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Logistics
Bewertungen

178 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 52%
Score-Details

178 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

80 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 73 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Schnellecke Logistics über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

In Landshut brennt die Hüte

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Schnellecke Logistics Dingolfing GmbH in Ergolding gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Best2025

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Inkompetente Führungskräfte, von der Geschäftsführung abwärts, da sie nicht wissen, was im Lager abgeht.

Verbesserungsvorschläge

Gleichberechtigung schaffen.

Arbeitsatmosphäre

Gegeneinander statt miteinander. Tägliche AÜG Verstöße.

Image

Die Stammmitarbeiter kündigen und wechseln lieber über Leiharbeitsfirmen zum Kunden.

Work-Life-Balance

3 Schicht Betrieb, die Schichtpläne werden geändert ohne Info an Mitarbeiter. Diese werden dann oft nach Hause geschickt, wenn sie in der 'falsche' Schicht auftauchen. Keine Konsequenzen an der Führungsebene.

Karriere/Weiterbildung

interne Stellen werden ohne internen Stellenausschreibungen vergeben.

Kollegenzusammenhalt

Jede Schicht eigene Firma.

Umgang mit älteren Kollegen

Art und Weise ohne Respekt.

Vorgesetztenverhalten

Sehr schlecht, viele Lügen ins Gesicht. Disziplinarische Maßnahmen ohne konstruktiven Begründungen.

Arbeitsbedingungen

Schlechte Klima im Betrieb. Verantwortung wird anstatt übernommen, weiter verlagert.

Kommunikation

Kindergarten Ebene. Meldekette wird nicht gelebt.

Gleichberechtigung

Gibt es nicht, bevorzugt werden die 'Ausgewählten' und JA- Sager.

Interessante Aufgaben

Je nach Tätigkeit und Bereich.


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team Schnellecke LogisticsSchnellecke Logistics

Schade, dass Ihre Kritik schlecht ausfällt! Unsere Führungskräfte werden für Ihre Position speziell ausgebildet. So stellen wir sicher, dass Sie Ihre Rolle kompetent ausüben können und auch dafür zuständig sind den Teamzusammenhalt zu fördern. Denn wir geben Ihnen Recht, dass Gleichberechtigung und eine gute Arbeitsatmosphäre sehr wichtig sind. Es freut uns, dass Sie ihre Aufgaben interessant finden!

Das Team Spirit ist seit paar Jahren nicht mehr das was gewollt wollte

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Schnellecke Logistics in Glauchau gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Team Spirit verloren gegangen ist

Verbesserungsvorschläge

Den Bundesweiten Durchschnittslohn zum Beispiel Staplerfahrer angleichen und das sind 15,21€

Arbeitsatmosphäre

Es wird versucht eine 2. Klassen Schicht zu machen

Gehalt/Sozialleistungen

Nun man hängt hier hinterher es wird halt nicht der bundesweite Durchschnittslohn zum Beispiel Staplerfahrer gezahlt und das wäre zum Beispiel 15,21€

Vorgesetztenverhalten

Es interessiert keinen so richtig wie die Arbeitsabläufe laufen Hauptsache es läuft irgendwie


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nicht so gut

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Schnellecke sachsen in Glauchau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Umfeld. Das Klima und die bezahlung. Es wird mit falschen Dingen gelockt.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Geld und mehr Freizeit für Familie.
4 Tage Woche ist effektiver für die Mitarbeiter da diese erholte und Leistungsfähiger sind.

Karriere/Weiterbildung

Man kann supper arbeiten wie man möchte. Doch Chancen zum Aufstieg haben nur Leute die sich "einkaufen".

Gehalt/Sozialleistungen

Löhne sind nicht ausreichend für die jetzige Zeit.

Kollegenzusammenhalt

Es wird mit Teamfähigkeit geworben, aber hier will keiner das man zusammen arbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Sind ignorant und arogannt.

Kommunikation

Man erfährt meistens erst Dinge durch den Buschfunk als wie von Vorgesetzten. Oder man erfährt nichts.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team Schnellecke LogisticsSchnellecke Logistics

Schade, dass Ihre Bewertung negativ ausfällt. Ihre Kritik bezüglich der Aufstiegschancen stimmt so allerdings nicht ganz. Wir bieten allen unseren Mitarbeiter/innen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die gleichen Chancen durch Erfahrung, Kompetenz und Eigeninitiative innerhalb des Unternehmens aufzusteigen. Außerdem sind wir ein tarfigebundener Arbeitgeber und zahlen somit nach dem aktuell geltenden Tarif.

