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Schnellecke Logisticsals Arbeitgeber

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Schnellecke Logistics Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,24
Vorgesetztenverhalten
2,97
Kollegenzusammenhalt
3,56
Interessante Aufgaben
3,31
Kommunikation
2,86
Arbeitsbedingungen
3,25
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,40
Work-Life-Balance
3,05

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,30
Umgang mit älteren Kollegen
3,44
Karriere / Weiterbildung
3,01
Gehalt / Sozialleistungen
3,13
Image
3,13
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 40 von 113 Bewertern Homeoffice bei 7 von 113 Bewertern Kantine bei 55 von 113 Bewertern Essenszulagen bei 18 von 113 Bewertern Kinderbetreuung bei 2 von 113 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 48 von 113 Bewertern Barrierefreiheit bei 9 von 113 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 47 von 113 Bewertern Betriebsarzt bei 45 von 113 Bewertern Coaching bei 20 von 113 Bewertern Parkplatz bei 74 von 113 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 35 von 113 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 21 von 113 Bewertern Firmenwagen bei 24 von 113 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 29 von 113 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 10 von 113 Bewertern Mitarbeiterevents bei 36 von 113 Bewertern Internetnutzung bei 32 von 113 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 18.Nov. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Bist du nicht Teil der Gruppe um die neue Leitung der BU, bist du ein niemand und hast nichts zu lachen

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte am Standort haben zu 80% keine Ahnung von ihrem Job, hier herrscht Nasenfaktor.

Arbeitsbedingungen

Machst du keine Mehrarbeit wird mit Konsequenzen gedroht

Verbesserungsvorschläge

  • Schaut euch eure Vorgesetzten genau an bevor sie befördert werden. Die internen Strukturen werden nicht aufgebrochen. Neue Chefs kommen und gehen.

Pro

nicht wirklich viel

Contra

Permanenter Stress durch die Führungskräfte, Gespräche wenn man krank war = unglaublich

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Schnellecke Logistics Verpackung GmbH
  • Stadt
    Duisburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
Wie ist die Unternehmenskultur von Schnellecke Logistics? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 11.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • bei den Arbeitsbedingungen moderner werden (z.B. eine verbindliche Regelung im Bereich Homeoffice)
  • bei den Führungskräften stärker auf die Personalführungsfähigkeit achten
  • im Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte noch stärker mit den speziellen Vorteilen des Unternehmens gegenüber der evtl. zahlungskräftigeren Konkurrenz auftreten

Pro

- grundsätzlich gute, familiäre Arbeitsatmosphäre
- recht kurze Entscheidungswege

Contra

- keine Regelung für die Arbeit ausserhalb des eigenen Büros
- Führungskräfte agieren teilweise gegeneinander und nicht miteinander
- Personalführung müsste verbessert werden, um Mitarbeiter zu halten

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Schnellecke Logistics AG & Co. KG
  • Stadt
    Wolfsburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Recht / Steuern

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut

Kollegenzusammenhalt

Fest

Kommunikation

Verstehend

Gleichberechtigung

Ja

Umgang mit älteren Kollegen

Freundlich und mit Respekt

Arbeitsbedingungen

Sicher

Verbesserungsvorschläge

  • Da gibt es keine einfach so weiter machen

Pro

Er redet und dann entscheidet er erst

Contra

Naja eigentlich nichts manchmal ist den auch was vorgeschriebenen an was er sich halten muss. Und das ist nicht alles immer schön

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten
  • Firma
    Schnellecke Logistics
  • Stadt
    Leipzig
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 19.Aug. 2019 (Geändert am 21.Aug. 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wir wurden permanent regelrecht gestalkt, sie versteckte sich hinter Behältern und stoppte bei manchen Kollegen sogar die Zeit die sie auf der Toilette verbrachten. Uns wurde sogar gesagt die Arbeit sei nicht dazu da um Freundschaften zu schließen, am liebsten wäre es ihr gewesen wenn wir alle im Wettbewerb stünden und uns als Konkurrenz sehen würden. Es machte dieser Person meiner Meinung nach Spaß für unser Unbehagen zu sorgen.

