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Schnellecke Logisticsals Arbeitgeber

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Schnellecke LogisticsSchnellecke LogisticsSchnellecke Logistics

Bewertungsdurchschnitte

  • 105 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (36)
    34.285714285714%
    Gut (23)
    21.904761904762%
    Befriedigend (26)
    24.761904761905%
    Genügend (20)
    19.047619047619%
    3,19
  • 13 Bewerber sagen

    Sehr gut (7)
    53.846153846154%
    Gut (1)
    7.6923076923077%
    Befriedigend (2)
    15.384615384615%
    Genügend (3)
    23.076923076923%
    3,33
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,50

Firmenübersicht

Für den Erfolg eines Unternehmens ist eine perfekte Supply Chain entscheidend. Mit seinen logistischen Dienstleistungen trägt Schnellecke zum reibungslosen Materialfluss in der Automotive-Industrie bei. Die Optimierung der Wertschöpfungskette unter Einbeziehung der Digitalisierung ist ein wesentlicher Faktor im globalen Wettbewerb. Dafür ist Schnellecke seinen Kunden ein Partner, der Planung, Steuerung und Durchführung eines optimalen Materialflusses übernimmt. Warehousing, JIT, Sequenzierung, Modulmontage oder Verpackungslogistik - Schnellecke bietet seinen Kunden das gesamte Spektrum der Logistik. Und das überall auf der Welt.

Als Familienunternehmen definiert Schnellecke die Zukunft des Unternehmens und die Entwicklung einer agilen Unternehmenskultur als primäre Unternehmensziele. Daraus resultieren ein persönliches und vertrautes Arbeitsklima auf Basis einer nachhaltigen Personalpolitik mit individuellen Qualifizierungsmöglichkeiten und dem Ziel der dauerhaften Mitarbeiterbindung.

NEUES FEATURE!

Wie ist es wirklich, hier zu arbeiten? Bewerte die Unternehmenskultur und hilf anderen, einen besseren Einblick zu bekommen.

UNTERNEHMENSKULTUR BEWERTEN

Kennzahlen

Umsatz

~ 1 Milliarde Euro

Mitarbeiter

~ 19.000

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

SMART SOLUTIONS. CREATING VALUE. WORLDWIDE. Wir helfen unseren Kunden dabei, ihre Ziele zu realisieren und erfolgreich zu sein. Das ist der Grund für unsere Existenz am Markt. Bislang machen wir das in erster Linie durch die Optimierung komplexer Supply Chains und schaffen damit Werte für unsere Kunden. In Zukunft werden das Leistungen sein, die darüber hinausgehen.

Perspektiven für die Zukunft

Wir suchen und beschäftigen Menschen mit Persönlichkeit. Natürlich spielt auch Ihre fachliche Qualifikation eine Rolle, aber entscheidend ist, dass Sie zu uns und unserer Unternehmensphilosophie passen. Als Familienunternehmen haben wir klare Werte und leben diese auch. Wir geben unseren Mitarbeitenden Freiräume und ermutigen sie dazu, ihre Ideen zu verwirklichen. Sie können schnell Verantwortung übernehmen. Bei uns gibt es flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und, wie viele Mitarbeitende bestätigen, ein angenehmes Arbeitsklima.

Benefits

  • flexible Arbeitszeiten
  • Kantine
  • Gesundheitsmaßnahmen (Rabatt im Fitnessstudio etc.)
  • Betriebsarzt
  • Weiterbildungsangebote & Coaching
  • Parkplatz
  • gute Verkehrsanbindung
  • Mitarbeiterhandys 
  • Mitarbeiter-Events
  • flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Freiraum um Ideen zu verwirklichen
  • Ideenmanagement

    Bitte beachten Sie, dass nicht alle der hier aufgeführten Leistungen an allen Standorten zur Verfügung stehen. Falls Sie wissen möchten, ob ein spezielles Unternehmensangebot an Ihrem Wunschstandort existiert, bitten wir Sie, uns unter unserer Zentral-Hotline zu kontaktieren: +49 (0) 5361 /301-0

27 Standorte

Mit unseren drei Bereichen Logistics, Transport und Produktion decken wir wesentliche Teile der Supply Chain für Unternehmen in aller Welt ab. An weltweit über 70 Standorten stehen mehr als 1.500.000 qm Hallenfläche zur Verfügung.

