Empfehlenswerter Arbeitsgeber
Arbeitsatmosphäre
-freundliches Miteinander
- Gute Unterstützung bei Fragen
- Verbesserungspotenzial im Zusammenhalt zwischen einzelnen Abteilungen
Work-Life-Balance
-Urlaubsanträge werden meist unkompliziert geregelt
-Keine feste Home-Office Regelung (individuelle und z.T. nicht nachvollziehbare Regelungen)
Gehalt/Benefits
-Pünktliche Zahlung
-Zusatzleistung vorhanden
-Unterschiedliche und nicht nachvollziehbare Vertragsstruktur
-Kein Tarifvertrag
Kollegenzusammenhalt
-Kolleg: innen unterstützen sich im Großen und ganz gut gegenseitig (Verwaltung)
-Offene Atmosphäre
-Wissen wird geteilt
-Zusammenhalt nicht überall gleichstark ausgeprägt
Vorgesetztenverhalten
-Immer ein offenes Ohr
- Ansprechbar bei Problemen im Arbeitsalltag
-Keine regelmäßigen Mitarbeitergespräche
-Zum Teil Mikromanagement
Arbeitsbedingungen
-Moderne und gut ausgestattete Büros
-Mache Prozesse könnte man effizienter gestalten
Kommunikation
-Der Wille ist spürbar die Kommunikation zu verbessern
-Verbesserungsvorschläge werden z.T. ernst genommen
-Bestehende Strukturen sind stark auf klassische, analoge Kommunikationswege ausgerichtet (Schwarzes Brett - nicht digital - wir sind im 21. Jahrhundert!!! )
Interessante Aufgaben
-abwechslungsreiche Aufgaben
-ständig neue Herausforderungen