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SCHÖNEBERG 
Holding 
GmbH
Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Intransparenter Bewerbungsprozess. Lediglich der Abteilungs-Leiter war anwesend. Kein Personal verantwortlicher oder ahn

2,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als Controller beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Intransparenter Bewerbungsprozess. Lediglich der Abteilungs-Leiter war beim erst Gespräch anwesend. Kein Personal-Verantwortlicher oder ähnliches. Anschließender Absagegrund war völlig banal und nicht nachvollziehbar. Durchschn. Gehalt wurde als „hoch“ empfundenen. Absolute Zeitverschwendung. Kein Wunder das dieses Unternehmen ausnahmslos schlecht bewertet wird!!!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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