Einen Überblick über die Standorte von Schnellecke Logistics finden Sie unter: https://www.schnellecke.com/unternehmen-standorte

Für Bewerber

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei Schnellecke legen wir großen Wert darauf, unseren Führungsnachwuchs aus den eigenen Reihen zu rekrutieren. So gewährleisten wir, dass sich Führungskräfte mit den Werten und der Philosophie unseres Unternehmens identifizieren und diese auch in verantwortlicher Position weiter leben. Und das nicht nur national, sondern auch international.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Als Familienunternehmen sind bei uns Werte und Leitbild kein Beiwerk, sondern sie werden jeden Tag umgesetzt und mit Leben gefüllt. Das ermöglicht unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine ganz andere Karriereplanung. Wir lassen viel Raum für Verantwortung und es gibt weniger Leitplanken, doch dafür brauchen wir selbstständige, nach vorn blickende Mitarbeitende, die solche Ansprüche gerne erfüllen und ihre Möglichkeiten nutzen.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Zielgruppenspezifische Compensation und Benefits, Freiräume um Ideen zu verwirklichen, selbstständiges, verantwortungsvolles Arbeiten mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege, lernorientierte Arbeitsatmosphäre, langfristige Perspektiven und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, kreative und kommunikative Arbeitsatmosphäre, betriebliche Gesundheitsprogramme, Firmenparkplatz, Team- und Firmenevents, Flexible Arbeitszeitmodelle, Entscheidungsfreiheit,

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Vollständige Bewerbungsunterlagen

Bevorzugte Bewerbungsform

per E-Mail und Online

Auswahlverfahren

Telefoninterview, Vorstellungsgespräche und Assessment-Center inkl. fachlicher und persönlicher Aufgaben

Schnellecke Logistics Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,19 Mitarbeiter
3,33 Bewerber
2,50 Azubis
  • 03.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Schichtleiter brüllen Und beleidigen Fußvolk.
Nutzen Vorgesetzten Position aus um Machtspiele zu demonstrieren und machen Bewertungen zu einzelnen AN vom Nasenfaktor abhängig.

Drohen AN mit Rauswurf/Kündigung,
Ohne jemals das direkte Gespräch mit besagten AN zu suchen.

Kollegenzusammenhalt

Wie im wahren Leben sollte man niemanden Blind trauen.
Das Messer wird von hinten in den Rücken gerammt.

Karriere / Weiterbildung

Mit Vitamin B möglich

Work-Life-Balance

Auf Familien mit Kindern wird keine Rücksicht genommen.

Ebensowenig auf Fahrgemeinschaften.
MA wird in andere Schicht gesteckt und muss zusehen wie er zur Arbeit kommt.

Zwei Schicht System.
Keine Arbeit an Feiertagen.
Dafür muss Feiertag an Samstag nachgeholt werden
(Geiz ist geil)

Image

Nach außen hui,Innen pfui

Die Führung selbst gibt gerne mit dem VorzeigeStandort an.
Moderne Technik, Innovationen etc.
(Es werden Maschinen angeschafft die in der Theorie die Arbeit erleichtern und die Packer entlasten sollen.
In der Praxis aber sind die Maschinen nicht Einsatzbereit und die manuelle Bearbeitung durch Packer ist weit aus schneller und Effizienter)

Zeitarbeiter kommen und gehen wie Ebbe und Flut. Werden behandelt wie Kanonenfutter. Dadurch hohe Fluktuation.

Dies spricht sich selbstverständlich rum und trägt nicht unbedingt zu einem positiven Image bei.

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter/ das Fußvolk in den Hallen nicht wie zweite Klasse Menschen behandeln. Respektvoller mit den Mitarbeitern umgehen. Kommunikation verbessern. Sowohl über alle Ebenen hinaus als auch Gespräche mit Mitarbeitern suchen.

Pro

Das Leitungswasser ist kostenlos.

Lagerhallen und Regale sind sehr ordentlich und aufgeräumt.

Contra

Eine unendliche Geschichte, wo soll man da nur Anfangen.

Kommunikation
Organisation
Personalmanagement
Vorgesetztenverhalten
Funktionierende Teams werden auseinander gerissen und getrennt.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Schnellecke Logistics Verpackungen GmbH
  • Stadt
    Soltau
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 12.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Teilweise OK

Vorgesetztenverhalten

Sehr Schlecht Schichtleiter haben nicht die Fähigkeiten mit dem Angestellten vernünftig zu Reden spreche aus eigener erfahrung mann wird Gedemütigt bis hin zum beleidigen usw.

Kollegenzusammenhalt

Manchmal OK jenachdem wie die Mitarbeiter drauf sind

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Arbeit macht spass aber nur wenn die Stimmung gut ist

Kommunikation

Garkeine Vorhanden

Gleichberechtigung

Sehr schlecht Frauen die auf dem Stapler sitzen werden Rausgeeckelt und die Alteingesessenen schreien einen an oder Mobben sogar gegen andere Mitarbeiter und beleidigen dich noch

Umgang mit älteren Kollegen

Na geht so gerade

Karriere / Weiterbildung

Da kann ich nichts zu sagen ausser das ich es zweimal versucht habe und beim erstenmal wurde ich gekündigt als ich im Krankenhaus wahr einen Tag nach der OP hatte ich kündigung im Briefkasten toll.Bin vor Arbeitsgericht gegangen habe gewonnen aber keine Wiedereinstellung und 700 DM noch bekommen der Richter Fragte warum die Firma das macht das ist nicht OK da sasen sie da und sagten nichts dazu und der Richter schüttelte nur mit dem Kopf

