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Schoeller Werk GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Industrie
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Schoeller Werk GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,14
Vorgesetztenverhalten
2,67
Kollegenzusammenhalt
3,80
Interessante Aufgaben
3,07
Kommunikation
2,27
Arbeitsbedingungen
3,60
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,36
Work-Life-Balance
3,33

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,36
Umgang mit älteren Kollegen
3,15
Karriere / Weiterbildung
2,73
Gehalt / Sozialleistungen
4,33
Image
3,07
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 7 von 15 Bewertern Homeoffice bei 2 von 15 Bewertern Kantine bei 12 von 15 Bewertern Essenszulagen bei 5 von 15 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 11 von 15 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 15 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 6 von 15 Bewertern Betriebsarzt bei 12 von 15 Bewertern Coaching bei 1 von 15 Bewertern Parkplatz bei 10 von 15 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 2 von 15 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 15 Bewertern Firmenwagen bei 2 von 15 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 2 von 15 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 15 Bewertern keine Mitarbeiterevents Internetnutzung bei 4 von 15 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 19.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

Bei vorhandenem Potential wird jede Weiterbildung unterstützt

Image

Das Image wird von der eigenen Belegschaft kaputt gemacht

Pro

Die flexiblen Arbeitszeiten, das angemessene Gehalt und die Möglichkeit mich im Unternehmen frei bewegen zu können.

Contra

Überstunden werden zu gerne gesehen, man wird etwas negativer Bewertet wenn man keine macht.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Schoeller Werk G.m.b.H. & Co. K.G.
  • Stadt
    Hellenthal
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
Wie ist die Unternehmenskultur von Schoeller Werk GmbH & Co. KG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 17.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Schoeller

3,36

Arbeitsatmosphäre

die Kollegen sind sehr sehr nett und sehr cool drauf. aber das ist nicht in jeder Halle so.

Vorgesetztenverhalten

in meiner Abteilung absolut. In anderen Hallen weniger

Kollegenzusammenhalt

top

Interessante Aufgaben

immer das selbe was aber nicht unbedingt schlimm ist

Kommunikation

man erfährt alles erst wenn es in der post steht

Karriere / Weiterbildung

mit ensprechenden schulischen Abschluss kann man aufsteigen

Gehalt / Sozialleistungen

gutes gehalt

Arbeitsbedingungen

man macht sich nicht kaputt

Umwelt- / Sozialbewusstsein

trennen müll usw aber wenn öl auf dem boden ist "übersehen" es viele

Work-Life-Balance

urlaub kann nicht direkt genommen werden dann 2 wochen da muss man schon vorher sich anmelden aber sonst top (2 Hallen 4 schicht was sehr schlimm ist) rest 3 schicht

Image

image ausserhalb war gut bis vor kurzem und intern habe ich kaum gutes gehört

Verbesserungsvorschläge

  • investieren!

Pro

gute bezahlung meistens gute kollegen

Contra

könnten viel mehr arbeiten und produktiver sein

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00
  • Firma
    Schoeller Werk G.m.b.H. & Co. K.G.
  • Stadt
    Hellenthal
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 29.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Teilweise überlastet und der Frust wird weiter nach unten getragen.

Kollegenzusammenhalt

In den Schichten und zwischen den Schichten ist der zusammen halt meist ganz gut.

Interessante Aufgaben

Trotz Maschinen Arbeit ist die Arbeit schon anspruchsvoll.

Kommunikation

Leider wenig Informationsfluss. Viele Informationen werden durch Gerüchte/unter den Mitarbeitern verbreitet anstatt vom Vorgesetzten informiert zu werden.

Gleichberechtigung

Soweit ganz in Ordnung. Teilweise sind aber schon deutliche Unterschiede spürbar.

Umgang mit älteren Kollegen

Die minderleistung von älteren Menschen die Beschwerden haben wird teilweise ignoriert.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung wird gefördert. Leider jedoch nicht die Karriere selbst.
Im Gespräch wird einem teilweise nahegelegt sich wo anders zu bewerben.

Gehalt / Sozialleistungen

IG Metall Tarif

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr auf die engagierten Mitarbeiter eingehen und in die Prozesse mehr einbinden. Zudem sollte sich teilweise das Vorgesetzten Verhalten massiv ändern. Probleme werden gänzlich ignoriert. KVP wird nicht wirklich umgesetzt.

Pro

Die Arbeitszeiten, Gehalt, Förderung der Weiterbildung.

Contra

Ohne Vitamin B wenig Karriere Chancen.
Trotz Weiterbildung.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Schoeller Werk G.m.b.H. & Co. K.G.
  • Stadt
    Hellenthal
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 23.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Kaum fundamentale Kompetenzen, mangelhaftes sozialverhalten

Kollegenzusammenhalt

Viele tolle Kollegen - jedoch grundsätzlich demotiviert

Interessante Aufgaben

Durch immer wiederkehrende Umstrukturierungen

Kommunikation

Der "Flurfunk" ist die zuverlässigste Informationsquelle.

Gleichberechtigung

Kolleginnen werden kaum ernst genommen

Karriere / Weiterbildung

Kein Vorankommen wegen starken Management-Angestellten-Verwerfungen

Image

Bröckelt mit der Zeit start

Verbesserungsvorschläge

  • Topmanagement austauschen und neue Firmen und Führungskultur machtvoll initiieren

Pro

Zusammenhalt unter den Kollegen

Contra

Mehr Schein als Sein, mangelhafte Managementfähigkeiten

Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Schoeller Werk G.m.b.H. & Co. K.G.
  • Stadt
    Hellenthal
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf
  • 22.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Bei schlechter Laune kann es auch mal persönlich werden. Bei Diskussionen gilt oftmals: wer am lautesten schreit hat recht. Ruhige Arbeitsphasen werden häufig unterbrochen. Längeres konzentriertes arbeiten ist selten möglich.

Vorgesetztenverhalten

Häufig werden Konflikte versucht auszusitzen, Entscheidungen soll immer ein anderer Treffen keiner will "schuld" sein.
Mitarbeiter werden gerne mal überlastet.
Es wäre schön, wenn zu getroffenen Entscheidungen gestanden würde.

Kollegenzusammenhalt

Zum Teil sehr gut, auch mit privatem Kontakt. An anderen Stellen bilden sich "Lager" die stehts bemüht sind ein anderes "Lager" schlecht zu machen. Dies trägt allgemein zu einer schlechten Stimmung bei.

Interessante Aufgaben

Riesige Vielfalt an Maschinen und Prozessen. Viel offenes Optimierungspotential technisch als auch organisatorisch. Aus Sicht der Themenvielfallt wird es nie langweilig.

Kommunikation

Der Vorgesetzte ist häufig in Meetings und daher für die Entscheidungsfragen nur mit 2-3 Wochen Verzögerung für einen Termin zu haben. Transparenz funktioniert leider nur von unten nach oben. Dadurch sind die operativen und strategischen Schritte den Mitarbeitern eher unverständlich bzw. nicht bekannt.
Die Kommunkation in einem Projektteam speziell im Engineering funktionert gut. Durch die Enge zusammenarbeit können gute Lösungen erarbeitet werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden ohne Nachwuchs in Rente geschickt, woduch viel Wissen verloren geht.

Karriere / Weiterbildung

Bei einem Weiterbildungsbudget von 5000€ für 30 Mitarbeiter sollte alles gesagt sein.
Sonstige Programme zur fürderung sind vorhanden, jedoch ist der Papierkram meist aufwendiger als alles andere (z. B. einen zusätzlichen Tag Urlaub zum Lernen für Prüfungen)

Arbeitsbedingungen

Leider wird hier an der falschen Stelle gespart. CAD Workstations haben zum Teil nicht ausreichend Power, Office Rechner kommen schnell an ihre Grenzen sobald aufwendigere Berechnungen in Excel o.Ä. anfallen. Die Anzahl und Bildschirmgröße wird als Statussymbol angesehen und ist somit immer ein heikles Thema.
Falls man viel im Unternehmen unterwegs ist bekommt man ein Firmenfahrrad, das leider auf Grund mangelnder Unterstellmöglichkeiten schnell verkommt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Energie- und Umweltmanagement ist an vielen Optimierungsprojekten beteiligt um sich kontinurielich zu verbessern

Work-Life-Balance

Dank Vertrauensarbeitszeit kann der Arbeitstag dem persönlichen Tagesablauf angepasst werden, solange dies nicht ausartet. Dank ansprechender Landschaft direkt vor der Tür kann ein Spaziergang in der Mittagspause helfen, den Kopf frei zu bekommen. Home Office wird gelegentlich genehmigt, allerdings gibt es dafür kein geregeltes Vorgehen.

Verbesserungsvorschläge

  • Lieferantenbeziehungen besser Pflegen Mehr Wert auf technische Inhalte und innovationen als auf Termin und Kosten (nicht an den falschen Stellen sparen)

Pro

Die Themenvielfallt

Contra

Trägheit bei innovationen. Durch viele Meetings ohne Entscheidungen und unverständnis gegenüber Neuerungen wird die Innovationskraft verringert.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Schoeller Werk G.m.b.H. & Co. K.G.
  • Stadt
    Hellenthal
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 27.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Kommunikation

In der Kommunikation und Organisation ist man vielen Bereichen in der Zeit zurück geblieben. Leider laufen dort wenig motivierte, dem Zeitgeist zugeneigten, gegen Wiedersehens.

Gleichberechtigung

Teilzeit nach Familienzuwachs muss man stellenweise einklagen

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung ist viel Nasefaktor und selbst kostenlose BG Lehrgänge bekommt man nicht auf die Reihe. Für Weiterbildung ist man auf sich selber angewiesen, selbst fachlich wenn es der Firma weiter bringt.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist noch gut aufgestellt nur man merkt das durch Kürzungen oder Streichungen sich dem Niveau der anderen angeglichen wird.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr offenere und weniger von oben herab folgende Kommunikation. Nicht ständig wechselnde Geschäftsführer und den Blick auf bewusteres Nachhaltiges denken und Handeln im Einbezug der Belegschaft.

Pro

Es gibt wenige motivierte Vorgesetzte die einem auch auf eine Wertschätzende Art und weise begegnen können.

Contra

Leider viele Personelle Fehlgriffe die im Organigram weiter nach oben wandern und dadurch mitgeschleppt werden. Moderne Führungsstile werde nicht oder nur halbherzig angewendet.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Schoeller Werk G.m.b.H. & Co. K.G.
  • Stadt
    Hellenthal
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 03.März 2017 (Geändert am 11.März 2017)
  • Mitarbeiter

Image

Ein Geschäftsführer nach dem anderen.

Verbesserungsvorschläge

  • Neue Geschäftsführung

Contra

Inkompetente Geschäftsführung

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    Schoeller Werk G.m.b.H. & Co. K.G.
  • Stadt
    Hellenthal
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 02.März 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeit die geleistet wird, wird meist nicht anerkannt und nicht gewertschätzt!

Vorgesetztenverhalten

Kommt darauf an wo und in welcher Halle man eingesetzt wird!

Kollegenzusammenhalt

Wenn einer eine Chance bekommt den anderen in die Pfanne zu hauen,dann stehen da sehr viele um dieses auszuführen...

Interessante Aufgaben

Eintönig und Stumpf

Kommunikation

Der ist schonmal ganz Ok, kommt immer darauf an wo man ist.

Gleichberechtigung

Da dort nur Männer in der Produktion arbeiten, ja!

Umgang mit älteren Kollegen

Werden aufgezogen mit der Arbeitsleistung.

Z.b= Ja der 25 jährige schafft aber die 3000stück (Rohe z.b)

Ältere (2800stück)
Das geht nicht, du musst das Tempo halten

Karriere / Weiterbildung

Nur mit Vitamin "B,C,D".

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist gut!

Aber nur Schadensersatz

Arbeitsbedingungen

Soweit ganz inordnung

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nein!!!

Work-Life-Balance

30:70%

Image

Leider zu gut, für das was in den 4Wänden passiert!

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Feedback und Austausch zwischen Führungsebene und Personal in der Produktion

Pro

Das es die Wirtschaft in der Eifel sehr gut ankurbelt!

Contra

Der Umgang mit Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Schoeller Werk G.m.b.H. & Co. K.G.
  • Stadt
    Hellenthal
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 22.Juni 2016
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

keine vorurteile bei meinem arbeitgeber

Contra

keine Nachteile bei meinem arbeitgeber

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Schoeller Werk G.m.b.H. & Co. K.G.
  • Stadt
    Hellenthal
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 10.Apr. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

offene und ehrliche Kommunikation
tolle Sozialleistungen
Top Arbeitsplatzbedingungnen bzw. Austattungen
Weiterbildungsmöglichkeiten
Gesundheitsmanagement

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Schoeller Werk G.m.b.H. & Co. K.G.
  • Stadt
    Hellenthal
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft