Freude an der Arbeit!!!
Arbeitsatmosphäre
Viele sehr nette, und hilfsbereite Kollegen, in meinem Team aber auch in anderen Abteilungen mit denen ich übergreifend arbeite. Mir wird immer freundlich begegnet. Egal bei welchem Problem. Auch Kollegen in Führungspositionen helfen und unterstützen mich. Es wird Lob und Anerkennung von Vorgesetzten und Kollegen ausgesprochen und das nicht nur einmal. Neid habe ich bisher nicht erfahren. Jeder freut sich über Umsatz, der das Unternehmen voranbringt; auch in übergreifenden Abteilungen. Das kannte ich bisher nicht und finde es großartig! Und auch wenn es mal stressig ist bleiben die Kollegen und Vorgesetzten freundlich und hilfsbereit.
Kommunikation
Meetings finden regelmäßig statt und es gibt Reportings. Es gibt Bildschirme die auch die Zahlen dokumentieren, Tagesumsätze und Monatsumsätze etc.
Kollegenzusammenhalt
Habe ich bisher nur positiv erlebt.
Work-Life-Balance
Finde ich super! Ich glaube wer in seiner Arbeit gut organisiert ist, der muss nicht großartig Überstunden anreichern. Es sollen auch nicht mehr als 2 plus oder 2 minus Stunden gemacht werden. Falls mal was anfällt kann man hier immer mit dem Vorgesetzten sprechen. Urlaub kann vernünftig geplant werden. Auf Messen muss selbstverständlich Rücksicht genommen werden, versteht sich aber ja auch von selbst. Gruppenzwang zum länger Arbeiten empfinde ich nicht.
Vorgesetztenverhalten
Bisher habe ich nur gute Erfahrungen gemacht. Ehrlich, freundlich und direkt!
Hier wird man als Mitarbeiter für gute Leistungen auch gelobt, und das nicht nur einmal!
Ich erhalte Unterstützung in meinem Tun und Handeln. Mir wird Freiraum gelassen und Verantwortung übertragen, ich werde mit einbezogen und wenn ich ein Problem habe stoße ich immer auf offene Ohren und ich erhalte Hilfestellung. Auch hier gibt das Prinzip sich selber einbringen zu wollen.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen bietet viele interessante Aufgabenbereiche. Das Portfolio ist groß und umpfangreich!
Gleichberechtigung
Es gibt einige Frauen in Führungspositionen. Frauen können nach Babypausen wieder einsteigen, hier kann man mit den Vorgesetzten sprechen über die Möglichkeiten. Es gibt verschiedene Varianten auch für Teilzeit.
Arbeitsbedingungen
Angenehmer Arbeitsplatz, alles da was man braucht, angenehm zum arbeiten.
Das es in einem Großraumbüro auch schonmal ewas lauter zu geht versteht sich von selbst, denn hier wird ja gearbeitet!
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird in zwei Teilen gezahlt, der Hauptteil kommt immer pünktlich um den 26. und der zweite Teil kommt immer pünktlich um den 6. rum. Ich finde das Gehalt angemessen. Das Provisionsmodell ist großzügig. Hier wird man für seine Leistung großzügig entlohnt.
Über zusätzliche Sozialleistungen könnte das Unternehmen mal nachdenken wie ich finde.
Image
Es gibt leider immer auch unzufriedene Mitarbeiter die nicht so gut über das Unternehmen sprechen aus ihren persönlichen Gründen. Aus meiner bisherigen eigener Erfahrung finde ich aber, dass man als offener Mensch hier gut aufgehoben ist, und sich selbst gut einbringen kann in das Firmengeschehen und somit auch sich selbst und die Firma voran bringen kann. Die Menschen, die bei Schneidereit bleiben oder schon länger dabei sind, sind meiner Erfahrung nach auch zufrieden und sprechen auch gut über das Unternehmen. Das sieht leider bestimmt nicht jeder in der Firma so, aber doch viele! Und Menschen die das nicht so sehen, werden vermutlich auch nicht lange bleiben wollen weil sie das eben anderes für sich sehen, oder das Unternehmen sich trennt sich von ihnen. Manschmal passt es aben auch nicht. Mensch und Unternehmen müssen eben auch zusammen passen!
Karriere/Weiterbildung
Auf jeden Fall. Es gibt einige Kollegen, die durch Ihren Einsatz bereits gefördert wurden und nun bessere Positionen besetzen. Auch junge Kollegen haben hier die Möglichkeit sich beruflich weiterzuentwickeln. Alles eine Frage des Angagement. sicher muss auch der Zeitpunkt dann stimmen, aber so ist das ja immer im Leben. Auch hier: Wer sich gut einbringt, Interesse zeigt und offen ist, der wird hier auch gefördert und es werden ihm Positionen angeboten.