Schnellecke war die ersten Jahre im normalen Bereich.

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion bei Schnellecke Logistics Dingolfing GmbH in Ergolding gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Genügend

Verbesserungsvorschläge

Respektieren sie ihre Facharbeiter. Nur weil man heutzutage leicht an Angestellte kommt. Sollte man das nicht ausnutzen

Arbeitsatmosphäre

Man ist unter Druck , viele Mitarbeiter kennen ihre Rechte nicht und arbeiten nach einem System , der für sie selber am Ende schlecht ausfällt.Es werden Mitarbeiter schon fast gezwungen im Akkord zu arbeiten , wenn Fehler passieren ist der Arbeiter schuld.Die meisten dort können kein deutsch oder wenig deutsch.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt bleibt immer gleich. Egal wie lange man dort ist. Man wird arbeiten zugeteilt die schwerer sind, doch man verdient das selbe.

Kollegenzusammenhalt

Man wird von Mitarbeitern gezwungen schneller zu arbeiten. Keiner hält sich an Prozesse und das wissen sie Führungskräfte was zählt ist das die Aufträge pünktlich ankommen.Wenn Fehler passieren ist man selber schuld obwohl man sich nicht an die Prozesse halten kann weil man unter Druck durch Kollegen steht. Wenn man sich an die Prozesse hält laufen die Aufträge rot und man wird von der Führung besucht , und man wird als faul abgestempelt.

Vorgesetztenverhalten

Sind selber immer unter Druck , und geben das so weiter. Ihr Team beschützen sie nicht , fahren es eher an die wand. Zu wissen das Mitarbeiter gegen die Prozesse arbeiten müssen um es zeitlich zu schaffen und nichts dagegen zu unternehmen ist falsch. Der Grund für Fehler wird immer den Mitarbeitern zugeschoben da sie angeblich Zuviel reden.

Arbeitsbedingungen

Dienstleister , wird von Bmw unterstützt.

Kommunikation

Schlechtes Verhalten der Führungskräfte.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Familienunternehmen

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schnellecke Logistics in Wolfsburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Locker

Work-Life-Balance

Ausgewogen. Mobiles Arbeiten ohne Probleme möglich

Kollegenzusammenhalt

Keine Klagen. Läuft gut

Vorgesetztenverhalten

Man muss sie nicht lieben. Geht aber alles.

Kommunikation

Direkt und ohne offen


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team Schnellecke LogisticsSchnellecke Logistics

Danke für die gute Bewertung! Es freut uns, dass Sie zufrieden bei Schnellecke sind und alles gut läuft.

schlechter Arbeitgeber

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schnellecke Logistics Verpackung GmbH in Soltau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

neue Führungsebene und Gelbwesten austauschen.

Arbeitsatmosphäre

man darf sich nicht einmal mit Kollegen unterhalten. nur Performance zählt.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team Schnellecke LogisticsSchnellecke Logistics

Schade, dass Ihre Bewertung so schlecht ausfällt. Hilfreicher wären jedoch konkrete Kritikpunkte und konstruktive Verbesserungsvorschläge, die wir zur Diskussion weitergeben könnten.

Viel „Fingerpointing“. Vor allem in der IT einige Leute, die nicht wirklich wissen, was sie machen.

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Schnellecke Logistics in Wolfsburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Direkte Kommunikation mit der operativen. Mehr Sensibilität. Entscheidungsträger sollten „vom Fach sein“.

Arbeitsatmosphäre

Bei uns in der Abteilung ganz positiv

Work-Life-Balance

Ganz normal, 40 std Woche + Home Office

Kollegenzusammenhalt

Ganz iO

Kommunikation

Wird oftmals hinter rücken der Person ausgetragen


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team Schnellecke LogisticsSchnellecke Logistics

Danke für Ihre ehrliche Meinung! Jedoch können wir Ihre Kritik bezüglich der Expertise und Kompetenz unseres IT-Teams nicht bestätigen. Es freut uns, dass Sie die Arbeitsatmosphäre positiv bewerten.

Berufskraftfahrer

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schnellecke Transportlogistik in Braunschweig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Moment wenig. Hoffentlich ändert sich noch was.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Druck und Schikanen. Schlechtes Verhalten der Vorgesetzten.

