man wird sofort integriert. Auch Abteilungsübergreifend. Um 12 Uhr ist Mittagspause wo sich alle gerne zusammenfinden. (und wer mal zeit für sich haben will, kann das auch gerne tun)
Arbeitsatmosphäre
Man kann in seine Aufgaben rein wachsen, ohne zu viel Druck zu bekommen aber wird trotzdem stetig gefördert. Auch an Lob wird nicht gespart und wenn etwas mal nicht ganz so gut lief, werden Vorschläge gegeben, wie man es besser machen kann. Natürlich ist es auch hier vom Vorgesetzten abhängig.
Image
Im großen und ganzen hört man viel Positives, aber es gibt immer mal Mitarbeiter die auch mal nicht so zufrieden sind. Das hängt vom persönlichen Empfinden ab.
Work-Life-Balance
Es gibt zwar flexible Arbeitszeiten, aber kein Gleitzeitkonto. Es wird stark darauf geachtet, die 40 Std. innerhalb der Woche einzuhalten. Wenn man also an einem Tag länger macht, soll es in der gleichen Woche wieder ausgeglichen werden. Auf persönliche Faktoren wird aber auch Rücksicht genommen, hier heißt es einfach mit dem Vorgesetzten reden und eine Lösung finden.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Schulungen und Zertifizierungen angeboten. Oder man bekommt die Zeit sich selbstständig weiterzubilden, besonders in der Probezeit.
Kollegenzusammenhalt
Super nette Kollegen und Vorgesetzter. Viel Spaß an der Arbeit und trotzdem ein respektvoller Umgang. Man unterstützt sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Vom Alter her sehr bunt gemischt. Überwiegend zwischen 25-45. Aber hier spielt das Alter keine Rolle, auch mit älteren Kollegen wird kein Unterschied im Umgang gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Bin sehr zufrieden, offene und ehrliche Kommunikation.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute technische Ausstattung. Manchmal ist es etwas laut, aber ich glaube das liegt eher an den Kollegen :D, als an der Ausstattung. Überwiegend 4er-Büros. Es gibt teilweise höhenverstellbare Tische aber leider nicht an jedem Arbeitsplatz.
Kommunikation
Sehr gute Unternehmenskommunikation über Yammer, hohe Transparenz. Auch innerhalb des Teams wird man vom Vorgesetzten sehr gut informiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist OK aber hier ist auch noch Luft nach oben. Es gibt ein festes Gehalt und Möglichkeiten das Geschäftshandy privat zu nutzen und Jobrad. Es gibt ein Sommerfest für alle Mitarbeiter inkl. Partner, dieses Jahr z.B. in Köln. Und eine Weihnachtsfeier für alle Mitarbeiter. Urlaubs-, Weihnachtsgeld gibt es leider keins.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich geschätzt und behandelt
Interessante Aufgaben
Natürlich gibt es immer etwas was man nicht so gerne macht, aber im allgemeinen werden die eigenen Stärken und Vorlieben berücksichtigt. Ist sehr abwechslungsreich, da jeder Kunde andere Anforderungen hat.
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Arbeitgeber-Kommentar
Ann-Kathrin MachtVertrieb & Consulting
Lieber Kollege / liebe Kollegin,
Danke für die Zeit, die du dir genommen hast und für dein Feedback. Es freut uns, dass dieses größtenteils positiv ausfällt. Die Stellschrauben wie z.B. Gleitzeit, ist ein Thema das wir ja bereits umgesetzt haben und uns gerade in der "Umgewöhnungsphase" befinden. Auch das Thema Gehalt/Sozialleistungen ist etwas, was wir stets auf der Agenda haben und in Form von gemeinsamen Events / Spenden an ausgewählte Vereine / etc. und natürlich sind wir auch hier offen für weitere Anregungen. Falls du noch weitere Punkte hast, komm' gerne auf uns zu!
