51 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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51 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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51 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top Arbeitsklima und persönliche Weiterentwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei schoesslers GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen und Kunden
Arbeitsatmosphäre
Fühle mich sehr wohl! Kollegen helfen immer, spannende Themen, abwechslungsreich.
Image
Guter Ruf, Kunden empfehlen die Agentur ständig weiter
Work-Life-Balance
Keine Überstunden, Flex-Arbeitszeiten, Home Office Möglichkeiten auch nach COVID-19
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden schnell gefördert, mehr individuelle Weiterbildung wäre gut
Kollegenzusammenhalt
Keine Egos, tolle Zusammenarbeit!!
Vorgesetztenverhalten
Meine Chefin ist toll :-) ! Unterstützt mich und fördert mich.
Kommunikation
Regelmäßiges Weekly Teammeeting und Teammeetings mit eigenem Team, Check-ins und Check-outs, Coffee Dates mit allen Kollegen in Berlin und Würzburg, viel Austausch
Interessante Aufgaben
Im Kern natürlich vor allem PR, aber sehr vielfältige und abwechslungsreiche Kundenthemen
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Tolle Agentur, tolle Menschen, authentisch und professionell
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei schoesslers GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Kommunikationsagentur mit spannenden Kunden und sympathischen Kolleg:innen. Bedeutung von Unternehmenswerten, Work-Life-Balance und Teamzusammenhalt zeichnet schoesslers besonders aus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Luft nach oben gibt es immer. In der Pandemie könnte schoesslers mehr für Mitarbeiter:innen tun, zum Beispiel Büroausstattung anbieten. Hier muss man aber sagen, dass die GF gerade viel verändert und für Kritik jederzeit offen ist
Verbesserungsvorschläge
Eigen-PR verstärken
Arbeitsatmosphäre
In Zeiten von Corona natürlich etwas angespannter als sonst, aber es gibt viele Initiativen wie Wertegruppen, offene Kommunikationskultur, Lob wird geäußert (auch im großen Team) und Kritikfähigkeit stets betont (über Hierarchien hinweg)
Work-Life-Balance
Für eine Kommunikationsagentur echt top!
Karriere/Weiterbildung
Agentur mit einem guten Image, Karriereleiter im Unternehmen vielversprechend, Weiterbildungsmöglichkeiten werden aktuell ausgebaut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
schoesslers hat verschiedene Unternehmenswerte, darunter auch #wecare. Eine Gruppe setzt sich regelmäßig damit auseinander, wie wir als Unternehmen grüner und nachhaltiger sein können. Pro Bono-Aktionen, biologisch abbaubare Putz- und Hygienemittel im Büro, Kleider- und Pfandspenden sind nur einige Beispiele...
Kollegenzusammenhalt
Wirklich coole Kollegen, die immer hilfsbereit sind. Im Büro herrscht stets eine tolle Stimmung und man freut sich schon am Montag wieder auf das traditionelle gemeinsame Feierabend-Bier. Durch das Homeoffice merkt man noch mehr, wie viel die Kolleg:innen im Arbeitsalltag ausmachen. Auch jetzt gibt es digitale Formate, um auch im Homeoffice Teamzusammenhalt zu fördern
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang mit allen Kollegen ist respektvoll, ehrlich und fair
Vorgesetztenverhalten
Fair, professionell, respektvoll gegenüber den Mitarbeiter:innen und stets positiv
Arbeitsbedingungen
Tolles Büro, tolle Ausstattung, im Homeoffice könnte das Unternehmen allerdings mehr für seine Mitarbeiter:innen tun...
Kommunikation
Es gibt auf jeden Fall viele Strukturen wie ein Townhall-Meeting. Unter Corona hat die Kommunikation etwas gelitten. Geschäftsführung ist aber immer sehr kritikfähig und es wird fortlaufend daran gearbeitet, besser zu kommunizieren
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist schoesslers sehr wichtig. Das wird auch kommuniziert und gelebt
Image
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Interessante Themen, viel Lernen und tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei schoesslers GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team! Flexible HO Arbeitszeiten.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Updates, was Planung angeht
Arbeitsatmosphäre
Zu Corona-Zeiten Im HO sicherlich speziell, aber es gibt viele digitale Meetings und Formate. Das Team ist super offen und hilft immer. Definitiv ein super Motivator!
Work-Life-Balance
Neben Kundenthemen bekommen wir auch Zeit für andere Dinge wie z.B. interne Gruppen. Überstunden habe ich nicht machen müssen. Werden „wenn“ auch ausgeglichen. Arbeiten mit flexibler Zeit, auch dauerhaft (nach Corona) im HO möglich.
Gehalt/Benefits
Bin zufrieden. Mehr geht klar immer. Man kommt schnell weiter und wird schnell befördert.
Kollegenzusammenhalt
SUPER! Konnte ab Tag 1 immer alles fragen.
