Das Abfall-Gold-Prinzip
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Weiterbildungsmöglichkeiten
-Quereinsteiger möglich
-Überdurchschnittliche Gehälter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die einen Mitarbeiter*innen versäumten seit Jahren, sich zu aktualisieren, konnten sich aber z.B. durch Wegducken, dominantes Auftreten oder durch manipulatives Verhalten oder durch geschicktes Delegieren von für sie zu schwierigen Aufgaben „durchwurschteln“. Und andere Mitarbeiter*innen haben zwar viel Kompetenz, Talente und Fähigkeiten, können sich aber nicht durchsetzen oder können die eigenen Fähigkeiten nicht entsprechend Vorteil-verschaffend darlegen, weil es an Kommunikation fehlt etc. …
-Schlechter Umgangston
-Nur zwei Damentoiletten im ganzen Haus für ca. 30 Damen die permanent
besetzt sind
-Hygienische Missstände in der Kantine und im ganzen Haus/ Ameisenplage....
-Keine Teeküche und kein Wasseranschluss für Mitarbeiter im ganzen Haus
-Kommunikationsschwierigkeiten = asiatische Investoren
Verbesserungsvorschläge
Prozessoptimierung notwendig !
Neue Büroräume müssen geschaffen werden......
Arbeitsatmosphäre
Toxisch
Image
Keine Kultur
Work-Life-Balance
= 0
Karriere/Weiterbildung
Gut
Gehalt/Benefits
Ungerecht aber gut zu den Profitierenden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mittelmäßig
Kollegenzusammenhalt
Mittelmäßig
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Knapp
Arbeitsbedingungen
Miserabel
Kommunikation
Schwach
Gleichberechtigung
Frauendiskriminierung
Interessante Aufgaben
Ja