29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Offenes Ohr
Mehr Flexibilität vor allem für Familien
Nicht immer gut zu vereinbaren
Es werden Weiterbildungen bezahlt und Fobi-Tage gegeben.
Manchmal merkt man, dass es halt „nur“ Kollegen sind und hinter einem geredet wird.
Teilweise fehlende Kommunikation zwischen den Abteilungen
Mehr Transparenz bei den Gehältern
Arbeit zeitlich getaktet, Arbeiten mit Kollegen und Patientin angenehm
Urlaubsplanung muss schon frühzeitig entschieden werden
auf meiner damaligen Station sehr offen, direkt und lösungsorientiert
viele Einblicke in neurologische Frühreha und verschiedene Therapiemöglichkeiten
Vereinbarung mit Familie und Arbeit
nichts
Momentan bin ich wunschlos glücklich
Flexibilität, Kollegialität/ Führung, interne Fortbildungen, Zusatzangebote (BGF, kleine Aufmerksamkeiten: Eis, Kaffeebus, etc.), Mitwirkung an Arbeitsgruppen.
Ich bin zufrieden mit meinem Arbeitgeber und wenn etwas nicht passt, kläre ich es direkt und meistens finden sich gemeinsam Lösungen.
Lösungen finden, um die Belastungen der Mitarbeiter (Krankheitsrate) zu reduzieren.
Verbessungsvorschläge werden von den Vorgesetzten angenommen und Prozesse angepasst, die Zusammenarbeit funktioniert abteilungsübergreifend sehr gut. Gute Arbeit wird gesehen und gelobt.
Dank flexibler Arbeitszeiten und Urlaubsplanung genieße ich einen guten Freizeitausgleich und Erholungseffekt.
Abteilungsübergreifend sind alle engagiert, dass die Prozesse gut laufen. Abteilungs-intern gibt es die ein oder anderen Konflikte, was bei verschiedenen Ansichten normal sein kann.
Meine Vorgesetzten sind engagiert und lösungsorientiert. Sie sind offen für Verbesserungsvorschläge und setzen diese häufig sogar um.
In meinen Arbeitsbereich ist alles gut ausgestattet.
Der Austausch und de Kommunikation funktioniert gut. Das Interesse an einer gut ablaufenden Arbeit scheint mir vorhanden.
Das anprechende Gehalt wird pünktlich gezahlt. Es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld, VWL, Angebote zur Zusatzkrankenversicherung.
Ich kann mir meine Arbeit selbst einteilen, mein Aufgabenbereich ist zwar größtenteils vorgegeben, aber es gibt auch ein wenig Flexibilität.
Dass die Führungskräfte nach und nach umdenken und den Wert des Mitarbeiters schätzen lernen
Dass die Geschäftsführung sehr wirtschaftlich orientiert und leider wenig empathisch ist.
Man hat viele Weiterbildungsmöglichkeiten solange es der Klinik nützt. Als junger ambitionierter Mitrbeiter jedoch wenig Aufstiegsmöglichkeiten.
Man hat viele tolle Kollegen, aber auch so manche die einem das Leben wirklich schwer machen können. Daher die 3 Sterne
Die 3 Sterne kommen eher aus der Bevorzugung der alten Kollegen
Interessantes Aufgabengebiet mit verschiedensten Entwicklungsmöglichkeiten. Interne Bewerbungen werden ernst genommen.
Speiseangebot für die Mitarbeiter könnte vielfältiger sein.
Es herrscht eine gute Stimmung
Auf die Work-Life-Balance wird geachtet
Den Mitarbeitern stehen viele Fortbildungsangebote zur Verfügung
Entspricht dem Markt, zum Teil übertariflich
Sehr gut
Der Umgang ist fair. Auf die älteren Kollegen wird eingegangen
Sehr gut, die Mitarbeiter werden alle gleich behandelt, die Kommunikation ist respektvoll
Moderne Ausstattung und Hilfsmittel
Die Klinikleitung hält die Mitarbeiter auf dem Laufenden
Die Mitarbeiter werden alle gleich behandelt
Breites Aufgabenspektrum in dem sich die Mitarbeiter mit eigenen Ideen einbringen können
Fairness und soziales Verhalten gegenüber allen Mitarbeitern.
Dem Konkurrenzverhalten zwischen Kliniken, Zentrale und Holding sollte entgegengewirkt werden.
Gute Mitarbeiter Vorteile
Zu wenig Anerkennung
Mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern
Die Mitarbeiter waren oft unzufrieden
Es wurde meist nicht über Problem gesprochen
Fort- u. Weiterbildungsangebote sowie Entwicklungsmöglichkeiten
Speiseangebot für Mitarbeiter
So verdient kununu Geld.