Spirit nur für die Teppich Etage
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war schon mal besser gerne Erinnere ich mich an die Anfänge zurück, als die Welt noch in Ordnung war.
Kommunikation
Kommunikation findet nur über Abmahnungen statt. Sonst nur wenig konstruktive Gespräche.
Kollegenzusammenhalt
Wenn du mit den richtigen Leuten arbeiten kannst dann ist es ein guter Zusammenhalt. Ich denke in jeder Firma gibt es den ein oder anderen faulen Mitarbeiter .
Work-Life-Balance
Urlaub bekommt man keinen, zumindest nicht dann wenn es notwendig wäre sprich Soziale Komponenten werden außer acht gelassen. Zum Jahresende wo keiner mehr Urlaub braucht werden sie alle in in Urlaub geschickt weil muss ja abgebaut werden.
Vorgesetztenverhalten
Machtgeile und inkompetente Führungskräfte gibt es an wie Sand am mehr es gibt wenige menschlich gebliebene Führungskräfte. Machtkämpfe und Intrigen wo es grad geht. Glaube dem nicht glaub mir der will der böses ich nicht. Vorgesetze geben gerne ihre Aufgaben an Schlechter bezahlte Mitarbeiter ab.
Interessante Aufgaben
Keine Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln. Tag ein Tag aus der gleiche Ablauf.
Gleichberechtigung
Mann und Frau hat nur die Berechtigung die klappe zuhalten und ihren oder sein Job zu machen
Umgang mit älteren Kollegen
Da sind leider nicht so viele vorhanden. aber mit denen wird stellenweise noch schlechter umgegangen als mit dem jungen Personal.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind stellenweise schlecht. Schlechte Luft da wenig bis gar nicht gelüftet wird. Im Sommer bleiben die Dachluken zu im Winter dafür werden sie geöffnet.
Stellenweise sind zu wenig Arbeiter in Hochfrequentierten Sequenzen eingeteilt. Ja woher wenn nicht stehlen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Quasi nicht vorhanden. Befristete Mitarbeiter werden einfach nicht mehr beschäftigt aber dafür Leiharbeiter massiv voran getrieben. Es wird kein Lohn gezahlt weil die Firma der Meinung der Mitarbeiter war nicht krank. Keine Vorgespräche sofort und ohne umschweife werden Abmahnungen verteilt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ok / Sozialleistung werden in form einer Betriebsrente gespart die dem Mitarbeiter aber aufgedrückt wurde. keine Vl auf dessen was der Mitarbeiter gern hätte.
Image
Mann Schmückt sich gern mit fremden Federn. Der Standort ist Schlecht geführt egal auf welcher Ebene. Der Imageschaden in der Region ist fast messbar würde ich sagen. Es kommen nur Leiharbeiter die kaum der deutschen Sprache mächtig sind und diese werden ausgenutzt da sie nicht verstehen was recht und was unrecht ist. Selbst wenn sie es verstehen tuen sie nichts weil sie angst haben ihren Job zu verlieren.
Karriere/Weiterbildung
Karriere kannst du machen wenn du den Richtigen Menschen auf deutsch gesagt in den Hintern griechen willst