16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Freitags gibt es immer ein kostenfreies Essen von einem regionalen Caterer. Die Projekte sind oft sehr spannend.
Ich bin von Hause aus eher dankbar für das was man hat.
Noch mehr Transparenz wäre an einigen Stellen schön. Dann würde man sich noch mehr mit dem Unternehmen identifizieren.
Es wird Verantwortung gegeben, wenn Sie jemand nehmen will
Das ist ja sehr subjektiv. Besser geht immer. Wenn man das aber auch im Vergleich zu anderen Arbeitgebern aus dem Ingenieurbereich sieht, ist Schnepf schon vorne mit dabei!
Urlaub/Mobile Office (auch spontan) ist i.d.R. kein Problem. Arbeitszeiten sind für ein Ingenieurbüro absolut okay. Das eingeführte Flexikonto ermöglicht auch Freizeitausgleich oder Auszahlung. Kernarbeitszeit freitags jetzt nur noch bis 12.00Uhr.
Wenn man die Mitarbeiter anschaut, gibt es natürlich Aufstiegschancen. Allerdings gibt es keine greifbaren oder niedergeschriebenen Kriterien.
Also mein Gehalt ist absolut okay und ich bekomme immer pünktlich mein Geld. Es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Zuschuss zur Altersvorsorge. Außerdem werden Überstunden bezahlt und sind schon lange nicht mehr inklusive ;-)
Das Gebäude wird autark über einen Eisspeicher geheizt und gekühlt. Ein Großteil der Firmenfahrzeuge ist rein elektrisch und das Unternehmen hat eine PV-Anlage auf dem Dach. Das Obst ist, glaube ich, größtenteils aus der Region. Bei den Projekten wird natürlich auch auf regenerative Energien und Nachhaltigkeit geachtet.
Der Zusammenhalt ist sehr stark und gut. Innerhalb der Projekte ist es aber noch je nach Team noch sehr unterschiedlich. Hier könnte die Kommunikation an manchen Stellen noch besser sein.
Ich habe den Eindruck das die von der Führung gewollte Teambildung aus Älter und erfahren und Jünger und unerfahren ganz gut funktioniert. Ich denke die Geschäftsführung würde auch noch mehr Ältere einstellen, wenn es welche gäbe.
Ist zwar sehr unterschiedlich, aber die Vorgesetzten versuchen bei Problemen (beruflich oder privat) gegenüber uns Mitarbeitern immer eine Lösung zu finden. Sie bemühen sich um eine gute Balance zwischen Anforderungen im Projekt und dem Machbaren durch uns Mitarbeiter.
Die CAD-Konstruktion wird regelmäßig neu mit Rechenleistung und großen Bildschirmen ausgestattet, was aber auch nötig zu sein scheint. Handy, Laptop für die Projektleiter sind auch selbstverständlich. Die Büroräume sind sehr lichtdurchflutet, im Winter warm und im Sommer gekühlt. Die Lüftung sorgt für eine gute Frischluftversorgung. Im Großraumbüro ist es teilweise etwas laut, wenn Absprachen oder Onlinebesprechungen an den Tischen stattfinden. Es sollen aber noch mehr Rückzugorte geschaffen werden.
Hat sich in den letzten Jahren durch die internen News und Infos stark verbessert. Innerhalb der Projektteams gibt es aber noch Luft nach oben.
Ich habe den Eindruck, dass Jede/Jeder sich so entwickeln kann, wie sie/er das selbst möchte, unabhängig von Geschlecht oder Nationalität. Es geht nur darum wie man sich entwickelt und ob man den Aufgaben gewachsen ist.
Also je nach dem was ich als Mitarbeiter möchte, kann ich es bekommen. Langweilig wird es mir nie und ich kann meine Arbeit selbst einteilen. Muss aber auch liefern, aber dafür werde ich ja auch gut bezahlt.
Sollte sich mehr für Impulse von außen öffnen und nicht nur im eigenen Saft baden
Es gibt keine Wertschätzung der Führungskräfte & absolut keine Vertrauenskultur. Umgangston oft sehr harrsch.
Mobile Office wird von der Führungsriege quasi als Urlaub angesehen und dementsprechend sehr kritisch gesehen obwohl man sich versucht offen zu zeigen. Arbeitszeiten sind nicht so wirklich flexibel, was aber auch bei 40,5h (nicht mehr zeitgemäß) kaum möglich ist.
Wenn man es in den Augen der GF wert ist, bekommt man auch was. Aber man muss schon selbst hinterher sein. Viele Aufstiegsmöglichkeiten gibt es nicht
Gut bis etwas überdurchschnittliches Gehalt. Wenig Sozialleistungen.
Es wird noch extrem viel mit Papier gearbeitet. Soziales Engagement bekommt man nicht wirklich mit.
Mal so mal so. Es gibt durchaus Freundschaften aber viel wird auch hintenrum gelästert.
Oft sehr schwer zu erreichen. Mikromanagement vom Feinsten. Umgangston von manchen Chefs ist sehr unangemessen.
Laptops sind noch nicht Standard und es gibt noch Schnurtelefone. Lüftung stört auch einige. An sich aber ein modernes Büro.
Es gibt News und regelmäßige Updates. Aber für wichtige Infos dauert der Informationsfluss noch viel zu lang.
