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Schneidereit GmbHals Arbeitgeber

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Schneidereit GmbHSchneidereit GmbHSchneidereit GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 60 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (25)
    41.666666666667%
    Gut (9)
    15%
    Befriedigend (8)
    13.333333333333%
    Genügend (18)
    30%
    3,15
  • 27 Bewerber sagen

    Sehr gut (15)
    55.555555555556%
    Gut (3)
    11.111111111111%
    Befriedigend (3)
    11.111111111111%
    Genügend (6)
    22.222222222222%
    3,61
  • 5 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (2)
    40%
    Befriedigend (2)
    40%
    Genügend (1)
    20%
    2,71

Arbeitgeber stellen sich vor

Schneidereit GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,15 Mitarbeiter
3,61 Bewerber
2,71 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist super und auch wenn man als Servicetechniker so gut wie nie am Standort in Solingen ist, ist die Kommunikation toll und es herrscht ein vorbildlicher Umgangston.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte auf Augenhöhe. Man kann sich bei Fragen und Anliegen jederzeit melden und es wird einem geholfen. Alles sehr menschlich und respektvoll. So sollte es überall sein.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung Technik ist der Zusammenhalt sehr gut. Abteilungsübergreifend gibt es hier und da mal Missverständnisse. Alles in allem aber besser als in jedem Unternehmen in dem ich zuvor beschäftigt war.

Interessante Aufgaben

Vieles wiederholt sich und eine gewisse Routine schleicht sich ein. Interessant bleibt es trotzdem. Man kommt viel rum, sieht viele Kunden, Unternehmen und Anwendungsgebiete. Bei neuen Herausforderungen wird einem die Zeit gelassen sich rein zu arbeiten.

Kommunikation

Die Kommunikation ist weitestgehend sehr gut auch wenn hier und da ein paar Infos untergehen. Was aber aufgrund der Entfernung zum Einsatzort nicht zu vermeiden ist.

Gleichberechtigung

Kann ich wenig zu sagen aber mir wäre bisher nichts negatives aufgefallen.

Gehalt / Sozialleistungen

Gerecht und angemessen. Mehr ist immer schön aber ich kann mich nicht beklagen.

Arbeitsbedingungen

Top! Es wird nicht am falschen ende gespart. Arbeitsmaterialien (Werkzeug und co) sind absolut Zeitgemäß und Qualitativ sehr gut. Es ist alles Vorhanden was ich zum Arbeiten benötige. Auch Smartphone (iPhone) Laptop und sonstige IT Ausstattung ist auf dem neusten Stand. Einzig das Auto könnte für die in dem Job zu bewältigende Fahrstrecke (c.a 70.000km pro Jahr) ein paar Annehmlichkeiten bieten. (Etwas stärkerer Motor und evtl einen Tempomat). Aber das wäre Jammern auf hohem Niveau und ist es nicht wert einen Stern abzuziehen. Im großen und ganzen ist ja alles Perfekt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Kann nichts negatives berichten

Work-Life-Balance

Perfekt! Die Dispo versucht die Planung der Kundendiensteinsätze so zu gestalten das recht selten Überstunden in höheren summen anfallen. Auch wenn es um die Urlaubsplanung geht läuft alles Vorbildlich. Es wird miteinander Kommuniziert und gemeinsam geschaut wie Urlaub am besten zu Planen ist. Die Dispo macht einen tollen Job.

Image

Wir sind ein Angesehenes Unternehmen was ich im Kontakt mit unseren Kunden immer wieder spüre. Im großen und ganzen sind alle zufrieden und alle Abteilungen scheinen einen Guten Job zu machen wenn es um unsere Kunden geht.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Schneidereit GmbH
  • Stadt
    Solingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Arbeitsatmosphäre

Ich habe nicht dass Gefühl dass das Motto "Fairness first" lautet.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden erst nach gefühlt 1000 Meetings getroffen und dann auch nur zögerlich, weil einige die Verantwortung tragen sollten, diese nicht tragen wollen.

Kollegenzusammenhalt

Man "leidet" gemeinsam, das schweißt zusammen.

Kommunikation

Abteilungsübergreifend macht jeder was er möchte und wie es ihm am besten passt. Man wird oft vor vollendete Tatsachen gestellt. Es werden Aufgaben gestellt ohne das alle benötigten Informationen vorliegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Dauer der Betriebszugehörigkeit wird in keinster Weise geschätzt oder anerkannt.
Im Gegenteil, nach 5/6 Jahren gehört man zum Inventar und "alten Eisen".

Karriere / Weiterbildung

Der Wille ist grundsätzlich da, sofern es nicht teuer ist.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Management verdient bestimmt gut. Der "normale" Angestellte eher nicht. Wenn man als Gegenargument nach einem höheren, angemesseneren Gehalt "wir sind kein Konzern" oder "das ist Solingen, nicht Köln" genannt bekommt, läuft einiges falsch.
Azubis werden nach einer Übernahme erst mal alle gleich schlecht bezahlt, unabhängig des Bereichs/Position.

