Ihr Unternehmen?

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Schneider 
& 
Wulf 
IT 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Gutes Unternehmen mit einigen Schwachstellen

3,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Babenhausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen und das Zusammenarbeiten, was die Arbeit nie langweilig gemacht hat. Strukturierte Prozesse

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Flexiblen Arbeitszeiten.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Gehählter, Versuchen die Neuen Kollegen zu behalten und dafür sorgen, dass diese nicht nach 12 Monaten wieder gehen. Die Hohe Fluktuation kommt ja nicht von Irgendwo her. Eventuell muss sich etwas am Vorgestzten Verhalten ändern.
Flexible Arbeitszeiten nicht nur versprechen, diese dann auch einführen um vom Veralteten Model weg zu kommen

Arbeitsatmosphäre

Sehr hohe Leistung wird gefordert, Es dürfen keine Fehler gemacht werden.

Work-Life-Balance

Home Office ist möglich. Arbeitszeiten werden nicht aufgeschrieben, Veraltetes Zeitarbeitsmodell, sehr unflexibel bei kurzfristigen Anpassungen

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung möglich, wenn es gebraucht wird. Karriere kaum möglich, da zu wenig Mitarbeiter da sind.

Gehalt/Benefits

Es gibt keine Anpassung für Kollegen die schon länger dabei sind, keine Gehaltserhöhung, Keine Inflationsausgleich, Kein Weihnachts oder Urlaubsgeld, Gehälter werden pünktlich bezahlt. Eine vom Staat voll finanzierte Inflationsausgleichsprämie wurde ausgezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wurden einige Elektroautos angeschafft und E-Säulen angebaut.

Kollegenzusammenhalt

Top!

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht beurteilen, ich denke ist ok

Vorgesetztenverhalten

Jeder hat seine Lieblinge, Alles darunter wird gleich behandelt

Arbeitsbedingungen

Büros sind gut ausgestattet, Klimaanlage, Hardware wird neu bestellt und an neue Kollegen verteilt, jeder bekommt Smartphone, Einige Büros sind überfüllt

Kommunikation

Es gibt ein Quartalsmeeting, dort werden alle akuten Themen und Projekte vorgestellt. Der Rest geht über Flurfunk

Gleichberechtigung

Gleiche Behandlung für Mann und Frau

Interessante Aufgaben

Ja und nein, Arbeit bleibt Arbeit


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Arbeitgeber-Kommentar

Ann-Kathrin Macht, Teamleitung Vertrieb
Ann-Kathrin MachtTeamleitung Vertrieb

Lieber ehemaliger Kollege / liebe ehemalige Kollegin,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Wir schätzen deine Meinung und möchten gerne darauf eingehen: Es freut uns zu hören, dass dir das Zusammenarbeiten mit den Kolleg:innen und unsere strukturierten Prozesse gut gefallen haben. Wir werden weiterhin daran arbeiten, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Wir bedauern, dass du die flexiblen Arbeitszeiten als negativ empfunden hast. Tatsächlich bieten wir flexible Arbeitszeiten an und wir möchten sicherstellen, dass alle Mitarbeiter:innen davon profitieren können. Wir werden prüfen, wie wir dies noch besser kommunizieren können, um Missverständnisse zu vermeiden.
Die Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und der Kollegenzusammenhalt, sowie die weiteren Felder werden wir weiterhin fördern, da uns ein positives Arbeitsumfeld am Herzen liegt.

Dein Feedback ist uns wichtig, da wir gewillt sind, uns ständig zu verbessern. Wir danken dir für deine Zeit bei uns und wünschen dir alles Gute für deine weitere berufliche sowie private Laufbahn!

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.