Außen Hui, innen Pfui!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich habe ich das in den Sternebewertungen ausreichend klar gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Erfahrene Mitarbeiter mehr einbinden um ihre Erfahrung zu nutzen
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist absolut mies aufgrund der herrschenden Personalpolitik
Kommunikation
Interne Kommunikation existiert so gut wie gar nicht
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt innerhalb der einzelnen Teams ist relativ gut
Work-Life-Balance
Durch dauerhafte Schichtverlängerung ist eine Work-Life-Balance nicht gegeben
Vorgesetztenverhalten
Sie waren stets bemüht, haben aber von Personalführung wenig bis keine Ahnung
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren interessant und abwechslungsreich
Gleichberechtigung
Es wird versucht, keinen Unterschied zu machen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden gerne eingestellt aber ihre Erfahrung nicht genutzt
Arbeitsbedingungen
Durch die dauerhafte Schichtverlängerung, sehr viele "Pflichtsamstage" und unfähige Führungskräfte sind die Arbeitsbedingungen nicht sonderlich gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So gut wie nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Region relativ gut, allerdings an die verschiedenen Arbeitsplätze nicht angepasst
Image
Durch die hohe Personalfluktuation in der Region eher miserabel
Karriere/Weiterbildung
Nur bedingt möglich
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback und die Zeit, die Sie sich genommen haben, um Ihre Erfahrungen bei Schnellecke Logistics zu teilen.
Wir freuen uns zu hören, dass Sie die pünktliche Bezahlung und die interessanten, abwechslungsreichen Aufgaben bei uns positiv bewerten. Ebenso schätzen wir Ihren Hinweis auf den guten Kollegenzusammenhalt in den Teams und das Engagement für Gleichberechtigung am Arbeitsplatz.
In Bezug auf Ihre Verbesserungsvorschläge:
Erfahrene Mitarbeiter einbinden: Wir erkennen den Wert erfahrener Mitarbeiter und werden prüfen, wie wir deren Know-how und Erfahrungen besser nutzen können, um unsere Prozesse und die Arbeitsumgebung zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre und Personalpolitik: Wir nehmen Ihre Bedenken bezüglich der Stimmung und der Personalpolitik sehr ernst. Es ist unser Ziel, eine positive und unterstützende Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Dazu gehört auch, unsere Personalpolitik zu überprüfen und anzupassen, wo es nötig ist.
Work-Life-Balance: Die Bedeutung einer gesunden Work-Life-Balance ist uns bewusst, und wir werden die aktuelle Situation bezüglich Schichtverlängerungen und Pflichtarbeit an Samstagen reevaluieren, um Lösungen zu finden, die sowohl den Bedürfnissen unseres Unternehmens als auch denen unserer Mitarbeiter gerecht werden.
Kommunikation: Wie viele andere operative Unternehmen stehen auch wir vor der Herausforderung, alle Mitarbeitenden schnell und einfach mit relevanten Informationen zu versorgen. Die Schnellecke Mitarbeiter App ist eines von mehreren Kommunikationsmitteln, die wir ständig weiter verbessern.