Vorgesetztenverhalten

Meiner Meinung nach sollten sich einige Personen dort in psychiatrische Behandlung begeben, ich bin immer noch geschockt das solche Leute in solchen Positionen eingesetzt werden.

Kollegenzusammenhalt

Ich bin mir nicht sicher ob die Festangestellten einfach schon aufgegeben haben, da ihnen sowieso niemand hilft. Auf jeden Fall kämpft jeder für sich.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag dasselbe, außer man kriecht gewissen Leuten richtig schön sonst wohin...

Kommunikation

Sehr einseitig bestimmte Personen machen einen runter oder lassen ihre Launen an einem aus. Wenn man seinen Mund aufmacht, kann man seine Festanstellung vergessen. Einschleimen hat hier höchste Priorität auch gerne noch im privaten Leben.

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden, es gibt favorisierte Kollegen. Leiharbeiter werden unter Druck gesetzt und die meisten machen alles für die Festanstellung.

Karriere / Weiterbildung

Nicht möglich es wurde keine einzige Schulung angeboten oder sonstiges

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmaterialien wie Handschuhe oder andere Hilfsmaterialien sind anscheinend schon zu teuer und werden deshalb sehr sparsam ausgegeben, erst wenn der Schmutz schon durchgeht bekommt man neue. Von einer Person wird einem mitgeteilt man solle sich erst trinken holen oder auf die Toilette gehen wenn alle Aufträge abgearbeitet sind, dies ist nur meistens bis Ende der Schicht nicht einmal der Fall, da in jedem Bereich zu wenig Leute eingeteilt sind. Wenn man einer gewissen Person zu langsam ist (also anstatt zu laufen nur geht), wird einem das vor allen Leuten direkt mitgeteilt.

Image

Ehrlich gesagt kann ich es nicht fassen das so eine Firma für die BMW arbeiten darf, es gibt meiner Meinung nach einige bessere Logistikunternehmen. Mich wundert es sehr das Schnellecke, meiner Meinung nach noch viel zu gut da steht. Unfassbar!

Verbesserungsvorschläge

  • Leiharbeiter nicht schamlos ausnutzen, kompetentes Personal einstellen, genug Angestellte einstellen dann wären auch nicht ständig die ganzen festangestellten krank, da sie sich nicht aufarbeiten müssten, sich ein Beispiel daran nehmen wie ihr Kunde die BMW mit ihren Angestellten umgeht, einen neutralen Betriebsrat zusammenstellen der sich auch traut mal seinen Mund aufzumachen

Contra

Betriebsrat ist keine Hilfe bei Problemen, das man nur durch speichellecken weiterkommt, unmögliches Vorgesetzenverhalten, kein respektvoller Umgang, geizig mit Arbeitsmaterialien

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Schnellecke Logistics Dingolfing GmbH
  • Stadt
    Dingolfing
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • 18.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Bei künftigen Gehaltsverhandlungen sollte berücksichtigt werden, wer die Werte für das Unternehmen schafft.

Pro

Warum ehemaliger Arbeitgeber? Mein Arbeitgeber hält seine Manschaft zusammen.

Contra

nichts, im Vergleich zu anderen Arbeitgebern ist er im vorderen Bereich.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Schnellecke Logistics
  • Stadt
    Leipzig
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 09.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Entweder man ist eine Frau oder ein arschkriescher da lst man bester Mitarbeiter man muss nicht mal was können

Vorgesetztenverhalten

Erzählen viel aber umgesetzt wird wenig

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf das Team an

Kommunikation

Man erfährt Sachen viel zu spät

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt fast nur alte Leute

Karriere / Weiterbildung

Da ist Mann dort falsch

Gehalt / Sozialleistungen

Brauch man nix zu sagen

Arbeitsbedingungen

Passabel

Work-Life-Balance

Feste Urlaubszeiten

Verbesserungsvorschläge

  • Die Arbeitnehmer nicht verarschen

Pro

Zahlen pünktlich

Contra

Kommunikation
Personalentscheidungen
Umgang mit betriebsvereinbarungen einhalten

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Schnellecke Sachsen GmbH
  • Stadt
    Chemnitz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 01.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Nicht viel, vlt. noch mehr Arbeitnehmer Programme