Gehalt / Sozialleistungen

Ist OK könnte besser sein aber das ist ja ständig das Tema

Arbeitsbedingungen

Stressig durch ständig neue Mitarbeiter die nicht Geschult werden sondern einfach nur ins wasser geschmissen werden nu mach mal kannste nicht dann brauchen wir dich nicht frechheit

Work-Life-Balance

Geht so ist verbesserung nötig

Image

Sehr schlecht die Firma ist sehr in verruf hier vor ORT andauernd bekomme ich zu hören von Kassiererinen im Laden bis Privatpersonnen oh gott du Armer wie hälst du das nur aus diese Demütigung

Verbesserungsvorschläge

  • Arbeitet endlich mal an eurer Philosopie und geht vernünftig mit dem Mitarbeiter um Das Wort RESPECKT sollte euch was sagen

Pro

Darüber kann ich nichts sagen denn es ist alles gesagt worden

Contra

Siehe oben

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00
  • Firma
    Schnellecke Logistics
  • Stadt
    Wolfsburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 02.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ständige Überwachung

Vorgesetztenverhalten

Die sogenannten Vorgesetzten unterdrücken die Angestellten. Es werden Abmahnungen rausgehauen wegen krank sein (auch bei Festangestellten). Die gerichtlichen Prozesse laufen schon...auch Nötigung am Arbeitsplatz ist Alltag. Die Zeit wird gestoppt, wie lange man sich auf der Toilette befindet. Auch dein Gesicht spielt eine große Rolle! Wen es dem Teamleiter nicht gefällt, hast du verloren.

Kollegenzusammenhalt

Das Fußvolk hält zusammen... sowie auch Leitung unter sich. Somit hat der Kleinangestellter keine Chance.

Interessante Aufgaben

Es gibt keine neuen Aufgaben sowie auch Aufstiegschancen, außer du bist mit der Geschäftsleitung befreundet. Es werden NUR Verwandelte, Ehepartner, Freunde und Nachbar fest eingestellt.

Kommunikation

Die eindeutige Kommunikation mit BMW fehlt sowie mit Mitarbeiter. Auch die Arbeitsanweisung sind rein unlogisch! Meist musst du nach fragen und kriegst ein patzige Antwort.

Gleichberechtigung

Jedes Geschlecht wird gleich schlecht behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Sind nicht viele da...

Karriere / Weiterbildung

Nur für Verwandtschaft, Freunde und Nachbarn.

Gehalt / Sozialleistungen

Stunden Verträge werden permanent gekürzt. Momentaner Stand bei 130 Stunden im Monat. Zeitarbeitsfirma: Trenkwalder. Es gibt Max. 5 Pausen, das beträgt: 1,5 Stunden. Trenkwalder zahlt keinerlei dieser Pausen. Bei nicht Anwesenheit wie Krankheit oder Unfall wird kein Zuschuss gezahlt von schnellecke. Somit verdient man fast den Mindestlohn. Knappe 10€ die Stunde. Sozialleistungen sind mir nicht bekannt.

Arbeitsbedingungen

Es wird nur kritisiert. Feedback fehl am Platz! Als Leiharbeiter ist es noch schwieriger, da kein Betriebsrat für die zuständig ist (obwohl es gesetzlich geregelt ist das es vom Entleiher ist) die Stunden Verträge werden durchgehend gekürzt. Momentaner Stand 130 Stunden im Monat. Somit verdient man nix.

Image

Es gab mal schöne Zeiten, aber die gehören der Vergangenheit an. Leider ist es nicht vielen bekannt. Besonders werden die Ausländer schamlos ausgenutzt. Weil sie ihr Recht nicht kennen und auch nicht aufgeklärt wurden.

Verbesserungsvorschläge

  • Da ist jegliches verloren. 2020 endet dieser Vertrag zwischen schnellecke u. BMW. Es ist nicht gewiss das der verlängert wird. Mein Verbesserungsvorschlag ist: kündigt Schnellecke, somit könnte man die faulen Eier aussortieren.... wie Geschäftsführung oder Teamleiter.

Pro

Die normalen Angestellten. Das sind verdammt fleißige Leute.

Contra

Das die Leiharbeiter nach 1 Jahr gekündigt werden. Das die ein sogenannter Geld Puffer sind und am laufenden Band falsche Versprechungen gemacht werden.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    Schnellecke Logistics Dingolfing GmbH
  • Stadt
    Dingolfing
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung

Bewertungsdurchschnitte

  • 105 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (36)
    34.285714285714%
    Gut (23)
    21.904761904762%
    Befriedigend (26)
    24.761904761905%
    Genügend (20)
    19.047619047619%
    3,19
  • 13 Bewerber sagen

    Sehr gut (7)
    53.846153846154%
    Gut (1)
    7.6923076923077%
    Befriedigend (2)
    15.384615384615%
    Genügend (3)
    23.076923076923%
    3,33
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,50

kununu Scores im Vergleich

Schnellecke Logistics
3,20
120 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Verkehr / Transport / Logistik)
3,13
85.874 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.572.000 Bewertungen