Vorgesetztenverhalten
Würde gerne öfters mehr über Pläne wissen.
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro! Finde es aber am allerbesten, dass wir auch nach Corona regelmäßig im HO und superflexibel arbeiten können!
Kommunikation
Interne Kommunikation während Corona wurde besser gemacht, hätte anfangs oft gerne mehr erfahren. Inzwischen wurden unsere Team-Themen aber gut gehört und organisiert.
Interessante Aufgaben
Ich habe im Bereich PR super viel gelernt. Kunden und Themen sind sehr vielfältig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sehr fairer und sympathischer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei schoesslers GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fühle mich bei schoesslers sehr wohl. Egal ob Trainee, studentische Aushilfskraft oder Geschäftsführung: alle begegnen sich auf Augenhöhe und arbeiten teamübergreifend mit spannenden Kund:innen zusammen.
Arbeitsatmosphäre
Tatsächlich freue ich mich am Morgen auf meinen Arbeitstag. Ich würde die Arbeitsatmosphäre als offen, freundlich und zwanglos beschreiben. Der regelmäßige Kontakt und Austausch mit den eigenen Directors und Teammitgliedern wird stark gefördert, sodass schnell eine Vertrauensbasis aufgebaut werden kann.
Image
schoesslers hat in der PR-Welt ein sehr positives Image, das, nach meiner Einschätzung, ebenfalls von den Kolleg:innen geteilt wird.
Work-Life-Balance
Es wird den Arbeitnehmer:innen überlassen, wann sie wie viel Urlaub nehmen möchten. Dabei werden keine Urlaubssperren o. ä. vorgegeben, lediglich die Absprache mit dem Team wird vorausgesetzt, was nur logisch und fair ist.
Gehalt/Benefits
Ich würde das Gehalt als fair bezeichnen. Darüber hinaus gibt es ein Angebot an Sozialleistungen, über das regelmäßig informiert wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt sogar interne Teams, die sich während ihrer Arbeitszeit anteilig mit nachhaltigen/sozialen Aspekten beschäftigen und entsprechende Maßnahmen einführen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleg:innen sind alle sehr hilfsbereit und aufgeschlossen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten Kolleg:innen befinden sich im Alter von 20-50 Jahren. Demnach lässt sich der Umgang natürlich nur teilweise bewerten. Doch ich habe den Eindruck, dass der Umgang altersunabhängig auf Augenhöhe stattfindet.
Vorgesetztenverhalten
Selbstverständlich kann man in diesem Kontext nur die eigenen Vorgesetzten bewerten. Meine Director empfinde ich als sehr professionell, fair und freundlich. Selbst wenn etwas nicht so gelingt, wie es sollte, bleibt sie ruhig und gefasst.
Kommunikation
Trotz Corona bedingtem Homeoffice funktioniert die Kommunikation mit Kolleg:innen und Kund:innen überraschend gut. schoesslers setzt auf Video-Calls, die natürlich persönliche Begegnungen nie ganz ersetzen können, aber dennoch ein Gefühl der Nähe herstellen. Bisher habe ich den Eindruck gewonnen, dass wichtige Informationen immer adäquat vermittelt werden konnten.
Interessante Aufgaben
Als Communications Manager hat man selbstverständlich ein breites Spektrum an Aufgaben. In Absprache mit Kolleg:innen, Directors und Kund:innen werden Aufgabengebiete den verschiedenen Bedürfnissen entsprechend angepasst.
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mit Herz empfangen und mit keiner Verabschiedung gegangen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei schoesslers GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die doch eher klassische Führung und der Umgang mit Kritik (inkl. Lösungsvorschlägen)
Verbesserungsvorschläge
Potenziale erkennen. Moderner denken. Offen für Veränderung sein. Den MitarbeiterInnen vertrauen.
Image
Das Image gegenüber Kunden war meines Erachtens gut.
Work-Life-Balance
So gut wie keine Überstunden. Home Office ist ja nun unumgänglich.
Hat man allerdings keine Kinder, ist die Flexibilität der Arbeitsmodelle eher beschränkt bzw. die Gehaltsanpassung so niedrig, dass ein anderes Arbeitszeitmodell als 40h pro Woche nicht attraktiv bzw. machbar ist.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist ein absolutes Muss. Daran sollte definitiv gearbeitet werden. Die Arbeitswelt dreht sich zu schnell! Update yourself!
Gehalt/Benefits
Ich war zufrieden. Besser geht immer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man möchte, aber es scheitert an der Umsetzung. Vereinzelte Mitarbeiterinnen sind sehr an dem Thema interessiert und versuchen auch, neue Ansätze zu implementieren. Practice what you preach but first believe it.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich haben alle das Interesse, Spaß an der Arbeit zu haben und für eine angenehme Stimmung zu sorgen. Allerdings sind wir Individuen und das kommt auch regelmäßig zum Vorschein, wenn Unbehagen nicht kommuniziert sondern nur gezeigt wird. Die meisten der KollegInnen sind sehr unzufrieden im Job und das übertägt sich. Man muss anmerken, dass die KollegInnen menschlich gesehen größtenteils toll sind.
