543 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
351 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 155 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dazu fällt mir gerade nichts ein. Ist alles ziemlich durchschnittlich.
Es geht nicht um Menschen, sondern nur ums Geld. Das zieht sich durch die gesamte Branche und ich würde mir wünschen, dass eine schöne Klinik endlich mal umdenkt und versucht dies zu ändern.
Alle Angestellten als Kapital des Unternehmens betrachten und entsprechend behandeln und fördern.
Viele KollegInnen dauerhaft gestresst aufgrund des stetigen Personalmangels.
Ständige Überstunden, Personalknappheit. Keine Zeit Angebote des BGM in Anspruch zu nehmen, da die Stationsarbeit vorgehe.
Sehr gutes Aus- und Weiterbildungsprogramm
Sehr nettes Kollegium und mit der einzige Punkt, der mich so lange in der Klinik gehalten hat.
Unsaubere Sanitäranlagen, kein Toilettenpapier (nicht mal Montag Morgen), in Teilen des Hauses Befall durch Ungeziefer, keine Klimaanlagen in den Büros oder Therapieräumen, keine Mückennetze an den Fenstern der Therapieräume oder den Büros, ständige Baustelle in Verbindung mit starker Lärmbelastung.
Von Stationswechseln erfährt man oft erst sehr kurzfristig, ohne mit Betroffenen gesprochen zu haben.
Die neue Pflegedienstleitung tut endlich was, nimmt uns dabei alle mit, kommuniziert ehrlich und wertschätzend, kann ihre Motivation auf uns Mitarbeitende übertragen. Sie bewegt vieles zum Positiven. Die Stimmung unter uns Pflegenden verbessert sich zusehends.
Es gibt barrierefrei guten Kaffe, das ist was Besonderes
die Verkehrsanbindung, aber da kann der Arbeitgeber nix für.
Scheller bei der Digitalisierung werden, Es wird noch unheimlich viel Papier verbraucht, es wird gedruckt, gescannt, kopiert, ausgefüllt, abgezeichnet, abgeheftet,...
sehr angenehm und familiär
gut austariert, es gibt eine längerfristige Dienstplanung, wenn zu Hause was ist, kann mal auch mal schnell weg
sehr vielfältiges internes Fortbildungsprogramm, auch externe Fortbildungen werden gefördert
wir sind ein sozialer Beruf
super, die Kollegen springen für sich gegenseiteig ein, der Teamzusammenhalt ist sehr gut, es gibt keine Lager oder Ausgrenzung.
angenehm, direkte Kommunikation, was gesagt wird, wird getan, keine leeren Versprechen, ehrlich, man weiß woran man ist
Es wird unheimlich viel Rücksicht auf den Einzelnen genommen, ohne die Bedürfnisse der Anderen aus dem Blick u verlieren
sehr offen und wertschätzend
Es stehe viele spannende Entwicklungen an, man kann sich in mehrere Projekte einbringen, das macht den Arbeitsalltag sehr abwechslungsreich
Gute und faire Bezahlung, freie Arbeitszeitgestaltung
Projekte zentraler und effizienter führen
Man kann seine Arbeit relativ frei einteilen und somit Privates und Arbeit gut kombinieren. Viel zu tun, gibt es überall.
Teamleitung super, hat immer ein offenes Ohr. Ebenen weiter höher noch Ausbaufähig, hier fühlt man sich leider etwas alleine gelassen.
Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen ist manchmal sehr schleppend.
Besseres Projektmanagement bei bereichsübergreifenden Themen
Direkter Vorgesetzter sehr gut, nächsthöhere Ebene hat Schwächen im Umgang mit Mitarbeitern und Projektführung
Leider nicht kritikfähig. Es wurde mehrmals Verbesserungsvorschläge gemacht, damit die Arbeitsqualität wieder steigt. Leider wurde die Qualität als in Ordnung angesehen, obwohl durch die mangelde Qualität ein emenser Mehraufwand besteht
Allen Mitarbeitern die Weiterbildungsmöglichkeiten ermöglichen und nicht nur ausgewählten
Abwechslungsreiche Arbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten, Image und Ruf
Ungerechte Bezahlung, Dienstjahre und Alter zählt mehr als Qualifikation, Qualität und Leistung!
Die Qualifikation und akademische Abschlüsse bei der Bezahlung des Gehaltes berücksichtigen!
angenehme KollegInnen, allerdings herrscht permanenter Konkurenzkampf, den sollte man gewohnt sein.
Die Klinik hat einen guten Ruf!
Ich bin Ehrgeizig und arbeite deshalb permanent länger. Nur so kann ich dem Konkurenzkampf standhalten und mich nach oben arbeiten!
Weiterbildung wird gefördert, wenn man die Kosten selbst trägt. Man verdient mit besserer Qualifikation nicht mehr.
Ungerechte Bezahlung. Mit einem doppelten Masterabschluss verdient man das gleiche wie ein Bachelor der noch studiert. Die Qualifikation wird ignoriert und zählt nichts. Das Gehalt steigt nur mit den Dienstjahren in der Klinik!
Energie wird gespart.
Teils, Teils, mehrere Lager
Ältere sind eindeutig bevorzugt besonders beim Gehalt!
Nett und freundlich, aber neigt dazu unterschwellig Druck auszuüben um den Konkurenzkampf zu fördern und unangenehmen Problemen aus dem Weg zu gehen.
Zu viele Leute in einem Büro!
man wird permanent weitergeleitet um der Konfrontation mit Misständen aus dem weg zu gehen.
Keine Unterschiede zwischen Männern und Frauen.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten.
Entspanntes Team
Bekannt in Deutschland sowie in der EU
Wird einem angeboten und bezahlt
Überdurchschnittliches Gehalt
Sehr eng
Absolut keine diskriminirung
Immer freundlich und entgegenkommend
Jeden Tag . Und sehr wichtig in Bezug auf Patienten , Kollegen wie Ärzte und anders Personal
Totale Abwechslung und es wird einem viel beigebracht
Gehalt in der Pflege eben…
Tatsächlich wenig Gemecker auf den Fluren
Regelarbeitszeit
Qualitätsorientiert
TVÖD
Immer wieder auch der Hinweis auf Energiesparmethoden
Werden Dankend angenommen und auch benötigt. Verschleiß nach dem eigenen Ermessen.
Kommunikation über Umwege, leider wenig direkt.
Könnte deutlich mehr sein, wenn es aber läuft, braucht man nicht viel
Kommunikation.
So verdient kununu Geld.