Pro

Starke Gewerkschaft die sich für die Arbeitgeber einsetzt. Viele Fördermöglichkeiten

Contra

Mittleres Lohngefälle, Aufstiegsmöglichkeiten erst nach langer Betriebszugehörigkeit

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Schnellecke Logistics
  • Stadt
    Glauchau
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 23.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • SchulungsplanungBessere Kommunikation von oben nach unten sowie unten nach oben

Pro

BetriebsklimaGesundheitsmanagement

Contra

Ein besserer schulungsplan für das Jahr

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Sachsentrans Spedition und Logistik GmbH // Schnellecke Group
  • Stadt
    Chemnitz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 03.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Schichtleiter brüllen Und beleidigen Fußvolk.
Nutzen Vorgesetzten Position aus um Machtspiele zu demonstrieren und machen Bewertungen zu einzelnen AN vom Nasenfaktor abhängig.

Drohen AN mit Rauswurf/Kündigung,
Ohne jemals das direkte Gespräch mit besagten AN zu suchen.

Kollegenzusammenhalt

Wie im wahren Leben sollte man niemanden Blind trauen.
Das Messer wird von hinten in den Rücken gerammt.

Karriere / Weiterbildung

Mit Vitamin B möglich

Work-Life-Balance

Auf Familien mit Kindern wird keine Rücksicht genommen.

Ebensowenig auf Fahrgemeinschaften.
MA wird in andere Schicht gesteckt und muss zusehen wie er zur Arbeit kommt.

Zwei Schicht System.
Keine Arbeit an Feiertagen.
Dafür muss Feiertag an Samstag nachgeholt werden
(Geiz ist geil)

Image

Nach außen hui,Innen pfui

Die Führung selbst gibt gerne mit dem VorzeigeStandort an.
Moderne Technik, Innovationen etc.
(Es werden Maschinen angeschafft die in der Theorie die Arbeit erleichtern und die Packer entlasten sollen.
In der Praxis aber sind die Maschinen nicht Einsatzbereit und die manuelle Bearbeitung durch Packer ist weit aus schneller und Effizienter)

Zeitarbeiter kommen und gehen wie Ebbe und Flut. Werden behandelt wie Kanonenfutter. Dadurch hohe Fluktuation.

Dies spricht sich selbstverständlich rum und trägt nicht unbedingt zu einem positiven Image bei.

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter/ das Fußvolk in den Hallen nicht wie zweite Klasse Menschen behandeln. Respektvoller mit den Mitarbeitern umgehen. Kommunikation verbessern. Sowohl über alle Ebenen hinaus als auch Gespräche mit Mitarbeitern suchen.

Pro

Das Leitungswasser ist kostenlos.

Lagerhallen und Regale sind sehr ordentlich und aufgeräumt.

Contra

Eine unendliche Geschichte, wo soll man da nur Anfangen.

Kommunikation
Organisation
Personalmanagement
Vorgesetztenverhalten
Funktionierende Teams werden auseinander gerissen und getrennt.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Schnellecke Logistics Verpackungen GmbH
  • Stadt
    Soltau
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 24.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Kommunikation besonders zwischen den MA und Vorgesetzten verbessern, in den Standort investieren anstatt überall zu sparen und zu kürzen, operative MA (auch Befristete) mit mehr Respekt behandeln

Pro

Weiterbildungsmöglichkeiten, Tarifvertrag, Struktur

Contra

Keine erkennbare Weiterentwicklung, keine notwendigen Investitionen in den Standort, Führungsetage hat kaum Kontakt zu den operativen Kollegen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Schnellecke Logistics
  • Stadt
    Glauchau
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige