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Schnepf Planungsgruppe Energietechnik GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

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Schnepf Planungsgruppe Energietechnik GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,80
Vorgesetztenverhalten
2,20
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,40
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,20

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,40
Karriere / Weiterbildung
2,80
Gehalt / Sozialleistungen
2,80
Image
3,80
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 1 von 5 Bewertern kein Homeoffice keine Kantine Essenszulagen bei 3 von 5 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 4 von 5 Bewertern Barrierefreiheit bei 3 von 5 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 5 Bewertern kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 4 von 5 Bewertern keine gute Verkehrsanbindung keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 3 von 5 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 4 von 5 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 4 von 5 Bewertern Internetnutzung bei 4 von 5 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 30.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Problem der MA werden angehört aber es wird nichts geändert, bzw. nicht beachtet.

Kollegenzusammenhalt

Teilweise Klasse Kollegen, je nach Teamzusammenstellung

Interessante Aufgaben

Tolle Projekte ja nach Projektteam

Kommunikation

Interne Unternehmenskommunikation deutlich ausbaufähig.
Unternehmensergebnisse und -erfolge sind ein hoch gehütetes Geheimnis
Zukunftsplanung ist den Mitarbeitern nicht bekannt.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungsplanung = Keine,
Wenn ja, dann nur auf Eigeninitiative und auch nur das, was die GFs zur Zeit richtig für ins Unternehmen halten. Zukunftsgedanken eher gering bis keine.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt...naja eher unteres Marktniveau
Sozialleistungen mit tollen Ideen und Möglichkeiten!

Arbeitsbedingungen

Moderne Büroausstattung, Höhenverstellbare Schreibtische, gute technische Ausstattung

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Noch nicht Papierlos, als führendes Ing. Büro für Energietechnik fehlt eindeutig ein E-Poolauto

Work-Life-Balance

Arbeiten im Planungsbüro ist Projekt getrieben, nach Terminplanung der Bauherrn daher meist stressig...Auslastung 125 - 150% je nach Team

Verbesserungsvorschläge

  • Verbesserung der internen Kommunikation, Work-Life-Balance der Mitarbeiter beachten und respektieren, Einführung von jährlichen Mitarbeitergesprächen

Pro

Die Sozialleistungen und die Ideen den Mitarbeitern was zurückzugeben.

Contra

Die andauernde über normale Auslastung von einzelnen Mitarbeitern,
das es keine Gleitzeitregelung gibt. Die Mitarbeiterbeteiligung eher gering ist.
Die Belange von Einzeln zwar angehört aber nicht beachtet werden.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Schnepf Planungsgruppe Energietechnik GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Nagold
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von Schnepf Planungsgruppe Energietechnik GmbH & Co. KG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 06.Sep. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kein Feedback von der GF

Vorgesetztenverhalten

Man sitzt im Dunkeln über Firmenentscheidungen

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Umgang untereinander

Kommunikation

Kein Feedback von der GF

Arbeitsbedingungen

Teilweise sehr hoher Lärmpegel (60 Leute in open space), dafür moderne PCs und Klima

Work-Life-Balance

Keine Rücksicht auf Freizeit

Verbesserungsvorschläge

  • Gewinnbeteiligungen
  • Lärmschutz durch Trennwände

Pro

Moderne Arbeitsplätze

Contra

Teilweise sehr hoher Lärmpegel, unflexible Arbeitszeiten, keine Rücksicht auf Freizeit

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Schnepf Planungsgruppe Energietechnik GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Nagold
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 18.Aug. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Besserer Austausch zwischen Projektleitern

Pro

Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen, Kostenfrei Kaffee+Wasser,
gemeinsames Essen am Freitag

Contra

Kommunikation innerhalb und zwischen den Projekten könnte besser sein

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Schnepf Planungsgruppe Energietechnik GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Nagold
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 10.Mai 2016 (Geändert am 11.Mai 2016)
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Schnepf Planungsgruppe Energietechnik GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Nagold
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 08.Apr. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00
  • Firma
    Schnepf Planungsgruppe Energietechnik GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Nagold
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2011
  • Position/Hierarchie
    Sonstige
  • Unternehmensbereich
    Sonstige