Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebsarzt
Gute VerkehrsanbindungSchokoladenzuteilung
das Team hält immer zusammen.
Das U. versucht zu wachsen und global mitzuhalten
ERP individuell anpassbar
Schoko zuteilung
Gehalt und Benefits
-Weiterbildungsmöglichkeiten
-Quereinsteiger möglich
-Überdurchschnittliche Gehälter
Unterstützung beim berufsbegleitenden Master, flexible Arbeitszeiten, kurze Dienstwege
Verkaterter Betrieb
Teilweise intrigant und ignorant, eben auf dem absteigenden Ast, jeder versucht seinen eigenen Kopf zu retten.
einige Mitarbeitende sind wichtiger als das Unternehmensklima
Die einen Mitarbeiter*innen versäumten seit Jahren, sich zu aktualisieren, konnten sich aber z.B. durch Wegducken, dominantes Auftreten oder durch manipulatives Verhalten oder durch geschicktes Delegieren von für sie zu schwierigen Aufgaben „durchwurschteln“. Und andere Mitarbeiter*innen haben zwar viel Kompetenz, Talente und Fähigkeiten, können sich aber nicht durchsetzen oder können die eigenen Fähigkeiten nicht entsprechend Vorteil-verschaffend darlegen, weil es an Kommunikation fehlt etc. …
-Schlechter Umgangston
-Nur zwei Damentoiletten im ganzen Haus für ca. 30 Damen die permanent
besetzt sind
-Hygienische ...
Verbesserungsvorschläge annehmen,
veraltete Strukturen- und Prozesse aufbrechen,
Weiterbildungen wertschätzen.
Alte hirachi
Versprechungen und Wertschätzung beibehalten
Prozessoptimierung notwendig !
Neue Büroräume müssen geschaffen werden......
Der am besten bewertete Faktor von SCHOKINAG-Schokolade-Industrie ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
ein Team, welches immer zusammenhält.
Schicht hat einen Zusammenhalt
Es gibt die einen und es gibt Anderen. Einige reißen sich ein Bein raus, um die Einstellung der „Anderen“ irgendwie zu kompensieren
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SCHOKINAG-Schokolade-Industrie ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Es gab keine Möglichkeiten zur Karriereentwicklung oder Weiterbildung.
Als externe keine Chance
nur Dinosaurier - neue Mitarbeiter werden sehr schlecht behandelt, Wertschätzung ist ein Fremdwort.
Hier wird nach Nase entschieden. Grundsätzlich wird der Mitarbeiter klein gehalten
Wer Karriere machen will, der macht am Besten einen großen Bogen um dieses Unternehmen. Das Unternehmen ist auf einem absteigenden Ast. Es hat sich sugzessive verkleinert und ist nach zahlreichen Veräußerungen und Eigentümerwechseln nun durch eine Investmentgesellschaft verwaltet, die nur ein Ziel hat: Gewinne abschöpfen und das Unternehmen weiter zu veräußern.
Weiterbildungen werden kaum genehmigt und müssen sich regelrecht erbettelt werden.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
