Ich empfehle es nicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Von Mitarbeitern gemeldete Probleme werden nicht gelöst. Der Hallenmanager gibt den Unschuldigen die Schuld an den Fehlern anderer. Andere Geschlechter und Nationalitäten werden nicht gut behandelt.
Verbesserungsvorschläge
Respekt vor ehrlichen und guten Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre am Arbeitsplatz ist sehr angespannt
Kommunikation
Die Kommunikation ist auf einem sehr niedrigen Niveau. Viele Informationen kommen nicht oder sehr spät an.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Mitarbeiter nutzen andere aus, nur um nicht zu arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter anderen Geschlechts und anderer Nationalität werden von Führungskräften nicht respektiert. Sie schreiben die Fehler anderer als ihre Fehler zu. Sie schüchtern Mitarbeiter ein.
Interessante Aufgaben
Mangel
Gleichberechtigung
Mangel
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keinen Respekt.
Arbeitsbedingungen
Oft fehlt die Ausrüstung für die Arbeit
Karriere/Weiterbildung
Mangel