Ich bin glücklich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Schneider & Wulf EDV-Beratung GmbH in Babenhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen & Atmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Arbeit mit tollen Kollegen - Teamwork an spannenden Themen
Work-Life-Balance
Phasenweise höherer Druck
Karriere/Weiterbildung
Schulungen und Weiterbildungen können in Absprache gemacht werden - es gibt aber keinen Zwang
Gehalt/Sozialleistungen
Passt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hybrid & Elektrofahrzeuge (~15 %) - Solar ist geplant - Mitarbeiter können soziale Projekte für Unterstützung einbringen
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team
Umgang mit älteren Kollegen
Alter wird, soweit ich das bewerten kann, gleichbehandelt
Vorgesetztenverhalten
Entspanntes und freundschaftliches Verhalten - Niedrige Hierarchie
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro - Pausenraum mit Tischtennis, Kicker & Dart - Obstkorb und vegane Milch
Kommunikation
Regelmäßige Statusmeetings - gutes Intervall - nicht nervig
Gleichberechtigung
Jeder willkommen und jeder hat die Chance Stärken zu zeigen
Interessante Aufgaben
Kommt natürlich auf die Interessen und Abteilung an - Bei mir passt das Verhältnis zwischen spannenden Themen und den vereinzelten nervigeren Themen
Image
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Arbeitgeber-Kommentar
Ann-Kathrin MachtVertrieb & Consulting
Lieber Kollege / liebe Kollegin,
danke für deine offenen Worte. Es freut uns, dass es dir so bei uns gefällt! Und danke auch, dass du an der ein oder anderen Stelle Dinge nennst, die wir noch besser machen können. Du weißt ja, wir sind stets darin bestrebt besser zu werden. Gerne nehmen wir deine Anregungen mit auf!
Interessantes Erlebnis
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Schneider & Wulf EDV-Beratung GmbH & Co. KG in Babenhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen waren toll
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Arbeitsatmosphäre
Man hilft sich gegenseitig es kommt aber viel Druck von oben
Work-Life-Balance
Sehr unflexibel es wird versucht das einzuführen hapert aber ein wenig an der Umsetzung
Karriere/Weiterbildung
Sonderlich viele Aufstiegschancen gibt es nicht, wobei einem das am Anfang suggeriert wird
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind nett
Arbeitsbedingungen
Kein schönes Büro etwas altbacken. Home-Office ist zwar möglich wird aber jeh nach Vorgesetzten nicht gerne gesehen
Kommunikation
Ist etwas kompliziert gestaltet
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok, gibt aber ansonsten keine großartigen Leistungen
Gleichberechtigung
Jeder ist willkommen
Interessante Aufgaben
Mal mehr mal weniger spannend
Image
Vorgesetztenverhalten
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Arbeitgeber-Kommentar
Ann-Kathrin MachtVertrieb & Consulting
Lieber ehemaliger Kollege / liebe ehemalige Kollegin,
Danke für dein offenes Feedback. Wir schätzen Deine Meinung und möchten davon gern einige Punkte aufgreifen. Es ist schön zu lesen, dass du den Zusammenhalt und die Gleichberechtigung positiv wahrgenommen hast. Schade, dass dir einige Bereiche zuletzt nicht so gut gefallen haben. Wir setzen uns aktiv für eine offene Kommunikation ein und arbeiten stetig daran, diese weiter zu verbessern - auch im Bereich Work-Life-Balance haben wir am Gleitzeitmodell gearbeitet und leben dieses bereits aktiv. Auch unser Erdgeschoss wurde zuletzt umgebaut und nun noch offener gestaltet.
Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir gern auf und wollen natürlich weiter daran arbeiten, noch besser zu werden.
Für deinen weiteren Weg - persönlich & beruflich - wünschen wir dir alles Gute!
Gutes Unternehmen mit einigen Schwachstellen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schneider & Wulf EDV-Beratung GmbH & Co. KG in Babenhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und das Zusammenarbeiten, was die Arbeit nie langweilig gemacht hat. Strukturierte Prozesse
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Flexiblen Arbeitszeiten.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Gehählter, Versuchen die Neuen Kollegen zu behalten und dafür sorgen, dass diese nicht nach 12 Monaten wieder gehen. Die Hohe Fluktuation kommt ja nicht von Irgendwo her. Eventuell muss sich etwas am Vorgestzten Verhalten ändern.
