kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen, die bei Scholl Energie- und Steuerungstechnik eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,4 von 5 Punkten.
Immer gute arbeitsklima und eine sehr hohe Dichte an tollen Leuten für so ein gutes Unternehmen.
Sehr flexibel mit der Gleitzeit gelöst .
Immer entspannt .
Wenn die Lieblingskollegen da sind ist immer spaß vorhanden
Anfrangliche eher eintönige und leichte Aufgaben und später kommen immer mehr verschiedene Aufgaben dazu .
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
toll zu lesen, wie du unser Unternehmen, unser Arbeitsklima, die Arbeitszeiten oder den Spaßfaktor beschreibst. Vielen Dank dafür! Eine professionelle, vielseitige Ausbildung, die zugleich jede Menge Spaß macht – das ist genau unser Ding.
Was fehlt dir bei den Ausbildern zur vollen Punktzahl? Gerne kannst du hierzu unsere Ausbildungsverantwortliche Anna Weber unter anna.weber@rs-group.de ansprechen.
Beim Stichwort Aufgaben / Tätigkeiten können wir dir versprechen: Wir haben jede Menge spannende Projekte „in der Pipeline“. Generell sind wir immer offen für deine Anregungen. Suche einfach den direkten Dialog, wenn es irgendwo klemmt oder du Ideen für Verbesserungen hast.
Beste Grüße
Ich finde gut, dass mir jede Sekunde Arbeitszeit berechnet wird, welche man immer abfeiern darf.
Bessere Kommunikation zwischen den Gesellschaften.
Im Unternehmen gibt es noch andere Azubis, mit denen die Pausen und auch einige Arbeitsaufträge umso mehr Spaß machen. Das Kollegium arbeitet als Gesamtheit, was die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm macht.
Bei Scholl wird sehr darauf geachtet, dass möglich alle Azubis am Ende der Lehre eine feste Stelle bekommen.
Ich hatte Gleitzeit, was heißt, dass ich zwischen 7 - 18 Uhr meine 8 Arbeitsstunden absolvieren musste. In meinem Büro vorgeschriebene Zeiten in denen das Büro belegt sein musste. Die Pausenzeit am Tag beträgt 1h. Jede Minute die ich länger gearbeitet habe, wird mir angerechnet, welche ich dann abfeiern kann. Jeder Mitarbeiter hat ein Anspruch von 30 Urlaubstagen im Jahr.
Meine Ausbilderin hat mich in allen Punkten mit einbezogen und mein Wissen sehr gefördert und gefordert.
Ich freue mich sehr auf die Arbeit, was ich meinen Kollegen und Vorgesetzten zu verdanken habe.
Die Verantwortung für einige Bereiche wurde mir schnell übertragen, was heißt, dass ich selbst- und eigenständig arbeiten konnte. Allerdings gibt es auch einige Bereiche, bei denen es wichtig ist im Team zu arbeiten.
Die Aufgaben waren sehr vielfältig, welche den Tag abwechslungsreich gestaltet haben.
Ich wurde immer respektvoll behandelt und als mitwirkende Mitarbeitern angesehen.
Liebe:r Auszubildende,
vielen Dank für Deine durchweg positive Rückmeldung.
Wir freuen uns, dass Du ausschließlich gute Erfahrungen während deiner Ausbildung bei Scholl Energie- und Steuerungstechnik GmbH in Fulda gemacht hast. Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten, Spaß bei der Arbeit und ein respektvolles Miteinander gehören bei R+S dazu. Umso mehr freuen wir uns über Dein ausführliches Feedback.
Wir wünschen Dir beruflich wie privat weiterhin alles Gute!
Gleiche Wertschätzung wie bei Festangestellten
Besseres Entgelt für Auszubildende, dadurch auch Erhöhung der Attraktivität des Unternehmens für kommende Auszubildende
Es wird viel gelacht
Gleitzeitregelung kommt einem sehr entgegen
Sehr gute Ansprechpartner in allen Bereichen. Auch außerhalb der normalen Arbeitszeit findet man immer ein offenes Ohr.
Kein stures Abarbeiten von sogenannten "Arbeitsplänen", sondern viel Abwechslung auch durch Besuche von Niederlassungen und Messen. Sogar Teilnahme an Bewerbungsgesprächen, die man auch in Eigenregie führen darf.
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten