Engagiertes Unternehmen mit viel Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziales Engagement (Unterstützung von sozialen Einrichtungen- Kinderheimen, etc)
Teamspirit, Sonderzahlungen, betriebliche Feierlichkeiten ( z.B.Kinder- und Betriebsweihnachtsfeier)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
befristete Unterverträge, wenig Flexibilität bei den Arbeitszeiten
Für sozial "benachteiligte" (Alleinerziehende) gibt es kaum Möglichkeiten auf einen Tagschichtposten.
Ich bin selbst davon betroffen: Ich bin eine alleinerziehende Mama von 2 kleinen Kindern, bin seit 11 Jahren in diesem Unternehmen. Derzeit darf ich auf Kulanz Tagschicht arbeiten, ist aber vertraglich nicht festgelegt. Meine unbefristeter Vertrag läuft weiterhin auf 3 Schichten. Somit muss ich ständig bangen und hoffen. Denn 3 Schichten sind in meiner Lebenssituation nicht möglich.
Verbesserungsvorschläge
Er könnte sich mehr dem Mensch widmen als nur seine Arbeitskraft (auszu)nutzen.
Arbeitnehmer in Entscheidungen von Arbeitsabläufen mehr zu integrieren.
Mehr Verständnis für soziale "Sonderfälle" (z.B. Alleinerziehende, Menschen mit Behinderungsgrad)