Flexible Arbeitszeiten nicht nur versprechen, diese dann auch einführen um vom Veralteten Model weg zu kommen
Arbeitsatmosphäre
Sehr hohe Leistung wird gefordert, Es dürfen keine Fehler gemacht werden.
Work-Life-Balance
Home Office ist möglich. Arbeitszeiten werden nicht aufgeschrieben, Veraltetes Zeitarbeitsmodell, sehr unflexibel bei kurzfristigen Anpassungen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung möglich, wenn es gebraucht wird. Karriere kaum möglich, da zu wenig Mitarbeiter da sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt keine Anpassung für Kollegen die schon länger dabei sind, keine Gehaltserhöhung, Keine Inflationsausgleich, Kein Weihnachts oder Urlaubsgeld, Gehälter werden pünktlich bezahlt. Eine vom Staat voll finanzierte Inflationsausgleichsprämie wurde ausgezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurden einige Elektroautos angeschafft und E-Säulen angebaut.
Kollegenzusammenhalt
Top!
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen, ich denke ist ok
Vorgesetztenverhalten
Jeder hat seine Lieblinge, Alles darunter wird gleich behandelt
Arbeitsbedingungen
Büros sind gut ausgestattet, Klimaanlage, Hardware wird neu bestellt und an neue Kollegen verteilt, jeder bekommt Smartphone, Einige Büros sind überfüllt
Kommunikation
Es gibt ein Quartalsmeeting, dort werden alle akuten Themen und Projekte vorgestellt. Der Rest geht über Flurfunk
Gleichberechtigung
Gleiche Behandlung für Mann und Frau
Interessante Aufgaben
Ja und nein, Arbeit bleibt Arbeit
Image
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Arbeitgeber-Kommentar
Ann-Kathrin MachtVertrieb & Consulting
Lieber ehemaliger Kollege / liebe ehemalige Kollegin,
vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Wir schätzen deine Meinung und möchten gerne darauf eingehen: Es freut uns zu hören, dass dir das Zusammenarbeiten mit den Kolleg:innen und unsere strukturierten Prozesse gut gefallen haben. Wir werden weiterhin daran arbeiten, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Wir bedauern, dass du die flexiblen Arbeitszeiten als negativ empfunden hast. Tatsächlich bieten wir flexible Arbeitszeiten an und wir möchten sicherstellen, dass alle Mitarbeiter:innen davon profitieren können. Wir werden prüfen, wie wir dies noch besser kommunizieren können, um Missverständnisse zu vermeiden.
Die Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und der Kollegenzusammenhalt, sowie die weiteren Felder werden wir weiterhin fördern, da uns ein positives Arbeitsumfeld am Herzen liegt.
Dein Feedback ist uns wichtig, da wir gewillt sind, uns ständig zu verbessern. Wir danken dir für deine Zeit bei uns und wünschen dir alles Gute für deine weitere berufliche sowie private Laufbahn!
Solider Arbeitgeber mit einigen Knackpunkten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Schneider und Wulf EDV Beratung GmbH und Co KG in Babenhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen sind für einander da. Die Arbeit ist abwechslungsreich. Es gibt ab und zu Firmen Events die für die Motivation hilfreich sind.
Verbesserungsvorschläge und Prozessoptimierungen werden von Mitarbeitern übernommen und auch in der Firma umgesetzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel Wert auf Feedback und Fehlerkultur gelegt. Es wird gecoacht und Meetings darüber gehalten. Das Leitbild der Firma angepasst. Aber man darf keine Fehler machen. Die Arbeit muss zu 100 Prozent perfekt sein.
Arbeit die erfolgreich erledigt wird, wird nicht beachtet.