Vorgesetztenverhalten
Interessante, starke Persönlichkeiten, wenn man sie einzeln und privat betrachtet. Sie könnten sich sehr gut ergänzen, da sie sehr unterschiedlich sind. Die Aufgaben sind zu unklar aufgeteilt, daher herrscht oft Verwirrung. Es ist ebenfalls ganz klar zu erkennen, wer wirklich "das Sagen" in der Geschäftsführung hat. Hier hätte ich mir mehr Diversity und Offenheit gewünscht. Selbst auf Management-Ebene ist die Kommunikation absolut im Ungleichgewicht.
Teilweise werden getroffene Entscheidungen sehr intransparent kommuniziert oder überraschend getroffen (wie bspw. Kündigungen), welche das Vertrauen der MitarbeiterInnen absolut infrage stellt.
Zusammenfassend sind die Führungsqualitäten absolut ausbaufähig und die veraltet. Zu empfehlen sind Führungstrainings und die dementsprechende Offenheit und Anpassung im Nachgang.
Arbeitsbedingungen
Schönes helles Office. Die Technik könnte moderner ausgerichtet sein. Man ist unflexibel, was die Produktsoftware betrifft.
Kommunikation
Man meint, dass die Kommunikation gut funktioniert bis sie wirklich gefordert ist und es Dispute oder Differenzen gibt. Es wird eine offene Kommunikation beworben, allerdings ist die Feedbackkultur umso schlechter. Am Ende des Tages wird nicht im Team gedacht, sondern es geht nur darum, wer am Ende Recht bekommt. Das hinterlässt ein ungutes Gefühl.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenansätze empfand ich als sehr spannend, allerdings ist man in der Umsetzung durch klassische Denkmuster (Wir haben es schon immer so gemacht. Es hat funktioniert, also bleiben wir dabei) eher eingeschränkt
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Jeder ist ersetzbar
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei schoesslers GmbH in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sobald man eine eigene (andere) Meinung hat oder nicht zu 100% die Erwartungen erfüllt, wird gnadenlos aussortiert - Fair läuft das nie ab, auch wenn dem Team was anderes erzählt wird
Verbesserungsvorschläge
Transparenter kommunizieren und Mitarbeitern ehrliche Chancen einräumen
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich gute Stimmung in den Teams, doch hinterrücks wird auch viel gelästert
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und schon vor Corona die Möglichkeit, ins Home Office zu gehen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gab zwar eine Arbeitsgruppe zum Thema, oft wirkt es aber als würden Sachen nur halbherzig umgesetzt und nicht wirklich gelebt werden
Vorgesetztenverhalten
Keine wirklich offene, transparente Kommunikation, viel Hin und Her
Arbeitsbedingungen
Gute technische Ausstattung, schönes Office
Interessante Aufgaben
Natürlich wiederholt sich einiges im Arbeitsalltag, generell finden sich aber wieder interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Interessante Themen und schnelle Aufstiegsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei schoesslers GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr sehr nettes Team und hohe Unterstützung von allen Seiten, Fragen sind immer erlaubt, harmonisches Umfeld
Image
Gutes Standing am Markt, bekannt für gute Qualität
Work-Life-Balance
Überstunden super selten, sehr flexible Möglichkeiten, Arbeit und Arbeitszeiten zu organisieren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Haben Werte zu Umwelt, sammeln Spenden u.a., kann das aber schlecht mit anderen Unternehmen vergleichen. An sich grundsätzlich keine "schlechten" Dinge.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen! Enge Teamarbeit, genügend Dinge, wo man sich selber einbringen kann
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist in etwa gleich alt
Vorgesetztenverhalten
Kommt sicherlich auf den Vorgesetzten an - ich habe Glück und bin sehr zufrieden und fühle mich gut aufgehoben!
Arbeitsbedingungen
Derzeit sind wir ja alle im Home Office, da geht alles über Laptop, Handy, Zoom, ... sehr flexible Arbeitszeiten. Office is total schön!
Kommunikation
Viele Meetings und Informationsaustausch, digitale Tools für interne Kommunikation werden super häufig genutzt
Gleichberechtigung
Sehr transparent, auch wie man schnell weiter kommen kann
Interessante Aufgaben
Themen und Kunden sind spannend, PR-Handwerk wichtig, überwiegend Arbeit am Schreibtisch (wahrscheinlich auch wegen Corona - keine Event-Besuche und Reisen möglich)
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Standort Würzburg: ein Traum!
