Mehr Schein als sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klasse sind nach wie vor die klar geregelten Arbeitszeiten, pünktliche Lohnzahlung und der gebotene Urlaubsanspruch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Fragwürdige Personal Entscheidungen
- mangelnde bis gar keine Kommunikation
- keine Chance sich zu entwickeln
- fehlende Wertschätzung von BU Leitung und Fachbereichsleiter
- kalte Arbeitsbedingungen im Winter
Verbesserungsvorschläge
Es muss wieder offen und klar kommuniziert werden, wichtige Prozessänderung durchgestellt werden. Offener mit Infos wie Fahrweise und Produktion umgegangen werden, nicht der Buschfunk, nicht die Kraftfahrer oder sonst wer. Es gehören Team runden her, wo offen kommuniziert wird. Fachbereichsleiter sprechen aktuell Dinge erst an wenn es von außen schon jeder durch Presse oder undichte Quellen erfahren hat. Ebenso sollte man auch mal für versprechen einstehen. Thema Logistik Leiter verspricht eine Edenred Prämie auf Grund 0 Tage krank. Am Ende wieder nur heiße Luft.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist aufgeheizt, und wird von oben herab auch steht's gedrückt. Positives miteinander ist gar nicht mehr erwünscht.
Image
Das Image war gut, wie jedoch die letzten drei Jahre mit aktiven sowie bereits ausgeschiedenen Kollegen umgegangen wird, sorgt natürlich für alles andere als ein gutes Image.
Work-Life-Balance
Aktuell sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Leider absolut keine Chance sich zu entwickeln. Auf Grund fragwürdiger Personal Entscheidungen sitzen die falschen Leute auf den falschen Posten.
Gehalt/Benefits
Ist im Umkreis gut aufgestellt.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann nur für meine Schicht der ZS1 sprechen, wir sind nach wie vor ein Klasse Team. Und ja wir haben noch Spaß, ich glaube wenn das nicht mehr wäre hätten viele schon das Handtuch geworfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein Glück wird auf unsere älteren Kolleginnen und Kollegen Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Von angetrunkenen Vorgesetzten, hin zu Handy spielenden und fast unter dem Tisch liegenden Vorgesetzten, bis hin zu gar keinen Vorgesetzten ist wirklich alles vertreten.
Arbeitsbedingungen
Aktuell (Winter) ist kollektives frieren angesagt. Die Kolleginnen und arbeiten aktuell mit Pullover und Jacke und klappern trotzdem. Aber Aussage der Arbeitssicherheit sei es sogar noch zu warm. Aber im Umkehrschluss sich über Krankenstand aufregen.
Kommunikation
Da ist selbst ein Stern noch zu viel, selbst signifikante Änderungen im Arbeitsprozess, werden nicht kommuniziert. Man verlässt sich darauf daß es von allein weiter getragen wird. Das war früher ganz anders, aber aktuell passiert alles im stillen, nach dem Motto schau es dir an du wirst schon klar kommen.
Gleichberechtigung
Fläche Hierarchien gibt es hier nicht, entweder bist du wer oder eben nicht. Und das spürt man.
Interessante Aufgaben
Meine Tätigkeit an sich mach ich nach wie vor sehr gern, es kommt immer neues jedoch das Motto learning by doing stößt bei älteren Kollegen auf Unverständnis.