Tolle Kollegen / anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben / zukunfts- und wachstumsorientiertes Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Positives Kundenfeedback wird regelmäßig an alle Mitarbeiter weitergegeben.
Wertschätzung, Offenheit und Fairness gehören inzwischen zur Firmenphilosophie
Kommunikation
Alle Mitarbeiter werden in Quartalsmeetings über Neuerungen, Pläne und Ideen der jeweiligen Bereiche informiert. Darüber hinaus findet in Abteilungs-Meetings regelmäßiger Informationsaustausch statt.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit und der Zusammenhalt unter den Kollegen ist klasse!
Work-Life-Balance
Natürlich besteht eine Urlaubsregelung, an die sich alle Mitarbeiter halten müssen. Spontaner Urlaub ist dennoch jederzeit möglich.
An den festen Arbeitszeiten könnte tatsächlich mal etwas geändert werden ;-)
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführer sind im regelmäßigen Austausch miteinander und ergänzen sich sehr gut. Inzwischen gibt es eine zweite Führungsebene, die für die jeweiligen Mitarbeiter direkter Ansprechpartner ist und auch bei Konflikten unterstützt. Konflikte werden auf Augenhöhe und wertschätzend miteinander geklärt.
Interessante Aufgaben
Einfluß auf die Gestaltung des Arbeitsbereiches kann in jedem Fall genomnen werden.
Natürlich kann die persönliche Arbeitsbelastung in einem wachsenden Unternehmen teilweise sehr groß sein. Bei Überbelastung kann aber jederzeit die 'weiße Fahne'gehiesst werden :-). Die Aufgabenbereiche sind sehr vielfältig und interessant.
Gleichberechtigung
In den letzten Jahren ist der Frauenanteil im Unternehem gewachsen. Unterschiede in der Behandlung gibt es keine.
Umgang mit älteren Kollegen
Bisher werden zwischen jung und alt keinerlei Unterschiede gemacht.
Arbeitsbedingungen
Die Geschäfts- und Besprechungsräume sind modern und sehr ansprechend eingerichtet.
S&W ist ein modernes IT-Unternehmen, dementsprechend sind die Arbeitsplätze ausgestattet ;-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Derzeit werden keine sozialen Projekte gefördert, allerdings werden mit Spenden an Weihnachten Vereine in Babenhausen und die Arche in Frankfurt unterstützt.
Karriere/Weiterbildung
Für alle Mitarbeiter / Abteilungen werden Coachings angeboten, von denen natürlich nicht nur das Unternehmen profitiert, sondern jeder Mitarbeiter auch persönlich wachsen kann.