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei schoesslers GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grade in Würzburg gibt es einen tollen Teamgeist, man begegnet sich auf Augenhöhe und wird auch als Werkstudent wie ein "vollwertiges" Teammitglied behandelt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Engagiert, Teamspirit jenseits von Blahblah, Leidenschaft für digitale Themen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei schoesslers GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Beste ist das Team, weil der Spirit stimmt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich persönlich bin zufrieden. Nobody is perfect, auch ich nicht. Das Positive überwiegt.
Verbesserungsvorschläge
Weiter mutig Kommunikation als Botschaft sehen, die nicht von Kanal A oder B abhängig ist, sondern von dem richtigen, für die Kunden und Kundinnen angemessenen.
Arbeitsatmosphäre
Jede/r hilft sich - selten gibt es kein Feedback auf eine Frage im Teamchat, sehr kollegial. Es wird auf Diversity geachtet - und Gendern ist wichtig.
Image
Positiv bei möglichen Stakeholdern. Es wird wahrgenommen, dass man die Extramile geht.
Work-Life-Balance
Für eine PR-Agentur sehr gut. Es zählt, was man in der Zeit erreicht, nicht wie lange man Überstunden leistet.
Karriere/Weiterbildung
Ich hatte bisher eine Fortbildung, die proaktiv angeboten wurde. Offenheit für weitere Themen, wenn man sich meldet.
Gehalt/Benefits
Das ist immer eine subjektive Frage, abhängig von der Erfahrung, dem Marktwert und anderen Dingen. Ich bin zufrieden und kenne den Marktwert in Berlin.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leergut wird an soziale Dienst gespendet, Müll getrennt und versucht zu vermeiden.
Kollegenzusammenhalt
Jede/r hilft sich und weist auf interessante Themen hin, wenn es Überschneidungen gibt oder "pitched" gleich mit. Es wird eine Kultur des Zusammenhalts gefördert. Finde ich das Beste hier.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Issues. Erfahrung wird wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Wenn gesehen wird, das man sich selbst gut organsieren kann und auch Projektmanagement versteht, sehr autonom. Es gibt regelmäßigen Austausch One-to-One. Hier konnte ich bisher alles ansprechen. Feedback wird Ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Zentral in Berlin-Mitte, 5 Minuten von der U-Bahn in einem Gewerbehof mit Blick über Berlin. Es gibt sogar Tischkicker, was aber kein überraschender Selling Point ist. Als Corona ausbrach wurde das Team sofort ins HO gesandt und alles hat seitdem super funktioniert. Bürohunde sind gerne gesehen und wer Kinder hat, volle Unterstützung und Verständnis.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Updates und einmal in der Woche auch das "große" Teammeeting in dessen Verlauf auch jede/r das Wort ergreifen kann und den "Floor" hat.
Gleichberechtigung
Bei 90% Prozent Frauen kein Thema :)
Interessante Aufgaben
In jedem Job gibt es Routinen, Challenges und Erfolgserlebnisse. Die Mischung macht es. Ich persönlich finde gerade die Themenvielfalt mit Tech-Themen gut. Was du immer mitnimmst ist eine große Vielfalt an Insights in digitale Themen, ein breites Netzwerk und immer was Neues.
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Nett und keine Überstunden, aber mieses Gehalt und null Weiterentwicklung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei schoesslers GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Helles Büro, freundlicher Umgangston
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keinerlei Weiterentwicklung, weder für Mitarbeiter*innen noch für das Unternehmen an sich. Wir bieten Leistungen wie vor 20 Jahren an.
Verbesserungsvorschläge
Gehälter stark erhöhen, Mitarbeiter*innen fair bewerten, inkompetente Führungskräfte entlassen
Arbeitsatmosphäre
Oberflächlich gesehen nett und wertschätzend, leider aber einige menschen da, die immer schlecht drauf sind und keinen Bock haben
Image
Bei Kunden wohl ganz gut, bei Bewerber*innen nicht mehr.
Work-Life-Balance
Für eine Agentur top. Kaum Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden, trotz Bitten und Nachfragen. Wenn man Glück hat kann man einen Udemykurs machen.
Gehalt/Benefits
Absolut wenig. Weit unter dem Branchendurchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaum vorhanden. Es wird viel hin und hergeflogen
Umgang mit älteren Kollegen
gibt keine
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich. Leider haben die meisten Teamleiterinnen kaum Führungserfahrung von außen und wissen dementsprechend nicht wie man Mitarbeiter*innen motiviert.
Arbeitsbedingungen
Die Computer sind super veraltet, ansonsten schönes helles Büro.
Kommunikation
Großer Schwachpunkt. Jegliche Kritik wird brüskiert abgewimmelt
Interessante Aufgaben
Hängt vom Kunden ab. Zum Teil kreative, zum Teil langweilige Übersetzungsaufgaben.
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.