Verbesserungsvorschläge
bessere Kommunikation untereinander, von Vorgesetzten zu Mitarbeitern. Bessere Gehälter zahlen, dann bleiben die Mitarbeiter auch. Mitarbeiter die eingearbeitet sind, nicht rauswerfen oder gehen lassen. Aufträge auch mal ablehnen und sich um die Stammkunden kümmern. Probleme die offensichtlich sind, werden ignoriert.
Arbeitsatmosphäre
Immer stressig, keine Zeit um mal runter zu kommen und seine Arbeit richtig zu machen.
Work-Life-Balance
geht Besser. Keine Zeiterfassung, Arbeitszeit wird streng überwacht.
Karriere/Weiterbildung
Karriere nur bedingt möglich, da aktuell zu wenig Mitarbeiter da sind. Weiterbildung wird ständig von den Mitarbeitern selbst durchgeührt.
Gehalt/Sozialleistungen
trotz steigender Energiepreise und Inflation Keine Anpassung des Gehalts. Es gab einen Bonus zum Jahreswechsel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird von vielen nicht beachtet, Es werden viele Regeln aufgestellt an die sich keiner hält,
Kollegenzusammenhalt
wenn man in das Team passt, dann passt es perfekt.
Vorgesetztenverhalten
Manchmal unklar. Keine Rückmeldung, Kein gutes Feedback
Kommunikation
zu unübersichtilich. Es werden zu viele Kanäle für viele Dinge genutzt, was manchmal zur Verwirrung führt.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter die keine Überflieger sind werden nicht beachtet. Nur wer ständig Leistung bringt und immer am Ball bleibt, bekommt Beachtung.
Interessante Aufgaben
Arbeit bleibt Arbeit
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Ann-Kathrin MachtVertrieb & Consulting
Lieber Kollege / liebe Kollegin,
vielen Dank für dein offenes Feedback. Wir schätzen deine ehrlichen Worte und nehmen deine Anregungen ernst und mit auf. Inzwischen haben wir ja eine Zeiterfassung eingeführt, um unter anderem eine flexiblere Gestaltung der Arbeitszeit zu ermöglichen.
Deine Vorschläge sind uns wichtig, und wie du weißt, arbeiten wir stets daran die Kommunikation noch transparenter und besser zu gestalten. Auch das Thema Gehalt werden wir mit aufnehmen. Wenn du weitere Ideen oder Bedenken hast, kannst du gern auf deinen Vorgesetzten direkt zugehen - darüber wären wir sehr dankbar.
Wir freuen uns auf die weitere Zeit mit dir!
Gutes Unternehmen mit viel Wachstumspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schneider & Wulf EDV-Beratung GmbH in Babenhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
ausgeglichen, entspannt, Leistungsorientiert, Prozessorientiert
Work-Life-Balance
Gute Abstimmung zwischen Home Office und Vor Ort Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Es werden aktive Kurse angeboten für Weiterbildung im Sozialen Bereich in Verbindung mit Kundenverhalten oder dem Eigenen Verhalten
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte Besser sein, Keine Gehaltserhöhung bei steigender Inflation, Reine Leistungorientierte Bezahlung der Mitarbeiter, Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Sensibles Verhalten bei Umweltbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Neue MItarbeiter werden sofort in alle Aktivitäten integriert.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich, habe ich bis jetzt in keiner anderen Firma so erlebt.
Arbeitsbedingungen
Gut ausgestattete Büros, Klimaanlage, Heizung, Höhenverstellbare Tische, Eigenes Smartphone, Kein Dienstwagen
Kommunikation
Wöchentliche Meetings, Quartalsmeetings mit allen Updates zu Neuerungen,
Image
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Ann-Kathrin MachtVertrieb & Consulting
Liebe Kollegin / lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung! Wir freuen uns, dass dir so viele Punkte bei Schneider & Wulf so gut gefallen. Danke auch für deine Hinweise, was noch besser sein kann: Thema Umweltbewusstsein wird nochmal auf die Agenda gerufen und ja, statt Weihnachtsgeld steht das Thema Teamevents und -ausflüge mehr im Fokus. Gern nehmen wir die Themen nochmal mit auf!