Verbesserungsvorschläge

Wir brauchen eine neue Unternehmenskultur. Besser miteinander als gegeneinander.

Arbeitsatmosphäre

Anerkennung und Wertschätzung von guter Arbeit findet man hier leider nicht.

Image

War früher deutlich besser. Kann man inzwischen nicht mehr ruhigen Gewissens weiterempfehlen.

Work-Life-Balance

Mitarbeiter werden schikaniert.

Karriere/Weiterbildung

Trete auf der Stelle. Möglichkeiten nach vorn zu kommen sehe ich derzeit nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Niedriger Lohn. Erhöhungen gibt es nicht. Viele unbezahlte Überstunden im Fernverkehr.

Kollegenzusammenhalt

Wird versucht zu unterbinden.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Berufserfahrug wird nicht geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Mach deie Arbeit, Rechte hast du keine.

Arbeitsbedingungen

Viel zu viele Arbeitsstunden ohne Bezahlung. Es wird nicht nach Tarif entlohnt.

Kommunikation

Ist deutlich ausbaufähig. Der Druck und die Einschüchterung der Mitarbeiter sind leider hoch.

Interessante Aufgaben

Einsatz der Mitarbeiter nach Wohlverhalten und Status.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Gute Ausbildung mit kleineren Schwächen

3,8
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT bei Schnellecke Logistics Deutschland GmbH in Wolfsburg abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Entgegenkommen des Unternehmens bei beispielsweise privaten Terminen.

Verbesserungsvorschläge

Der Einstieg hätte anders verlaufen können.

Variation

Die Aufgaben waren in Teilen einseitig.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team Schnellecke LogisticsSchnellecke Logistics

Vielen Dank für Ihre ehrliche Bewertung. Es freut uns, dass Sie Ihre Ausbildung bei uns insgesamt gut bewerten. Die Verbesserungsvorschläge nehmen wir gerne auf.

Besser als nichts

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei schnellecke logistics soltau in Soltau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zahlt wirklich pünktlich

Verbesserungsvorschläge

Sich die Probleme der Mitarbeiter mal anhören und darauf eingehen.

Arbeitsatmosphäre

Von Abteilung zu Abteilung gibt es große Unterschiede

Image

Das Image ist kaputt. Zeitarbeit er aus der Region wollen an diesen Standort nicht arbeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für die Umwelt wird einiges getan

Karriere/Weiterbildung

Ich komm leider nicht weiter. Das was I h mir vorstelle, ist wird ständig abgeblockt.

Kollegenzusammenhalt

Sehr viele arbeiten gegeneinander anstatt zusammen zuhalten.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen müssen genauso ran, wie sie wie junge Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Auch hier gibt es große Unterschiede. Zu Mitarbeitern die sich wenig oder nicht wehren, verhalten sich die Vorgesetzen zu großen Teil bescheiden. Wehrt man sich sieht die Sache andres aus.

Arbeitsbedingungen

Es könnte weit aus besser sein. Nur man muss auch mal was investieren.

Kommunikation

Man muss alles erfragen und hinterher laufen.

Gehalt/Sozialleistungen

Der Lohn? Das ist kein Lohn, sondern eine Aufwandsentschädigung. Für das was man leisten muss, bekommt man viel zu wenig.

Interessante Aufgaben

Monoton


Work-Life-Balance

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team Schnellecke LogisticsSchnellecke Logistics

Schade, dass Ihre Bewertung schlecht ausfällt! Dennoch freut es uns, dass Sie mit der pünktlichen Lohnzahlung zufrieden sind. Wir sind ein tarifgebundener Arbeitgeber, das heißt wir zahlen immer nach gültigem Tarif. Daher können wir Ihren Kritikpunkt bezüglich des Gehaltes nicht nachvollziehen. Dass wir uns hinsichtlich der Kommunikation in manchen Bereichen verbessern müssen, ist uns bewusst. Deswegen arbeiten wir aktiv daran diese Schritt für Schritt zu optimieren. Beispielsweise haben wir eine spezielle Mitarbeiter-App ausgerollt. Weiterbildungswünsche können die Mitarbeiter*innen sehr gerne einbringen. Jedoch bitten wir um Verständnis, dass wir diese immer prüfen müssen und es auch sein kann, dass Wünsche aus diversen Gründen abgelehnt werden können.

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