Branchenbedingt natürlich ein starker Männerüberhang. Habe mitbekommen, dass in der Verwaltung wohl eher etwas „ältere“ Frauen eingestellt werden, weil paar jüngere schwanger geworden sind.
Hängt von der Abteilung / dem Bereich ab. Meine Arbeit war unterfordernd.
Weiterbildung wurde aktiv gefördert. Ich konnte im Rahmen meiner Tätigkeit eine Weiterbildung absolvieren mit starker Unterstützung durch den Arbeitgeber.
Der Kollegenzusammenhalt war außergewöhnlich gut. Gemeinsame Aktivitäten wie Skiausflüge oder spontane Essen stärkten das Miteinander.
Mein Vorgesetzter war stets ansprechbar und offen. Er ist auf Anliegen eingegangen und hatte immer ein offenes Ohr. Das habe ich sehr geschätzt.
Moderne IT-Ausstattung und notwendige Arbeitsmittel wurden zuverlässig bereitgestellt. Das Großraumbüro war stellenweise laut, aber der Arbeitgeber hat aktiv mit Schalldämmung und aktuell laufenden Umbaumaßnahmen gegengesteuert
Die Kommunikation zwischen den Teams und unter den Mitarbeitenden war durchweg sehr gut.
Die Aufgaben und Projekte waren durchweg spannend und abwechslungsreich. Kein Tag glich dem anderen. Es wurde nie langweilig.
Führungspersonal besser auf Eignung prüfen.
Mitarbeiter werden lautstark vom Niederlassungsleiter angegangen. Vertrauliche Daten der Mitarbeiter werden herumerzählt.
Bezahlung gut und pünktlich. Großzügiger Persönlicher Arbeitsplatz. Einige Mitarbeiter Veranstaltungen un Freitags Essen auf Kosten der Firma.
Ausstattung (Laptop, Schreibtisch, Bildschirme, etc.) erstklassig. Aufgrund des Großraumbüros ist es manchmal zu laut.
Geballtes Fachwissen auf sehr hohem Niveau.
Hohe Arbeitsauslastung… aber so hat man auf jeden Fall Erfolg!
Abstimmung zwischen Projekten und Vorgesetzten ist verbesserungsfähig.
bis auf wenige Ausnahmen top
Führendes Planungsbüro weltweit.
Arbeitgeber geht sehr stark auf persönliche Situation ein, aber wir sind ein Dienstleistungsunternehmen und dementsprechend natürlich kundenorientiert.
Bei Eigeninitiative wird viel ermöglicht.
Sozialleistungen sind absolut super, Gehalt hat Luft nach oben.
Steht ganz vorne.
Super.
Keine negativen Erfahrungen.
Die Vorgesetzten spielen fachlich alle in der ersten Liga! Die Abstimmung der Vorgesetzten untereinander ist allerdings verbesserungsfähig.
Aktuell ist das Großraumbüro sehr eng besetzt, aber das soll sich in Zukunft durch zusätzliche Büroflächen entspannen. Technische Ausstattung ist super.
aufgrund Zeitmangel manchmal verbesserungsfähig
Es wird auf die Familiensituation eingegangen und Teilzeit ermöglicht.
Absolut tolle Projekte im In- und Ausland.
Büro Spitze - Prima Team
Mehr Ruhezonen für Viko schaffen
Mehr Telko-Viko-Möglichkeiten
Prima Arbeitsatmosphäre
Meist in Ordnung
Gehalt kann wie überall besser sein. Aber o.k.
Spitze
o.k.
Direkt ansprechbar
O.K. - Zuletzt auch viele Info-News
o.k.
Projekte und Kunden spannend
Zusammenarbeit im Team und spannende Projekte.
Homeoffice und Gleitzeit wurde nun deutlich verbessert.
Bin eigentlich weitgehend zufrieden.
TOPJOB -Arbeitgeber läuft gerade. Verspreche mir hier auch noch Verbesserungen.
Tolle Kolleginnen und Kollegen. Klimatisierte Räume, Direkter Zugang direkt zu allen Chefs.
Passt überwiegend ganz gut. Viele Verbesserungen in den letzten paar Jahren.
Manchmal etwas zu viel Projektstress. (Liegt aber oft auch an der Baubranche selbst)
Bei Bedarf werden Weiterbildungen eigentlich fast immer erlaubt. Viele ehemalige Azubis etc. konnten sich zu Führungspositionen weiterentwickeln.
Eigentlich ganz ok.
Gut. Mit CO2-neutralen Gebäude. Autos sind schon viele auf elektrisch / Ökostrom umgestellt.
Wirklich super Team. Man hilft sich.
Gutes Miteinander zwischen jung und alt.
Die Geschäftsführung arbeitet in den Projekten aktiv mit. Bei Problemen kann man diese gut mit den Vorgesetzten diskutieren.
Klimatisiertes Büro, guter Kaffee, höhenverstellbare Schreibtische, guter Fuhrpark, gute technische Ausstattung (Laptops, Headsets, iphone...)
Im Großraumbüro an manchen Tages etwas zu laut.
Nun auch regelmäßige Mitarbeitergespräche mit Feedbackkultur. Deutlich verbessert als früher.
Alles gut.
Spannende Projekte!
So verdient kununu Geld.