Es ist ja lobenswert das Schöller gerne mit Kritikern reden würde um etwas zu verbessern, aber wie ?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiß nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das unerfahrene junge neue Leute, alteingesessenen Mitarbeitern beibringen wollen, wie zu arbeiten ist und tatsächlich der Ansicht sind das Rad erfunden zu haben . Einiges kann man nicht mit ein paar neuen Verordnungen, mehr Bürokratie und Papierkram verbessern. Dazu sollten die echten Führungskräfte mal persönlich mit den Leuten an den Maschinen reden und nicht mit deren Vorgesetzten, denn die sagen nur was gehört werden will .
Verbesserungsvorschläge
Werden gerne angenommen, aber eher knapp honoriert .
Arbeitsatmosphäre
Der Schuldige ist grundsätzlich der Mensch wenn's nicht gut läuft, niemals das System in den man ihn hinein gesteckt hat .
Kommunikation
Mein Hund hört mir besser zu .
Kollegenzusammenhalt
Mangelware, jeder freut sich über Fehler anderer .
Work-Life-Balance
Ständiges Jetlag durch Nachtschicht und sehr kurzes Wochenende von Früh auf Nachtschicht . Könnte man ändern von Spät auf Nacht .
Vorgesetztenverhalten
Ich König - du nicht !
Interessante Aufgaben
Gibt es tatsächlich, aber auch Stress .
Gleichberechtigung
Ohne eigene Meinug vielleicht ja .
Umgang mit älteren Kollegen
Motto : deine Knochen sind eh verschlissen mach du es .
Arbeitsbedingungen
Durch betriebliches Wachstum bedingt, schlecht, vieles ist nicht da wo es sein sollte . Räumliches Durcheinander und nur noch Bürokratie .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohe Energieverschwendung durch ungenutzte Wärme von Glühöfen .
Gehalt/Sozialleistungen
Früher mal sehr gut, heute wird einem etwas abgenommen wo es nur möglich ist - noch Durchschnitt würde ich sagen .
Image
Für mich 0
Karriere/Weiterbildung
Denke normal, mit dem richtigen Nachnamen aber garantiert besser .