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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 301 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).

Alle 301 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 123 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    62%62
  • KantineKantine
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    39%39
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    28%28
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    28%28
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    23%23
  • RabatteRabatte
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    16%16
  • HomeofficeHomeoffice
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8
  • CoachingCoaching
    7%7
  • FirmenwagenFirmenwagen
    2%2
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Zusammenhalt, ist sehr vertrauensvoll und zuverlässig
Bewertung lesen
Beste Arbeite Platz in Deutschland
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Gute Bezahlung, Benefits.
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Den Feierabend
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Gute Arbeitszeiten für mich. Es wird an der Zwischenmenschlichen Thematik gearbeitet.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

100% 1 zu 1 Überwachung, als ob man ein Verbrecher wäre, der nur rumlungert .
Nur das nötigste wird repariert, Störungen werden vertuscht, warum auch immer.
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Zeitweise bleibt das Gefühl das mit den Mitarbeitern nicht ehrlich umgegangen wird.
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Den Druck auf die Mitarbeiter die hier das Rohr herstellen, in der Produktion da immer der überzogene Blick auf die Betriebsleistung geht.
Sehr nett Arbeitgeber
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Es fällt mir schwer, etwas Schlechtes über den Arbeitgeber zu finden, da ich mit den Arbeitsbedingungen und dem Arbeitsumfeld sehr zufrieden bin.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte eine überragende vorarbeite der in Ruhe erklärt Fehler erlaubt und einen machen lässt sehr freundlich Umgang und der Schichtfüher hat mir das Ankommen sehr angenehm gemacht oft nachgefragt ob alles gut läuft wie ich es so finde und alles weiter ich bin mehr als zufrieden nur gefällt mir die spätschicht so garnicht
Ich bin erst seit kurzem bei der Firma Schoeller, aber die ersten Ei drücke die ich bekommen durfte sind für mich der Beweis das es noch gute Arbeitgeber gibt dazu sehr strukturiert, ordentlich und gut organisiert. Danke das ich die Chance für diese Firma Arbeiten zu dürfen bekommen habe
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Für mich war es ja eigentlich „ nur “ ein Arbeitsplatz Wechsel innerhalb der Firma.
Dennoch war es schön zu sehen, wie alle ( Vorgesetzte / Kollegen ) sich bemühten, dass man einen angenehmen Start in seinem neuen Arbeitsbereich hat !
Ich hoffe sehr, dort dauerhaft bleiben zu können !
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Mehr Wert auf Bildung/Fortbildung legen, als auf disziplinarische Maßnahmen. Und versucht die Leute mal zu motivieren bevor bald jeder dort arbeitet depressiv wird.
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Die GF versucht innerhalb kürzester Zeit möglichst viele Baustellen zu bearbeiten da in der Vergangenheit nur wenig angegangen wurde.
Jeder ist in seinem Fachgebiet am wuseln und fordert entsprechend die Mitarbeiter. Das hat dazu geführt das alles hyperaktiv am rödeln ist. Es macht auf mich einen fast panischen Eindruck. Versucht auch da mehr ruhe rein zu bekommen. Keine Panik.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Schoeller Werk ist Gehalt/Benefits mit 4,2 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).


Das Gehalt wird über den IGM Tarifvertrag geregelt und dort für die große Maße ausgehandelt. Viele Angestellten sind nicht organisiert - warum auch immer - und bekommen das gleiche. Daher ist Gehalt und Sonderleistungen den Gewerkschafter zu verdanken.
4
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Gehalt & Sozialleistungen sind schon sehr gut, aber wie alles noch weiter ausbaufähig mit z.B. Urban Sports Mitgliedschaft
4
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Der Tarif passt
4
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Best Gehalt in Kreis Euskirchen
5
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Angemessene Vergütung
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schoeller Werk ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).


Wie gesagt, ohne Kontakte wird es schwer.
1
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Maurer und alle möglichen Leute werden Abteilungsleiter, die haben allerdings oft mehr Ahnung als Studierte .
3
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Das kann besser laufen.
2
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Denke normal, mit dem richtigen Nachnamen aber garantiert besser .
3
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Wer was werden will sollte besser gut schleimen können.
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Schoeller Werk wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Schoeller Werk besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schoeller Werk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 119 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 33 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schoeller Werk als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

Neu diese Woche:

1 Angabe

Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

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Schoeller Werk
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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