Anfangs ein guter Arbeitgeber – später immer mehr Druck und Stress Ich gehörte zu den ersten Mitarbeitern am Standort S
Verbesserungsvorschläge
Anfangs ein guter Arbeitgeber – später immer mehr Druck und Stress
Ich gehörte zu den ersten Mitarbeitern am Standort Sindelfingen und habe die Entwicklung des Unternehmens über viele Jahre miterlebt.
Am Anfang war Schnellecke ein guter Arbeitgeber. Die Arbeitsatmosphäre war angenehm, die Zusammenarbeit funktionierte und man ging gerne zur Arbeit.
Leider hat sich die Situation im Laufe der Jahre deutlich verschlechtert.
Durch den zunehmenden Personalmangel stiegen der Arbeitsdruck und die Belastung der Mitarbeiter immer weiter. Statt die Beschäftigten ausreichend zu unterstützen, wurde häufig zusätzlicher Druck ausgeübt.
Besonders negativ empfand ich den Umgang mit den Mitarbeitern. Drohungen mit Abmahnungen oder Kündigungen sorgten für zusätzliche Unsicherheit und Stress.
Auch die Kommunikation zwischen Führungskräften und Mitarbeitern ließ meiner Erfahrung nach zunehmend zu wünschen übrig. Probleme wurden nicht ausreichend ernst genommen und die Wertschätzung gegenüber den Beschäftigten ging immer mehr verloren.
Es ist schade zu sehen, wie sich ein anfangs guter Arbeitgeber über die Jahre so negativ entwickeln konnte.
Verbesserungsvorschläge:
Mehr Personal einstellen, den Druck auf die Mitarbeiter reduzieren, die Kommunikation verbessern und respektvoller mit den Beschäftigten umgehen.
Ein Unternehmen sollte nicht vergessen, dass seine Mitarbeiter die Grundlage seines Erfolgs sind.