Beste Kollegen, spannende Kunden, viele Verbesserungen im letzten Jahr, aber leider zu wenig Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Weiter so wie im letzten Jahr mit stetigen Verbesserungen! Danke für 30 Tage Urlaub. Und bitte dringend die Leute halten und Gehälter anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Hilfsbereit, kollegial, freundschaftlich, hierarchiübergreifend auf Augenhöhe, sehr angenehm
Kommunikation
War mal ein großes Thema. Ist besser geworden, sollte aber noch weiter verbessert werden. Formate sind da und auch ausreichend (Montagsmeeting, Company Updates am Freitag, Townhalls usw.), aber manchmal ist im Flurfunk doch einiges zu hören was Geschäftsführung gerne verschweigt oder weg argumentiert. Außerdem wird sachliche Kritik zu oft persönlich genommen.
Kollegenzusammenhalt
Besser geht's nicht.
Work-Life-Balance
War mal so und mal so. Je nach Kundenlage und Mitarbeiterfluktuation. Gerade ziemlich gut. Da hat sich viel getan. Meine Direktrice achtet sehr auf uns.
Vorgesetztenverhalten
Tolle Directors. Meine Direktrice ist unglaublich engagiert, offen für Kritik und Ideen, immer für uns da und fachlich super stark.
Interessante Aufgaben
Immer neue Themen durch spannende, vielfältige Kunden. Man kann sich aber auch im Unternehmen in Wertegruppen und Social Team engagieren und es gibt viel zu lernen.
Gleichberechtigung
Würde schon sagen, dass es Gleichberechtigung gibt. Weniger Männer als Frauen im Unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich glaube genau wie mit jüngeren auch. Einfach super.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider wird nur verbal gewertschätzt, davon lässt sich aber die Miete nicht bezahlen. Werkstudenten bekommen nur Mindestlohn. Schwer nachvollziehbar.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich anstrengt und die Extrameile geht, wird schnell befördert. Weiterbildungen sind schwierig, weil Geschäftsführung Bücher oder Tickets für Messebesuche dazu zählt. Wirklich mal eine externe Schulung oder Weiterbildung zu bekommen, ist super selten.