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SCHOKINAG-Schokolade-Industrie 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SCHOKINAG-Schokolade-Industrie die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SCHOKINAG-Schokolade-Industrie
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SCHOKINAG-Schokolade-Industrie
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    45%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    45%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    45%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    45%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Sommer ist es kaum auszuhalten

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation ist sehr Verbesserungsbedürftig

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetztenverhalten ist überhaupt nicht da. Diese sollten mal geschult werden

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

in meiner Abteilung bestens gewesen

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

HO per Betriebsvereinbarung geregelt

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

ein Team, welches immer zusammenhält.

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