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare/Ergonomische Tische/Stühle wären angebracht und notwendig.
Hier geht nur was mit der Krankenkasse. Das kenne ich von woanders besser.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Chemie landet im Abfluss.

Work-Life-Balance

Es gibt eine Zeiterfassung, Überstunden werden erfasst und können abgefeiert werden. Bei Positionen mit hohen Pensum existiert Vertrauensarbeitszeit.
Letztendlich gehen die allerwenigsten nach genau 8 Stunden.

Verbesserungsvorschläge

  • sich besser organisieren, Strukturen schaffen an die sich alle halten, keine Extrawürste, die Parkplatzproblematik endlich ernst nehmen und Lösungen anbieten, sich einen moralischen Kompass anschaffen

Pro

Privat sind die Kollegen alle nett, solange man nicht mit ihnen arbeiten muss.

Contra

Effektiv keine Parkplätze vorhanden, moralisch wurden und werden extrem fragwürdige Entscheidungen getroffen, das dreimalige Ausdrücken jeden Euros

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Schneidereit GmbH
  • Stadt
    Solingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Kununu User/in, vielen Dank für Ihr detailliertes Feedback! Wir haben Ihr Feedback zur Kenntnis genommen und stehen jederzeit für ein persönliches Gespräch zur Verfügung. Befremdlich erscheint uns jedoch Ihr Kommentar zu den Jubilaren: Jedes Jubiläum wird von der Geschäftsführung an die gesamte Belegschaft kommuniziert sowie monetär gratifiziert. Sollten Sie weitere Wünsche zum Thema Jubilare haben, freuen wir uns auf Ihre Vorschläge.

Ihre Personalabteilung

  • 10.Okt. 2017 (Geändert am 24.Okt. 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr respektvoller und auch fröhlicher Umgang untereinander, egal ob zwischen den Kollegen oder auch zu Vorgesetzen. Alle sind sehr motiviert bei der Arbeit.

Vorgesetztenverhalten

Man wird durch die Führungsebene in seinen persönlichen Stärken unterstützt und gefördert. Optimierungsvorschläge werden angenommen und auch umgesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe noch kein Unternehmen kennengelernt, egal ob aus eigener Erfahrung oder aus Erzählungen von anderen, in dem die Mitarbeiter so freundlich miteinander umgehen und konstant so gut gelaunt sind. Ich finde, das spricht für sich und ist ein eindeutiges Zeichen, dass hier alle gerne zur Arbeit kommen.

Interessante Aufgaben

Es werden verantwortungsvolle Tätigkeiten auch an Mitarbeiter, die keine Führungskräfte sind, übertragen. Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten steht an der Tagesordnung, wodurch die Entwicklung der Mitarbeiter gefördert wird.

Kommunikation

Die Entscheidungswege sind kurz. Sowohl bei den Führungskräften, als auch bei der Geschäftsführung findet man jederzeit ein offenes Ohr. Da die organisatorischen Strukturen aufgrund des starken Wachstums noch nicht ganz gefestigt sind, fällt ab und an mal eine Information hinten über. Zu starre Informationsprozesse behindern aber auch öfter mehr, als sie helfen. Dadurch erhält man sich bei Schneidereit die Flexibilität.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter, egal ob Frauen, Männer, Kolleginnen und Kollegen verschiedener Nationalitäten oder Religionen werden gleich behandelt. Wie schon vorher gesagt, gehen alle miteinander respektvoll um.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Anteil jüngerer Mitarbeiter ist sehr hoch, auch weil jedes Jahr neue Auszubildende eingestellt werden. Aber auch die älteren Kollegen werden geschätzt und werden für eine gute Mischung in einem Team auch benötigt.

Karriere / Weiterbildung

Man erhält auf die eigenen Bedürfnisse und die Position Weiterbildungsmöglichkeiten. Dazu zählen nicht nur Seminare, sondern auch langfristige Fort- und Weiterbildungen oder ein Studium.

Work-Life-Balance

Gleitzeit, flexible Pausenzeiten, Urlaubswünsche werden tatsächlich berücksichtigt - was will man mehr?

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Schneidereit GmbH (Solingen / Deutschland)
  • Stadt
    Solingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling

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Bewertungsdurchschnitte

  • 60 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (25)
    41.666666666667%
    Gut (9)
    15%
    Befriedigend (8)
    13.333333333333%
    Genügend (18)
    30%
    3,15
  • 27 Bewerber sagen

    Sehr gut (15)
    55.555555555556%
    Gut (3)
    11.111111111111%
    Befriedigend (3)
    11.111111111111%
    Genügend (6)
    22.222222222222%
    3,61
  • 5 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (2)
    40%
    Befriedigend (2)
    40%
    Genügend (1)
    20%
    2,71

kununu Scores im Vergleich

Schneidereit GmbH
3,26
92 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Industrie)
3,03
99.131 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.835.000 Bewertungen