Wird dem Ruf gerecht - Positiv wie negativ!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld wird immer pünktlich und voll ausgezahlt.. ordentlich...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vetternwirtschaft... Diskriminierung... es werden zu wenig Ausländer eingestellt... neue Arbeitsverträge sind schlecht..
Verbesserungsvorschläge
bessere Kommunikation, Bezahlung verbessern, Tarifverträge einführen.. Mitarbeiterbeurteilung einführen..
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima ist gespannt! sehr oft stehen Arbeiter unter Stress..
Kommunikation
keine Meetings, keine Informationsverteilung.. direkte und gute Kommunikation ist in der "Personalabteilung" ein Fremdwort. Personlaabteilung ist hochnäsig, auf Arbeitszeugnis kann man wochenlang(ich habe 6 Wochen auf mein Arbeitszeugnis gewartet) warten..
Kollegenzusammenhalt
Einheimische incl. Leitung haben Interessengruppe gebildet und kochen ihr eigenes Süppchen, der Rest hält sich aber brav und zahm.
Work-Life-Balance
Stundenausgleich teils schwierig.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzte war super! Die anderen aber nicht... sonst wäre ich in der Firma geblieben. Kritik meist nicht konstruktiv bzw. bei Anliegen gibt es häufig Pauschalaussagen.
Interessante Aufgaben
Dieser Punkt ist sehr unterschiedlich in den verschiedenen Bereichen. Mein eigenes Aufgabengebiet ist sehr interessant.
Gleichberechtigung
Frauen kriegen weniger Geld
Umgang mit älteren Kollegen
manche machen auch nach Rentenbeginn Basis-Job.. die andere sagen: Got sei Dank, gehe ich in die Rente, hier sind nur schlechte Menschen..
Arbeitsbedingungen
Belüftung und Beleuchtung sind gut. neue Analagen in der Produktion sind hell.. sauber.. aber Lärm ist da...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist o.k..
Gehalt/Sozialleistungen
na ja.. von 35 auf 38 Stundenwoche ohne Gehaltsausgleich.. kein Tarifvertrag..
Image
Man krönte sich sogar mit dem Titel "Mercedes unter Türenhersteller". Leider ist die Bezahlung (nicht nur bei mir sondern hört man oft an vielen Stellen) weit entfernt von "Mercedes". Dies ist ein Punkt der sich auch rumspricht und man merkt bei z.T ausbleibenden Bewerbungen auf attraktive Stellenausschreibungen. Wenn man z.B erzählt wo man arbeitet hab ich schon oft gehört: "Oh super Firma oder? Aber die zahlen nicht gut oder?"
Karriere/Weiterbildung
wer sich weiterbilden möchte, wird unterstützt. für Schulungen muss man sich stark einsetzen..