Tolles Team, gemeinsame Leitbildentwicklung, TOP Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Schneider & Wulf EDV-Beratung GmbH & Co. KG in Babenhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Externes Coaching, Stimmung im Team
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung wird groß geschrieben, die Chefs hören einem jederzeit zu, super familiäre Atmosphäre, man ist einfach gerne hier
Image
Das Unternehmen hat einen sehr guten Ruf und das meiner Meinung nach völlig zu Recht
Work-Life-Balance
Aktuell wurde ein flexibles Arbeitszeitenmodell eingeführt (das war bislang mein Minuspunkt),
Karriere/Weiterbildung
Einer der Chefs hat im Unternehmen als Praktikant begonnen, viele Mitarbeiter haben Ihre Ausbildung hier gemacht und sind auch nach teilweise über 20 Jahren noch da. Jeder hat die Möglichkeit sich individuell zu entwickeln und einzubringen. Es gibt regelmäßige Fördergespräche.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung mit zusätzlicher Perspektive
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gibt es viele positive Projekte, man könnte aber noch etwas mehr tun
Kollegenzusammenhalt
Offener und ehrlicher Austausch, offen für Kritik, Probleme werden gelöst
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs haben immer ein Ohr für einen und sind auch als persönliche Ratgeber da.
Arbeitsbedingungen
Bürorenovierung im EG verzögert sich inzwischen leider mehrfach, ansonsten alles gut. Im Sommer Terrasse mit Grill, Ruhebereich, in jeder Etage Küche mit allem was man braucht. Fitnessraum ist leider weggefallen, soll aber gerade wieder neu entstehen. Dafür gibt es einen Fitnesstrainer, den den man in der Gruppe und individuell nutzen kann
Kommunikation
Bereits seit über 2 Jahren teamsbasierte Kommunikationsplattform, jederzeit Austausch untereinander, tolles Teamwork
Interessante Aufgaben
Interessante Projekte, jeder kann eigene Ideen entwickeln und sich einbringen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Ann-Kathrin MachtVertrieb & Consulting
Liebe Kollegin / lieber Kollege,
vielen Dank für dein offenes und positives Feedback! Wir freuen uns, dass es dir so gut bei Schneider & Wulf gefällt. Danke auch für den ein oder anderen Tipp, was noch besser laufen kann!
S&W respektvoller Arbeitgeber mit sympathischen Team :-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Schneider & Wulf EDV-Beratung GmbH & Co. KG in Babenhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das nette, hilfsbereite, kreative und sympathische Team
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Ann-Kathrin MachtVertrieb & Consulting
Lieber Kollege / liebe Kollegin,
vielen Dank für dein tolles Feedback! Bei künftigen Verbesserungsvorschlägen komm' gerne auf uns zu!
Mit Vorsicht zu genießen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Schneider & Wulf EDV-Beratung GmbH & Co. KG in Babenhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind nett. Dennoch angespannte Stimmung
Image
Nach außen hui…..
Work-Life-Balance
Klares 9 to 5 früher gehen gibt es eher nicht
Karriere/Weiterbildung
Sonderlich viele Aufstiegsmöglichkeiten gibt es nicht, könnte aber auch an der Größe des Unternehmens liegen
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessen für den Einstieg, Gehaltserhöhung müssen sich erkämpft werden
Gleichberechtigung
Alt eingesessene werden eher bevorzugt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Ann-Kathrin MachtVertrieb & Consulting
Hallo liebe(r) ehemalige(r) Kollegin\Kollege, danke für Dein Feedback!
Auch deine teilweise kritischen Rückmeldungen sind für uns wertvoll, um weiter an Verbesserungen zu arbeiten. Schade, dass du die Kommunikation und die Atmosphäre so bewertest. Gerade das sind Punkte, die bei vielen Kollegen besonders positiv bewertet werden.
Wir arbeiten weiter an Verbesserungen, nehmen deine Punkte mit auf & wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Schneider & Wulf EDV-Beratung durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 71% der Bewertenden würden Schneider & Wulf EDV-Beratung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Schneider & Wulf EDV-Beratung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.